西雙版納州人民醫(yī)院2024年編外特崗醫(yī)師招聘公告

時(shí)間:2024-04-01 13:40 來(lái)源:西雙版納州人民醫(yī)院網(wǎng)站 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629

西雙版納州人民醫(yī)院2024年編外特崗醫(yī)師招聘公告

       為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè),吸引優(yōu)秀衛(wèi)生人才,確保做好2024年編外特崗醫(yī)師招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

       一、招聘原則

本次招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取面向社會(huì),公開(kāi)報(bào)名,統(tǒng)一考核,綜合評(píng)定,擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。

       二、招聘崗位(詳見(jiàn)附件1)

本年度計(jì)劃招聘22名編外特崗醫(yī)師。

       三、資格條件

(一)對(duì)象和范圍:本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位畢業(yè)生,18-35周歲(年齡計(jì)算截止時(shí)間為:2024年7月31日),取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試合格證明人員。

(二)應(yīng)聘人員須具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”,自覺(jué)做到“兩個(gè)維護(hù)”;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具備招聘崗位要求的資格條件;

4.身體健康,具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)名

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

2.受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.約定服務(wù)期未滿(mǎn)或仍處在聘用中的按規(guī)定落實(shí)就業(yè)崗位的定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生;

5.在以往國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

6.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

       四、報(bào)名時(shí)間及方式

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

2024年4月1日9:00至12:00,昆明醫(yī)科大學(xué)(云南省昆明市呈貢區(qū)呈貢新城雨花街道春融西路1168號(hào))。

(二)報(bào)名方式:報(bào)名主要采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

(三)聯(lián)系方式:

電話(huà):0691-2139022;

郵箱:bnzyyrsk @163.com

(四)報(bào)名需提交材料

1.《西雙版納州人民醫(yī)院編外特崗醫(yī)師招聘報(bào)名表》。(附件2)

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷。內(nèi)容包括但不限于:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(2024屆畢業(yè)生可暫不提供畢業(yè)證和學(xué)位證,但需提供學(xué)籍證明材料)、學(xué)習(xí)成績(jī)單、經(jīng)學(xué)校驗(yàn)印的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生)、獲得獎(jiǎng)勵(lì)表彰證明材料、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試合格證明等。

3.承諾書(shū)(考生須承諾所提供的報(bào)名材料真實(shí)有效)。(附件3)

資格審核時(shí)須攜帶簡(jiǎn)歷中涉及的證件原件、復(fù)印件以及報(bào)考崗位所要求其他證件原件,核驗(yàn)原件、收取復(fù)印件。

       五、招聘程序

(一)發(fā)布公告:通過(guò)醫(yī)院官網(wǎng)、微信公眾號(hào)以及招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布招聘公告。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

由招聘工作組成員負(fù)責(zé),主要采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式開(kāi)展,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)訪(fǎng)談、查閱資料等方式與應(yīng)聘人員進(jìn)行交流,從中篩選出符合招聘條件,且具有明確就業(yè)意向的應(yīng)聘人員進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。

(三)資格審查

由招聘工作組成員負(fù)責(zé),一是對(duì)報(bào)名相關(guān)材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行審查確認(rèn);二是按照教育部《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》對(duì)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行審查。三是根據(jù)招聘人數(shù)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)和規(guī)培方向,綜合從政治思想、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、崗位匹配度、求職動(dòng)機(jī)、溝通表達(dá)能力等方面對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)合格人員進(jìn)入綜合考核環(huán)節(jié)。

(四)綜合考核

綜合考核環(huán)節(jié)主要是由面談和考核兩個(gè)部分組成。

1.面談

對(duì)通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員開(kāi)展面談,主要考核應(yīng)聘人員的政治思想、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、求職動(dòng)機(jī)、溝通表達(dá)能力和綜合分析能力等。

2.考核

通過(guò)應(yīng)聘者面談表現(xiàn)、報(bào)名情況及材料等,結(jié)合醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和專(zhuān)業(yè)需要,對(duì)應(yīng)聘人員的崗位匹配、專(zhuān)業(yè)能力、就業(yè)意愿及穩(wěn)定性等方面進(jìn)行綜合考核,并量化評(píng)分。

3.綜合考核評(píng)分最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

(五)綜合考核成績(jī)公告

對(duì)應(yīng)聘人員綜合考核成績(jī)進(jìn)行匯總排名,并通過(guò)醫(yī)院官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)面向社會(huì)發(fā)布綜合考核成績(jī)公告。醫(yī)院根據(jù)綜合考核成績(jī)從高到低的順序,按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額進(jìn)入資格復(fù)審及簽訂意向性協(xié)議環(huán)節(jié)。

