永善縣民政局關(guān)于招聘公益性崗位人員的公告

        永善縣民政局因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員。有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

        一、崗位及人數(shù)

門衛(wèi)1人

        二、招聘對(duì)象及報(bào)名條件

（一）招聘對(duì)象

根據(jù)《永善縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2021年公益性崗位開發(fā)管理的通知》（永人社發(fā)〔2020〕34號(hào)）文件要求及本次招聘崗位需求：在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，屬永善縣籍脫貧戶、“三類對(duì)象”（脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶、突發(fā)嚴(yán)重困難戶）且符合以下條件之一的人員均可參加報(bào)名：

1.零就業(yè)家庭人員，即在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力的家庭成員均進(jìn)行了失業(yè)登記，且無(wú)一人就業(yè)，無(wú)最基本經(jīng)濟(jì)來(lái)源收入的貧困家庭；

2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；

3.有勞動(dòng)能力的殘疾人；

4.連續(xù)失業(yè)一年以上的失業(yè)人員，即在云南省公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)登記為失業(yè)連續(xù)滿一年以上的失業(yè)人員；

5.男年滿 50周歲和女年滿40周歲以上的大齡失業(yè)人員；

6.連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，即在云南省公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)登記為失業(yè)連續(xù)滿6個(gè)月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生；

7.連續(xù)失業(yè)3個(gè)月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的建檔立卡貧困勞動(dòng)力，即在云南省公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)登記為失業(yè)連續(xù)滿3個(gè)月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的建檔立卡貧困勞動(dòng)力。

（二）報(bào)名條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素質(zhì)和敬業(yè)精神。

2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，自愿從事公益性崗位工作，服從民政局工作安排，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神。

3.必須符合《昭通市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于加強(qiáng)公益性崗位管理的通知》的有關(guān)規(guī)定。

4.除因考取工作外（含公務(wù)員、事業(yè)單位等），沒有特殊原因，服務(wù)年限至少一年以上。

5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，簽訂合同前，需提供縣級(jí)及以上醫(yī)院的健康體檢證明。

6.受過(guò)刑事處罰或有其它違法犯罪行為的人，以及在公益性崗位服務(wù)滿3年以上的，均不在此次招聘范圍。

        三、工資待遇

薪資待遇根據(jù)永善縣人社局相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按要求繳納保險(xiǎn)，工作時(shí)間和休息休假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月5日至7月12日（上午8:30至12：00，下午14:30至18:00）

2.報(bào)名地點(diǎn)：永善縣民政局3樓303辦公室（永善縣一中隧道口下行100米）

3.報(bào)名所需資料：

（1）《永善縣民政局公益性崗位報(bào)名表》（可現(xiàn)場(chǎng)填寫）

（2）身份證、戶口簿（首頁(yè)、戶主頁(yè)、本人頁(yè)）復(fù)印件1份，1寸彩色證件照1張。

（3）《昭通市永善縣就業(yè)困難人員認(rèn)定表》《就業(yè)失業(yè)登記證》，殘疾人需附《殘疾人證》復(fù)印件，高校畢業(yè)生需提供《畢業(yè)證》原件及復(fù)印件。

（4）聯(lián)系人及電話：聯(lián)系人員：熊亞鷹；聯(lián)系電話：0870-4121390，郵箱：2729161315@qq.com。

（二）面試及錄用

根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核，確定符合條件人員名單后，由永善縣民政局組織面試（時(shí)間、地點(diǎn)、面試方式屆時(shí)另行通知）。面試成績(jī)第1名經(jīng)公示無(wú)異議后簽訂協(xié)議，辦理入職錄用手續(xù)。

        五、聘用管理

所聘用人員聘用協(xié)議一年一簽，最短為一年，累計(jì)聘用期限不超過(guò)三年。聘用期間，按照城鎮(zhèn)公益性崗位人員管理的有關(guān)規(guī)定及永善民政局制度管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工作期間，所聘人員有下列情形之一的，解除聘用協(xié)議，停止發(fā)放工資。

1.通過(guò)其他途徑已轉(zhuǎn)崗就業(yè)的；

2.不能堅(jiān)持正常工作的；

3.嚴(yán)重違反用人單位管理制度的；

4.被依法追究刑事責(zé)任的；

5.其他法定情形不適宜繼續(xù)工作的。

永善縣民政局

2024年7月5日