2024年昆明市兒童福利院公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員公告

時(shí)間:2024-03-29 15:15 來(lái)源:云南人才網(wǎng) 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629

2024年昆明市兒童福利院公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員公告

       因工作需要,經(jīng)昆明市兒童福利院研究決定,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣孤殘兒童護(hù)理人員3名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

       一、招聘條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行,熱愛(ài)護(hù)理事業(yè),品行、五官端正,身心健康,無(wú)傳染性疾病和影響崗位工作要求的生理或心理疾病,能勝任護(hù)理崗位工作;

(2)學(xué)歷要求:中專(zhuān)及以上學(xué)歷護(hù)理專(zhuān)業(yè)畢業(yè),取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;

(3)年齡:原則上不超過(guò)40周歲;

(4)尚未解除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位及兒童服務(wù)有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。

       二、主要工作內(nèi)容及要求

(1)熱愛(ài)福利院,服從工作安排,在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,嚴(yán)格按照工作流程及操作規(guī)程進(jìn)行工作。

(2)嚴(yán)格遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,不得遲到早退、曠工。

(3)熟悉所管區(qū)域兒童的姓名、健康狀況等基礎(chǔ)情況,培養(yǎng)兒童良好的生活習(xí)慣。

(4)精心照顧兒童的飲食,嚴(yán)格配制嬰幼兒配方奶,按需喂養(yǎng),遵守兒童進(jìn)食時(shí)間,保證兒童飲食健康。

(5)精心做好兒童日常生活護(hù)理,衣物、尿片隨臟隨換,并按季節(jié)變換增減衣物,做好防暑降溫防寒保暖工作。

(6)嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度,做好區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生及環(huán)境消毒,保障兒童生活環(huán)境干凈、舒適。

(7)及時(shí)觀察兒童情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)匯報(bào),并協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行處理。加強(qiáng)巡視、注意安全,嚴(yán)防事故發(fā)生。

(8)嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,做到口頭交代詳細(xì),書(shū)面填寫(xiě)清楚,未進(jìn)行交班前不得離崗。

(9)對(duì)待兒童保持愛(ài)心、耐心、責(zé)任心,不怕臟、不怕累,吃苦耐勞。

(10)工作著裝整潔,舉止文明,對(duì)待兒童輕聲細(xì)語(yǔ),嚴(yán)禁打罵、侮辱、虐待兒童。

(11)勤儉節(jié)約、愛(ài)護(hù)公務(wù),做好物資的保管記錄工作。

(12)積極參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

       三、報(bào)名須知

(1)用工性質(zhì)。

簽訂勞務(wù)派遣用工合同,按照相關(guān)規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社保,試用期2個(gè)月;試用期滿(mǎn)考評(píng)不合格者解除其聘用合同。

(2)工資待遇。

待遇面談。

(3)報(bào)名時(shí)間。

2024年公告發(fā)布日起(招滿(mǎn)即止)。

上午9:00—11:30下午13:00—17:00。

(4)報(bào)名方式。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(昆明市兒童福利院人事辦公室)。

(5)咨詢(xún)電話(huà)。

63821501、63813908。報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料(原件、復(fù)印件各一份)

(6)畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證、近期免冠正面一寸證件照2張。

       四、錄用方式

根據(jù)資料審核,面試情況擇優(yōu)錄用,招滿(mǎn)即止。

       五、體檢

通過(guò)面試人員按1:1的比例進(jìn)行體檢人。如出現(xiàn)體檢不合格或主動(dòng)放棄的進(jìn)行遞補(bǔ)。

       六、其他

應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求報(bào)到,未能及時(shí)提供有效信息,無(wú)法聯(lián)系本人的,均視為自動(dòng)放棄。

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