云南博聞科技實(shí)業(yè)股份有限公司招聘公告

時(shí)間:2023-10-10 16:22 來(lái)源:保山市人民政府網(wǎng) 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629

云南博聞科技實(shí)業(yè)股份有限公司招聘公告

       云南博聞科技實(shí)業(yè)股份有限公司是一家在上海證券交易所主板上市的公司(證券簡(jiǎn)稱:博聞科技,證券代碼:600883),創(chuàng)立于1990年,注冊(cè)地在云南省保山市,注冊(cè)資本23608.80萬(wàn)元,經(jīng)營(yíng)范圍主要包括:食品生產(chǎn);食品銷售等。鑒于公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,將在保山公開(kāi)招聘咖啡生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)崗位的相關(guān)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

       一、招聘原則

本次公開(kāi)招聘遵循“公平公正、全面考察、德才兼?zhèn)、?jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則。招聘人員區(qū)域要求,原則錄用保山市人員(市場(chǎng)營(yíng)銷崗不限),凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名參加。

       二、招聘崗位及條件

招聘崗位:咖啡技術(shù)主管

招聘人數(shù):1人

學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷

年齡要求:35歲以下

性別要求:男女不限

工作經(jīng)驗(yàn):從事咖啡工作五年以上經(jīng)歷

任職要求:

1.系統(tǒng)掌握咖啡知識(shí);

2.具有烘焙師或杯測(cè)師中級(jí)以上職稱;

3.熟練操作office辦公軟件;

4.身體健康,有健康證;

5.擁有SCA、Q-Arabica-Grader/Q-Robusta-Grader認(rèn)證優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1.遵守公司的規(guī)章制度,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

2.熟悉咖啡生產(chǎn)工藝操作流程,了解食品相關(guān)法規(guī);

3.熟悉目標(biāo)市場(chǎng)、了解消費(fèi)者需求,有針對(duì)性開(kāi)發(fā)咖啡新產(chǎn)品;

4.做好咖啡生產(chǎn)的日常管理工作,保證各生產(chǎn)點(diǎn)高質(zhì)量的工作水準(zhǔn);

5.嚴(yán)格把控對(duì)咖啡豆采購(gòu)、驗(yàn)收和儲(chǔ)存的管理與控制,降低成本;

6.培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),積極幫助其他員工提升業(yè)務(wù)素質(zhì);

7.做好食品健康、安全和衛(wèi)生指導(dǎo)工作;

8. 較好語(yǔ)言表達(dá)能力。

薪資待遇:6500元/月,試用期為兩個(gè)月,工資為5200元/月。

招聘崗位:咖啡生產(chǎn)車間主管

招聘人數(shù):1人

學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷

年齡要求:35歲以下

性別要求:男女不限

工作經(jīng)驗(yàn):從事咖啡加工五年以上經(jīng)歷

任職要求:

1.系統(tǒng)掌握咖啡知識(shí)且能操縱所有生產(chǎn)加工設(shè)備;

2.具有一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),建立、優(yōu)化咖啡生產(chǎn)SOP;

3.熟練操作office辦公軟件;

4.身體健康,有健康證;

5.擁有SCA、Q-Arabica-Grader/Q-Robusta-Grader認(rèn)證優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1.遵守公司的規(guī)章制度,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

2.熟悉咖啡生產(chǎn)工藝操作流程,了解食品相關(guān)法規(guī);

3.負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)技術(shù)、工藝、生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量管理;

4.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn)、合理調(diào)配人力 、物力,確保完成生產(chǎn)任務(wù);

5.負(fù)責(zé)車間績(jī)效管理工作,為各崗位人員、各生產(chǎn)班級(jí)制定合理的績(jī)效目標(biāo),并考核目標(biāo)達(dá)成情況;

6.能操縱所有生產(chǎn)加工設(shè)備;

7.培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),積極幫助其他員工提升業(yè)務(wù)素質(zhì);

8.做好食品健康、安全和衛(wèi)生指導(dǎo)工作。

薪資待遇:6000元/月,試用期為兩個(gè)月,工資為4800元/月。

招聘崗位:咖啡市場(chǎng)營(yíng)銷主管、業(yè)務(wù)員

招聘人數(shù):各1人

學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷

年齡要求:35歲以下

性別要求:男女不限

工作經(jīng)驗(yàn):從事咖啡貿(mào)易行業(yè)二年以上工作經(jīng)驗(yàn)

任職要求:

1.系統(tǒng)掌握咖啡知識(shí);

2.有較強(qiáng)的溝通及表達(dá)能力;

3.有駕駛執(zhí)照;

4.熟練操作office辦公軟件;

5.身體健康,有健康證。

崗位職責(zé):

1.遵守公司的規(guī)章制度,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

2.熟悉咖啡生產(chǎn)工藝操作流程,了解食品相關(guān)法規(guī);

