安寧市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2024年第二次校園招聘公告

       根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，為全面加強(qiáng)安寧市醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，提升醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍高質(zhì)量跨越式發(fā)展，更好地貫徹落實(shí)《中共昆明市委辦公室昆明市人民政府辦公室關(guān)于〈云南省促進(jìn)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍發(fā)展三十條措施〉》（昆辦通〔2022〕56號(hào)），現(xiàn)將安寧市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2024年第二次校園招聘有關(guān)事宜公告如下：

       一、招聘范圍和對(duì)象

面向全國(guó)高等院校2024年醫(yī)學(xué)類碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

       二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具備招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)（以畢業(yè)證專業(yè)為準(zhǔn)）和技能條件；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.年齡要求為30周歲及以下（以報(bào)名之月計(jì)算，即1993年4月1日及以后出生），具有博士學(xué)歷學(xué)位人員可放寬至40周歲（1983年4月1日及以后出生）；

6.具備擬報(bào)考崗位所要求的其他條件；

7.有下列情形的人員不得報(bào)考：

（1）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，因違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》受到行政處理的人員；

（2）各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄及招聘紀(jì)律行為的人員；

（3）報(bào)名時(shí)屬現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；

（4）參加公開招聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

（5）法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

（二）招聘單位、崗位、職數(shù)及具體報(bào)名條件

招聘具體崗位條件詳見附件1《崗位信息表》。

       三、招聘方式

本次招聘主要采取免筆試直接面試的方式進(jìn)行。根據(jù)各崗位招聘報(bào)名情況，報(bào)名資格初審合格人員與招聘人數(shù)大于1:20的崗位，追加筆試考試；報(bào)名資格初審合格人員與招聘人數(shù)小于等于1:20的崗位，免筆試直接面試。

       四、報(bào)名程序及資格審查

（一）時(shí)間安排

1.報(bào)名時(shí)間：2024年4月15日9：00至4月19日17：00。

截止時(shí)間后不接受任何形式報(bào)名；

2.報(bào)名資格初審時(shí)間：2024年4月15日9：00至4月20日17：00。

（二）報(bào)名方式

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信、郵件或者來電報(bào)名，報(bào)名時(shí)免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

報(bào)考人員于2024年4月15日9：00后登錄云南考試招聘網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，按要求注冊(cè)并選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員按以下流程操作：

登錄云南考試招聘網(wǎng)→最新考試→進(jìn)入報(bào)名界面，按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫注冊(cè)信息→填寫報(bào)名信息→上傳近期清晰免冠電子照片→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過后即為報(bào)名成功。

按報(bào)名信息要求填寫各項(xiàng)信息，需要考生提交的其他紙質(zhì)證明材料，請(qǐng)考生將每份材料進(jìn)行掃描，存成JPG格式進(jìn)行材料上傳。

應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)學(xué)歷（學(xué)位）證書的，可提供畢業(yè)生推薦表或總成績(jī)單等其他佐證材料。

（三）報(bào)名要求

1.每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位；

2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）。應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

（四）報(bào)名資格初審

報(bào)名采用人工審核方式進(jìn)行。

通過資格初審的，不能再報(bào)考本次招聘的其他崗位。2024年4月15日9：00至4月19日17：00期間，報(bào)考申請(qǐng)未通過資格初審的，可以改報(bào)其他崗位。2024年4月19日17：00以后報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉，報(bào)考申請(qǐng)未通過資格初審的，不能再改報(bào)其他崗位。

通過報(bào)名階段的資格初審僅意味著考生在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息符合崗位所設(shè)置的形式要件，招聘單位還將對(duì)擬進(jìn)入面試考生進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提交與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)相一致的崗位所需材料，同時(shí)根據(jù)招聘單位的資格復(fù)審需要提供相應(yīng)材料。

（五）招聘崗位計(jì)劃削減或取消

對(duì)通過資格初審報(bào)名人數(shù)低于1:3的，經(jīng)批準(zhǔn)后可降低開考比例。達(dá)不到開考比例的崗位相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。遞減招聘人數(shù)后仍未達(dá)到開考比例的，取消該崗位。

招聘計(jì)劃削減或取消公告在云南考試招聘網(wǎng)進(jìn)行公布。

       五、招聘程序

根據(jù)各崗位招聘報(bào)名情況，經(jīng)資格初審合格人員與招聘人數(shù)大于1:20的崗位，追加筆試考試；資格初審合格人員與招聘人數(shù)小于等于1:20的崗位，免筆試，全部進(jìn)入資格復(fù)審。

（一）筆試

1.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：準(zhǔn)考證打印時(shí)間由招聘單位通知考生。

2.筆試相關(guān)要求

（1）進(jìn)入筆試人選應(yīng)按要求攜帶有效身份證件原件、《準(zhǔn)考證》，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試。

（2）筆試內(nèi)容：筆試考試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》一科，滿分100分。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

（3）筆試環(huán)節(jié)按事業(yè)單位招聘方式實(shí)行單人單坐，同時(shí)段統(tǒng)一開考方式進(jìn)行。

（4）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，地點(diǎn)在昆明醫(yī)科大學(xué)（云南省昆明市呈貢區(qū)雨花街道春融西路1168號(hào)）。

