臨翔區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會2024年公益性崗位招聘公告

        經(jīng)臨翔區(qū)人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，臨翔區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會擬面向社會公開招聘1名公益性崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

        一、招聘原則

面向社會，堅持“公開、公平、公正”競爭擇優(yōu)的原則。

        二、招聘崗位

本次計劃招聘公益性崗位工作人員1名，主要從事“貸免扶補(bǔ)”業(yè)務(wù)及辦公室工作。

        三、招聘條件

（一）符合以下條件之一的就業(yè)困難人員：

1.辦理了城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭人員；

2.大齡失業(yè)人員（男年滿50周歲和女年滿40周歲以上）；

3.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；

4.連續(xù)失業(yè)滿6個月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生；

5.有勞動能力的殘疾人；

6.已辦理失業(yè)登記滿一年以上人員;

7.連續(xù)失業(yè)3個月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的建檔立卡貧困勞動力。

（二）政治合格、遵紀(jì)守法，具有良好的思想道德素質(zhì)，無違法犯罪記錄。

（三）身體健康，能吃苦耐勞，服從工作安排。

（四）有下列情形之一的不得報名：

（1）有違法違紀(jì)、曾受過刑事處罰、正在接受審查或受到開除處分的人員；

（2）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

（3）已享受公益性崗位、社會保險補(bǔ)貼（含就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補(bǔ)貼）期限滿3年的人員不列入招聘范圍；

（4）未與企業(yè)解除勞動關(guān)系的人員；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（五）資格審查

符合上述條件的人員必須經(jīng)過資格審核。資格審查內(nèi)容包括：是否處于失業(yè)狀態(tài)，且失業(yè)時間是否達(dá)到規(guī)定時間；失業(yè)期間是否有單位繳納社會保險記錄；是否享受過就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補(bǔ)貼；是否有重復(fù)享受公益性崗位安置情況；是否正在享受其他就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策等。

        四、聘用時間及工資待遇

招聘的公益性崗位需與臨翔區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會簽訂勞動合同，合同一年一簽。

合同期內(nèi)，工資待遇：4500元/月（含單位及個人部分五險一金）、工會會員待遇，按機(jī)關(guān)事業(yè)單位規(guī)定享受國家法定節(jié)假日和年休假，食宿自理。

        五、報名相關(guān)要求

（一）報名時間：2024年7月4日至7月19日（上午8：30-12：00；下午14：30-18：00）（節(jié)假日除外）。

（二）報名地點(diǎn)：臨滄市雙創(chuàng)中心一樓（臨滄忙畔零工市場）

咨詢電話：0883-2123566

18183885442（俸老師）18187091410（趙老師）

18988328792（魯老師）13208830916（羅老師）

（三）報名方式

（1）報名采取現(xiàn)場報名方式。

（2）現(xiàn)場報名需提供的資料：《云南省就業(yè)困難人員申請認(rèn)定表》、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、身份證、戶口簿、殘疾證、畢業(yè)證；近期彩色免冠1寸正規(guī)照1張。材料必須真實有效，如有弄虛作假，取消聘用資格。

        六、招聘方式

（一）面試

本次招聘采用對資格審查合格的人員面試的方式進(jìn)行。凡接通知參加面試者需攜帶畢業(yè)證、身份證、就業(yè)困難認(rèn)定表、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件。

（二）體檢和政審

根據(jù)面試成績從高到低的順序確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《行政事業(yè)單位錄用體檢辦法》執(zhí)行。體檢由云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由考生自理。

進(jìn)入體檢范圍的人員不按時參加體檢，或者體檢結(jié)果不合格，取消招聘資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位按報考人員成績從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)一次（體檢時間、地點(diǎn)另行通知）。

（三）公示和聘用

1.公示

擬聘用人員名單公示期為7天，分別在“臨滄市就業(yè)工作站”和“臨翔宏華人力”公眾號公示。

2.辦理聘用手續(xù)

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。

云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司

2024年7月4日