3.熟悉公司產(chǎn)品,根據(jù)市場(chǎng)及行業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查分析、制度市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,推廣新產(chǎn)品,開(kāi)拓市場(chǎng)渠道;

4.負(fù)責(zé)客戶發(fā)展、聯(lián)絡(luò)和跟蹤管理及對(duì)客戶的維護(hù);

5.組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員。

薪資待遇:主管6000元/月,業(yè)務(wù)人員4000元/月;試用期為兩個(gè)月,工資為分別為4800元/月、3200元/月。

招聘崗位:采購(gòu)主管、業(yè)務(wù)員

招聘人數(shù):各1人

學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷

年齡要求:35歲以下

性別要求:男女不限

工作經(jīng)驗(yàn):從事咖啡行業(yè)二年以上經(jīng)歷

任職要求:

1.系統(tǒng)掌握咖啡知識(shí);

2.有較強(qiáng)的溝通及表達(dá)能力;

3.有駕駛執(zhí)照;

4.熟練操作office辦公軟件;

5.身體健康、能吃苦、能適應(yīng)出差;

6.有健康證。

崗位職責(zé):

1.遵守公司的規(guī)章制度,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

2.熟悉咖啡生產(chǎn)工藝操作流程,了解食品相關(guān)法規(guī);

3.掌握咖啡的基本知識(shí),了解各品種咖啡豆的基本情況;

4.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,工作認(rèn)真踏實(shí);

5.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

薪資待遇:主管6000元/月,業(yè)務(wù)人員4000元/月,試用期為兩個(gè)月,工資分別為:4800元/月、3200元/月。

招聘崗位:檢驗(yàn)及食品管理

招聘人數(shù):1人

學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷

年齡要求:35歲以下

性別要求:男女不限

工作經(jīng)驗(yàn):不低于一年以上工作經(jīng)驗(yàn)

任職要求:

1.系統(tǒng)掌握咖啡知識(shí);

2.取得相關(guān)檢驗(yàn)證書;

3.熟練操作office辦公軟件;

4.身體健康,有健康證。

崗位職責(zé):

1.遵守公司的規(guī)章制度,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心;

2.熟悉咖啡生產(chǎn)工藝操作流程,了解食品相關(guān)法規(guī);

3.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí);

4.負(fù)責(zé)對(duì)成品封存及留樣登記,建立完整的質(zhì)量檢驗(yàn)臺(tái)賬;

5.負(fù)責(zé)日常試劑的配制及儀器設(shè)備的維護(hù)、校正。

薪資待遇:5000元/月,試用期為兩個(gè)月,工資為4000元/月。

招聘崗位:烘焙師

招聘人數(shù):1人

學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷

年齡要求:35歲以下

性別要求:男女不限

工作經(jīng)驗(yàn):從事咖啡烘焙工作兩年以上

任職要求:

1.系統(tǒng)掌握咖啡知識(shí);

2.取得烘焙師中級(jí)證書;

3.熟練操作office辦公軟件;

4.身體健康,有健康證;

5.擁有SCA、Q-Arabica-Grader/Q-Robusta-Grader認(rèn)證優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1.遵守公司的規(guī)章制度,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心;

2.熟悉咖啡生產(chǎn)工藝操作流程,了解食品相關(guān)法規(guī);

3.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行控制。

薪資待遇:6000元/月;試用期為兩個(gè)月,工資為4800元/月。

招聘崗位:咖啡倉(cāng)庫(kù)管理

招聘人數(shù):1人

學(xué)歷要求:會(huì)計(jì)專業(yè)中專及以上學(xué)歷

年齡要求:35歲以下

性別要求:男女不限

工作經(jīng)驗(yàn):不低于一年以上工作經(jīng)驗(yàn)

任職要求:

1.取得會(huì)計(jì)初級(jí)職稱;

2.熟練操作用友軟件及office辦公軟件;

3.身體健康,有健康證。

崗位職責(zé):

1.遵守公司的規(guī)章制度,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心;

2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)貨、出貨、存貨管理,執(zhí)行物料管理規(guī)定;

3.及時(shí)、完整、準(zhǔn)確序時(shí)登記存貨倉(cāng)庫(kù)賬,定期編制報(bào)表;

4.負(fù)責(zé)存貨日常管理,包括存貨分類碼放、整理、標(biāo)識(shí)及進(jìn)出庫(kù)調(diào)度,要求熟悉存貨特性,分類管理,合理擺放,便于物流及安全;

5.按會(huì)計(jì)崗位要求定期或不定期核對(duì)存貨入庫(kù)、出庫(kù)、結(jié)算數(shù)量,要求賬目清楚、標(biāo)識(shí)清晰,做到賬賬、賬物核對(duì)相符,定期盤點(diǎn);