(六)資格復(fù)審及簽訂意向性協(xié)議

對(duì)進(jìn)入此環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員的資格條件、提交的報(bào)名材料原件及復(fù)印件材料認(rèn)真進(jìn)行復(fù)核。因個(gè)人原因無(wú)法取得聯(lián)系或未按要求到場(chǎng)資格復(fù)審及簽訂意向性協(xié)議的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄。此環(huán)節(jié)出現(xiàn)因應(yīng)聘人員放棄或資格復(fù)審不合格的情形,按綜合考核成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)。本次招聘原則上僅遞補(bǔ)1次。

(七)體檢

由醫(yī)院負(fù)責(zé)組織,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢須在縣級(jí)以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的,不予錄用。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)檢的,需在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),醫(yī)院在收到復(fù)檢申請(qǐng)10日內(nèi)組織復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(八)考察

體檢合格人員,由醫(yī)院組織考察。主要考察應(yīng)聘人員的承諾事項(xiàng)及思想政治表現(xiàn)、崗位匹配等方面情況,同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的招聘崗位條件、提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。有應(yīng)聘人員放棄考察或考察不合格的,不予錄用。

(九)討論確定擬錄用人員

1.體檢、考察合格人員,經(jīng)醫(yī)院黨委會(huì)議研究確定為擬錄用人員,通過(guò)醫(yī)院公示欄、醫(yī)院官方網(wǎng)站和微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。

2.取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格成績(jī)合格證明的擬錄用人員,須于招聘當(dāng)年12月31日前取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū),方可確定為擬錄用人員。

(十)辦理錄用手續(xù)

公示期滿(mǎn)無(wú)影響錄用問(wèn)題的人員,由醫(yī)院人事科辦理錄用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。

1.對(duì)反映錄用對(duì)象的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理,確有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查清事實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用;公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

2.錄用對(duì)象提交的申報(bào)材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,對(duì)有意隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假或采取其他不正當(dāng)手段者,取消其錄用資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。

       六、其他要求

(一)錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》約定試用期。在試用期,醫(yī)院對(duì)錄用人員進(jìn)行崗位能力的考核。試用期滿(mǎn),按照醫(yī)院《新錄用人員試用期考核辦法》進(jìn)行考核,合格的按程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

(二)享受獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助的,約定服務(wù)期限為6年(含試用期),服務(wù)期限起止時(shí)間以合同簽訂時(shí)間為準(zhǔn)。

(三)工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),保守工作秘密,對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的人員按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。堅(jiān)持回避制度,涉及履職規(guī)避情形的工作人員,按規(guī)定進(jìn)行回避。

(四)本公告未盡事宜由西雙版納州人民醫(yī)院招聘工作組負(fù)責(zé)解釋。

西雙版納州人民醫(yī)院2024年編外特崗醫(yī)師校園招聘計(jì)劃表

序號(hào)

招聘單位

招聘崗位名稱(chēng)

擬招聘
人數(shù)

學(xué)歷要求

學(xué)位要求

年齡要求

專(zhuān)業(yè)要求

其他招聘條件

學(xué)歷

三級(jí)目錄
(代碼和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng))

1

西雙版納州人民醫(yī)院

編外特崗醫(yī)師

22

本科及以上

學(xué)士
及以上

18至35周歲

本科

臨床醫(yī)學(xué)、精神病與精神衛(wèi)生學(xué)、臨床病理、急診醫(yī)學(xué)、重癥醫(yī)學(xué)、內(nèi)科學(xué)、兒科學(xué)、神經(jīng)病學(xué)、全科醫(yī)學(xué)、臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)、臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)、外科學(xué)、耳鼻咽喉科學(xué)、骨科學(xué)、運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、超聲醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中醫(yī)內(nèi)科學(xué)、中醫(yī)外科學(xué)、中醫(yī)骨傷科學(xué)、中醫(yī)婦科學(xué)、中醫(yī)兒科學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合臨床、針灸推拿學(xué)、全科醫(yī)學(xué)(中醫(yī))

普通高校招生計(jì)劃畢業(yè)生,取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試合格證明。

 

更多新的招聘、考試信息
關(guān)注微信公眾號(hào):yn2553
或長(zhǎng)按二維碼關(guān)注

上一篇上一篇:中共芒市委黨校2024年公開(kāi)引進(jìn)研究生公告

下一篇下一篇:沒(méi)有了