（二）資格復(fù)審

筆試的崗位，按1:3的比例根據(jù)筆試成績(jī)從高至低確定為資格復(fù)審人選；免筆試崗位，資格初審合格人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。

1.資格復(fù)審方式

資格復(fù)審由招聘單位自行通知考生。

所有通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生，都需要通過現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審地點(diǎn)在昆明醫(yī)科大學(xué)（云南省昆明市呈貢區(qū)雨花街道春融西路1168號(hào)），資格復(fù)審具體時(shí)間由招聘單位通知。招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)校園招聘報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^后方可進(jìn)行面試環(huán)節(jié)。

2.資格復(fù)審所需材料：

（1）本人有效身份證件原件及復(fù)印件1份；

（2）崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份（對(duì)學(xué)歷、學(xué)位證難以確定的，招聘單位可同時(shí)要求提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上查詢的學(xué)籍信息）；

（3）2024年畢業(yè)生可持《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或總成績(jī)單等其他佐證材料；

（4）崗位條件明確的專業(yè)技術(shù)職稱證書等材料，尚未取得相應(yīng)證書的，提交崗位要求的相關(guān)證明材料；

（5）其余所需材料由資格復(fù)審組織實(shí)施部門確定。

（三）面試

資格復(fù)審合格人員即為進(jìn)入面試人員。

1.面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生確認(rèn)簽字，面試滿分為100分。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：時(shí)間由招聘單位另行通知考生，地點(diǎn)在昆明醫(yī)科大學(xué)（云南省昆明市呈貢區(qū)雨花街道春融西路1168號(hào)）。

3.面試人員未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不得進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

4.參加面試人員面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，等額面試人員面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為75分，低于面試合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

（四）綜合成績(jī)計(jì)算

1.組織筆試的崗位，綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，考試總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位；

2.免筆試的崗位，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（五）簽訂協(xié)議確定考察體檢人員

1.簽訂協(xié)議

考試綜合成績(jī)經(jīng)公示無異議的，按照招聘崗位數(shù)與擬進(jìn)入考察體檢人員數(shù)1:1的比例，以綜合成績(jī)最高分確定簽訂《擬聘意向協(xié)議》，約定考察、體檢及聘用、違約相關(guān)事項(xiàng)。綜合成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)排序；筆試成績(jī)并列或免筆試的，按面試成績(jī)排序；若仍并列，采取加試方式確定，最終以加試成績(jī)高者確定簽訂協(xié)議人員。簽訂協(xié)議人員即為進(jìn)入考察體檢人員。

2.考察體檢

（1）考察由招聘單位及其主管部門具體組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。對(duì)考察對(duì)象的個(gè)人檔案按照檔案核查要求進(jìn)行審核，同時(shí)查詢是否有違紀(jì)違法犯罪、違反黨和國(guó)家方針政策等情況，凡存在違法犯罪情況記錄的一律不予聘用�？疾觳缓细窕蜃孕蟹艞壙疾斓目忌�，由招聘單位與主管部門從本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的考生中，按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（2）體檢由安寧市人力資源和社會(huì)保障局組織，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢安排到縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢的，由招聘單位與主管部門從本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的考生中，按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位或主管部門采取適當(dāng)方式通知。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生，按有關(guān)規(guī)定處理。

（六）公示

體檢及考察合格的擬聘用人員名單將在昆明市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、安寧市人民政府網(wǎng)、云南考試招聘網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

（七）聘用

擬聘用人員公示期滿后，無異議或反映有問題但不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定與擬聘用人員辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。

在辦理聘用手續(xù)時(shí)，擬聘人員須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等證書。若因特殊原因（非個(gè)人原因）不能在辦理聘用手續(xù)時(shí)提供證書（證明材料），招聘單位將延時(shí)辦理聘用手續(xù)，但最遲不得超過2024年12月31日。不能提供證書（證明材料）的，不予聘用。

擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

在擬聘公示期間或期滿后至辦理聘用手續(xù)之前，發(fā)現(xiàn)擬聘用人員條件不符或自行放棄的，由招聘單位與主管部門自行確定是否從本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的考生中，按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

       六、招聘紀(jì)律

（一）考生必須服從國(guó)家和省、市招聘相關(guān)政策規(guī)定，填寫或提交符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假，對(duì)違反紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

（二）報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)關(guān)注云南考試招聘網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。所有事項(xiàng)凡在網(wǎng)站公告即視為報(bào)考人員已經(jīng)知曉，若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查看或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（三）招聘工作實(shí)行回避制度，按照《事業(yè)單位人員管理回避規(guī)定》執(zhí)行。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書或者組織（人事）、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（四）在招聘過程中及聘用后發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘工作主管部門或單位可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

（五）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察委、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門、市人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

       七、其他事項(xiàng)

（一）擬聘人員須服從招聘單位或主管部門確因工作需要作出的工作調(diào)整安排。

（二）未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》等文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）本招聘公告由安寧市衛(wèi)生健康局、安寧市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。《崗位信息表》由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

       八、監(jiān)督電話

安寧市人力資源和社會(huì)保障局：0871-68699750

安寧市衛(wèi)生健康局：0871-68688691