6.嚴(yán)格執(zhí)行存貨收發(fā)流程及要求,正確、及時(shí)辦理原料入庫(kù)、生產(chǎn)領(lǐng)料、完工入庫(kù)、銷售出庫(kù)的相關(guān)開(kāi)單、收發(fā)料和簽字手續(xù);

7.做好倉(cāng)庫(kù)的安全管理工作。

薪資待遇:4000元/月;試用期為兩個(gè)月,工資為3200元/月。

招聘崗位:咖啡車間工人

招聘人數(shù):4人

學(xué)歷要求:咖啡專業(yè)中專及以上學(xué)歷

年齡要求:30歲以下

性別要求:男女不限

工作經(jīng)驗(yàn):咖啡行業(yè)有一定的工作經(jīng)驗(yàn)

任職要求:

1.系統(tǒng)掌握咖啡知識(shí);

2.熟練操作office辦公軟件;

3.身體健康,有健康證。

崗位職責(zé):

1.遵守公司的規(guī)章制度,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心;

2.熟悉咖啡生產(chǎn)工藝操作流程,了解食品相關(guān)法規(guī);

3.熟練掌握咖啡加工技術(shù)。

薪資待遇:3500元/月;試用期為兩個(gè)月,工資為2800元/月。

招聘崗位:行政人員

招聘人數(shù):1人

學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷

年齡要求:35歲以下

性別要求:男女不限

工作經(jīng)驗(yàn):有一定工作經(jīng)驗(yàn)

任職要求:

1.熟悉辦公室日常行政事務(wù),有較強(qiáng)文字功底及較好語(yǔ)言表達(dá)能力;

2.具有良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力,工作團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

3.熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備;

4.有駕駛執(zhí)照。

崗位職責(zé):

1.遵守公司的規(guī)章制度,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心;

2.負(fù)責(zé)完成行政日常事務(wù)性工作;

3.負(fù)責(zé)公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)等證照的辦理和年檢工作;

4.負(fù)責(zé)完成公司接待、后勤保障的相關(guān)工作;

5.負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理基礎(chǔ)工作;

6.負(fù)責(zé)人做好公司招聘工作,做好招聘渠道維護(hù)、管理、應(yīng)聘簡(jiǎn)歷初步篩選、初步面試等;

7.完成公司人員用工登記備案、社保登記、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的申報(bào)繳納、人員退休等工作;

8.負(fù)責(zé)各類行政通知、行政類文件的擬寫,上傳及執(zhí)行;

9.負(fù)責(zé)相關(guān)合同的上傳及執(zhí)行;

10.負(fù)責(zé)考勤的記錄及工資核算;

11.負(fù)責(zé)公司檔案管理;

12.負(fù)責(zé)辦公庫(kù)及辦公室固定資產(chǎn)的管理工作,做到賬賬、賬實(shí)相符;

13.負(fù)責(zé)公司水電管理工作;

14.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)下達(dá)的各項(xiàng)工作。

薪資待遇:5000元/月,試用期為兩個(gè)月,工資為4000元/月。

招聘崗位:會(huì)計(jì)人員

招聘人數(shù):1人

學(xué)歷要求:會(huì)計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱

年齡要求:35歲以下

性別要求:男女不限

工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)(從事過(guò)農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)加工企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先)

任職要求:

1.具備會(huì)計(jì)專業(yè)基本業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉上市公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算方法;

2.熟悉掌握《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及相關(guān)財(cái)稅政策。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷、資金支付審核、其他相關(guān)會(huì)計(jì)憑證的編制工作;

2.負(fù)責(zé)公司存貨核算及管理工作;

3.負(fù)責(zé)公司成本核算及分析工作;

4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及財(cái)務(wù)分析工作;

5.配合財(cái)務(wù)經(jīng)理完成其他相關(guān)工作;

6.遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度;

7.工作責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

8.身體健康、能吃苦、能適應(yīng)出差;

9.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)下達(dá)的各項(xiàng)工作。

薪資待遇:5000元/月,試用期為兩個(gè)月,工資為4000元/月。

       三、招聘流程

報(bào)名→面試→復(fù)試→錄用

       四、福利待遇

一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同,公司繳納五險(xiǎn)一金;享受雙休及法定節(jié)假日休息,根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定提供交通及伙食補(bǔ)貼等,享受年度體檢,年終享受十三薪。

       五、報(bào)名要求及聯(lián)系人

1.提供一份簡(jiǎn)歷(可提供電子版);

2.提供相關(guān)文憑及證書的原件或掃描件;

3.聯(lián)系方式:王女士13330590121

郵箱:1610126629@qq.com;

4.市場(chǎng)營(yíng)銷報(bào)名聯(lián)系人:馬先生15925138911

郵箱:kmaq2002@aliyun.com。

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