楚雄州中醫(yī)醫(yī)院2024年編外人員招聘公告

        根據(jù)我院學(xué)科和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員15名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

        一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

        二、招聘崗位及人數(shù)

本次編外人員招聘具體崗位及人數(shù)詳見(jiàn)《楚雄州中醫(yī)醫(yī)院2024年編外人員招聘崗位信息表》（附件1）。

        三、應(yīng)聘人員條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。

2.具有良好的品行、職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

3.身心健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素養(yǎng)。

4.具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)名

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀(jì)律審查的。

2.曾受過(guò)刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

3.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

4.在培的非2024年結(jié)業(yè)的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員。

5.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

        四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

在楚雄州中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)、楚雄彝族自治州中醫(yī)醫(yī)院或云南省彝醫(yī)醫(yī)院微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名時(shí)間及方式

此次招聘報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，考生于2024年7月17日8:00—17:30到楚雄州中醫(yī)醫(yī)院（楚雄市鹿城西路327號(hào)）行政辦公區(qū)一樓多功能廳進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核。

（三）報(bào)名時(shí)所需材料

1.楚雄州中醫(yī)醫(yī)院招聘人員信息登記表原件（附件2）。

2.本人有效身份證原件及復(fù)印件。

3.畢業(yè)證及學(xué)位證原件及復(fù)印件（有多個(gè)畢業(yè)證或?qū)W位證的均需要提交）。

4.從初始學(xué)歷到已取得最高學(xué)歷的學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（2024年畢業(yè)生提交待取得學(xué)歷的學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）。

5.執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證（2024年規(guī)培結(jié)業(yè)考生提交規(guī)培成績(jī)合格證明）、護(hù)士資格證（2024年待取得護(hù)士資格證人員提交成績(jī)合格證明）、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件。

6.從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作證明原件。

7.發(fā)表SCI論文相關(guān)材料。

8.承諾書(shū)（附件3，下載簽名按手印后提交）。

（四）資格審查

對(duì)考生提供的材料采取人工審核的形式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考者所提供的材料進(jìn)行審查，當(dāng)場(chǎng)告知資格審查結(jié)果。資格審查的內(nèi)容包括報(bào)考者是否符合所報(bào)崗位規(guī)定的范圍對(duì)象和學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他資格條件；是否符合應(yīng)聘的其他要求。資格審查合格者，方可參與后續(xù)考核階段。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形及弄虛作假的情形，一律取消聘用資格。

每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，若填寫(xiě)的個(gè)人資料與實(shí)際情況不符，招聘單位有權(quán)取消其參加考試以及聘用資格，一切后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。報(bào)名時(shí)所填專(zhuān)業(yè)須按照畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě)（含括號(hào)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)方向）。

（五）考試考核

考試考核采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試成績(jī)總分均為100分。口腔科和內(nèi)二科崗位招聘人數(shù)與筆試人數(shù)比例達(dá)到1:2方能開(kāi)考，護(hù)理崗位比例達(dá)到1:3方能開(kāi)考，未達(dá)開(kāi)考比例的，報(bào)主管部門(mén)同意后，取消招聘崗位或調(diào)減招聘人數(shù)。具有醫(yī)學(xué)類(lèi)碩士研究生及以上學(xué)歷者可免筆試（同一崗位碩士研究生報(bào)名人數(shù)超過(guò)30人及其以上的，則先進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按照招聘崗位數(shù)1:3比例進(jìn)入面試）。

1.筆試。筆試主要考核應(yīng)試者的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐技能和專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)。

2.面試。面試按照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試測(cè)評(píng)暫行辦法》組織實(shí)施，主要測(cè)試專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、崗位認(rèn)知度、求職動(dòng)機(jī)、舉止儀表等方面。面試人員根據(jù)筆試成績(jī)由高到低依次確定，按照招聘崗位數(shù)1:3比例（不含免筆試人員及參加筆試的研究生）確定進(jìn)入面試人數(shù)，口腔科和內(nèi)二科崗位達(dá)不到1:3比例的，參加筆試人員全部進(jìn)入面試。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)相同的全部進(jìn)入面試。免筆試的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入面試。面試由7名面試考官打分之后，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，然后算出平均分作為面試者的最后得分，計(jì)算出平均分后保留兩位小數(shù)作為面試者的最后得分。面試成績(jī)70分以上為合格。

3.綜合成績(jī)計(jì)算。綜合成績(jī)總分100分，綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，綜合成績(jī)60分以上為合格。免筆試的碩士研究生學(xué)歷的考生面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。

4.根據(jù)報(bào)考崗位綜合成績(jī)按從高到低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加體檢與考察的應(yīng)聘人員。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，按具備優(yōu)先條件、面試成績(jī)較高的順序確定考察人員。

5.考試的具體時(shí)間地點(diǎn)由招聘單位另行通知考生。

（六）考察、體檢及聘用

1.考察。由用人單位組織考察工作，主要針對(duì)應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行全面深入的考察了解。

2.體檢�？疾旌细袢藛T由醫(yī)院組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘用人員自己承擔(dān)。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，進(jìn)行復(fù)檢1次，復(fù)檢結(jié)果即為體檢結(jié)論。體檢不合格者，不予聘用。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，不予聘用。如有隱瞞既往病史或不符合醫(yī)療衛(wèi)生崗位要求者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

空缺崗位由本崗位達(dá)到綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上的人員由高分到低分依次遞補(bǔ)，如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，按具備優(yōu)先條件、面試成績(jī)較高的順序確定。公示擬聘用人員名單后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.聘用。體檢、考察合格者經(jīng)用人單位集體研究同意后確定為擬聘用人員，統(tǒng)一在楚雄州中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)，無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，按程序辦理聘用手續(xù)。

        五、其他事項(xiàng)

招錄的應(yīng)屆畢業(yè)生與醫(yī)院簽訂就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議，見(jiàn)習(xí)期為6個(gè)月，見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)考核合格后簽訂勞動(dòng)合同。非應(yīng)屆畢業(yè)生招錄后一月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月。

        六、聯(lián)系方式

聯(lián)系部門(mén)：楚雄州中醫(yī)醫(yī)院人事科。

聯(lián)系電話：0878-3123125。

地址：楚雄市鹿城西路327號(hào)。

        七、紀(jì)律要求

（一）應(yīng)聘人員有偽造、涂改證件、證明、考試考核過(guò)程中作弊或者有其他違紀(jì)情形的，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

（二）報(bào)考人員未按公告或通知要求參加考試、體檢、考察的，視為自動(dòng)放棄。

（三）考務(wù)工作人員要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，并簽訂保密承諾書(shū)，做好保密工作。存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。