云南昌保、保山東繞城高速公路收費員招聘公告

       云南省昌寧至保山高速公路（簡稱：云南昌保高速公路）批復(fù)概算133.883億元、保山市東南過境繞城高速公路（簡稱：保山東繞城高速公路）批復(fù)概算44.01億元，均由廣西路橋集團主要投資建設(shè)，主線全長累計123.928公里，路線經(jīng)過保山市隆陽區(qū)、昌寧縣、鳳慶縣，設(shè)置保山、金雞、云瑞、永盛、盛家、丙麻、柯街、昌寧、溫泉共9個收費站點以及一個隧管站、監(jiān)控中心和管理中心；保山東繞城高速公路于2020年6月1日通車收費運營，云南昌保高速公路于2021年4月1日分段通車收費運營，收費運營期限均為30年。

       云南昌保、保山東繞城高速公路分別由云南昌保公司和保山東繞城公司運營管理，但秉持一體化管理的原則，兩個公司與成航人力公司通過“黨建聯(lián)盟、三方共建”的形式，以“情暖茶鄉(xiāng)路 巾幗綻芳華”的黨建品牌為引領(lǐng)，共同開展推進黨工團等方面的隊伍建設(shè)；通過“情暖路橋”的載體，常態(tài)化開展“年度體檢”“集體生日”“節(jié)日慰問”“夏送清涼、冬送溫暖”等一系列福利關(guān)愛活動，踐行“以人為本、關(guān)愛員工”的團建理念。在收費運營管理上，云南昌保、保山東繞城高速公路設(shè)置了收費員、收費班長、監(jiān)控員、監(jiān)控班長、票證員、機電維修員、隧道消防員、管理中心部門職員、站點負責(zé)人（含收費站、隧管站、監(jiān)控中心的正、副站長或主任）等崗位工種，但秉持“德才兼?zhèn)�、有為有位，讓員工實現(xiàn)價值”的管理理念，除了收費員、特殊工種和后勤基礎(chǔ)崗位面向社會招聘之外，其它崗位均采用內(nèi)部競聘提拔的方式產(chǎn)生，從而營造“公平公正”“能者上、庸者下”的團隊生態(tài)環(huán)境；還以導(dǎo)師帶徒等“傳幫帶”形式，建立了從收費員到培養(yǎng)對象、代理班長、正式班長、代理監(jiān)控或票證、跟班學(xué)習(xí)、脫崗輪訓(xùn)的遞升式人才培養(yǎng)體系，讓忠誠敬業(yè)、務(wù)實進取的優(yōu)秀人才，通過努力拼搏、付出貢獻，實現(xiàn)個人的成長、追求與價值，從而打造超越自我、追求卓越、集體奮斗的收費運營隊伍。

       一、招聘崗位

高速公路收費員，若干名，男女不限。

       二、薪資待遇

1. 根據(jù)考核情況，年度待遇在5.8萬-6.9萬之間，其中包含繳納的五險一金以及年終績效、年終獎金，但加班費另計；崗位設(shè)置四個檔次的薪資標準，進場考核期套發(fā)第四檔標準，后續(xù)表現(xiàn)優(yōu)秀、符合條件者，可按規(guī)定獲得薪資升檔、漲薪。

2.有晉升空間；表現(xiàn)優(yōu)異且達到規(guī)定條件者，有機會競聘上崗收費班長、監(jiān)控員、監(jiān)控班長、票證員、機電維修員、隧道消防員，甚至逐步晉升至管理中心部門職員或站點的副站長、站長，或競聘轉(zhuǎn)崗至小廚、駕駛員等其它崗位。

3.表現(xiàn)優(yōu)秀、符合條件者，可按規(guī)定申請調(diào)換工作站點。

4.提供工作服裝、床上三件套；包食宿，宿舍配備洗衣機、電視機、WIFI、獨立衛(wèi)生間、24小時熱水；享受生日福利、工會福利、年度體檢、職業(yè)培訓(xùn)等。

5.學(xué)習(xí)型組織，建立了職業(yè)資格證書考試和學(xué)歷提升的支持體系；重視人才培養(yǎng)，幫助有志者成長、成才。

       三、工作模式

上9天班休息3天，上班分早、中、晚三個班次，每班次工作8小時；上班期間實行封閉式管理。

       四、工作地點

云南昌保、保山東繞城高速公路各個收費站點。

       五、應(yīng)聘條件

1.學(xué)歷要求

（1）2024年畢業(yè)的大專及以上學(xué)歷者，須持有高中及以上畢業(yè)證（含中專、職高、技校等）；

（2）2023年應(yīng)屆畢業(yè)的高中及以上學(xué)歷；

（3）截至2023年12月份，退役時間不超過24個月的高中及以上學(xué)歷的退伍軍人；

（4）持有三級及以上的籃球、足球運動員證書；持有聲樂、器樂、舞蹈的等級證書或相應(yīng)職業(yè)資格證書；或在縣區(qū)及以上級別的音樂、舞蹈類活動賽事中，以主演的身份榮獲三等獎及以上級別的獎項；或籃球、足球、音樂、舞蹈專業(yè)本科及以上學(xué)歷者（均以相關(guān)證書原件為憑），均為特招引進人才，不受應(yīng)屆畢業(yè)或退伍年限的限制。

2.年齡在18至30周歲之間（1993年至2005年）。

3.男性身高1.65m以上（含），女性1.55m以上（含）。

4.身體健康、無精神�。ê�精神病史）、無癲癇等間歇性疾病，能夠承受三班倒的工作模式；通過復(fù)試者，在辦理入職進場手續(xù)時，須按照國家公務(wù)員考試的標準，提供個人體檢報告予審核，如體檢報告不合格，則不予錄用。

5.無違法、犯罪記錄，無嚴重不良信用記錄和其他不良嗜好；初試和復(fù)試時，均須提供個人征信報告。

6.五官端正，形象好、氣質(zhì)佳，無紋身、煙疤，溝通能力強。

7.接受封閉式管理，接受在保山市及昌寧縣范圍內(nèi)的工作站點安排。

8.接受花園、果園、菜園建設(shè)過程中一定強度的體力勞動。

9.同等條件下，音樂、播音主持、舞蹈、籃球、足球、武術(shù)、健身、寫作、書法、繪畫、設(shè)計、攝影、園藝等專業(yè)或特長者優(yōu)先考慮錄用（以相關(guān)證書為憑）。

       六、招聘單位

云南成航人力資源有限公司

       七、報名方式

1.報名方式：

通過現(xiàn)場或指定郵箱提交應(yīng)聘報名表的方式進行報名（報名表見附件），應(yīng)聘報名表后可附個人簡歷。

2.報名地點：

云南省保山市隆陽區(qū)人民路44號，保山市人力資源市場二樓，成航人力公司。

3.報名郵箱：ynchhr@126.com

4.聯(lián)系人及電話：

龍女士：13529555133

高先生：13094350070

楊先生：13987530079

辦公室：0875-2205612

       八、初試和復(fù)試

1.初試時間：

2023年11月下旬，具體時間另行通知。

2.初試地點：

云南省保山市隆陽區(qū)人民路44號保山市人力資源市場二樓，成航人力公司。

3.復(fù)試時間：

2023年11月下旬，具體時間另行通知。

4.復(fù)試地點：

初試結(jié)束另行通知。

5.面試要求：

初試和復(fù)試者須提供其個人征信報告、畢業(yè)證書以及持有的學(xué)位證書、職業(yè)資格證書、榮譽證書等證件的原件。

       九、報名截止時間2023年11月15日8:00