大理州公安局交通警察支隊(duì)關(guān)于招聘高速公路交警四大隊(duì)（大麗大隊(duì)）警務(wù)輔助人員的公告

       根據(jù)工作需要，大理州公安局交警支隊(duì)計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘高速公路交警四大隊(duì)（大麗大隊(duì)）警務(wù)輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名、綜合評(píng)定、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

       二、招聘崗位及人數(shù)

面向社會(huì)公開(kāi)招聘高速公路交警四大隊(duì)（大麗大隊(duì)）警務(wù)輔助人員5名（其中男性4名，女性1名），主要職責(zé)是輔助民警開(kāi)展高速公路交警四大隊(duì)（大麗大隊(duì)）交通安全管理工作，具體見(jiàn)《大理州公安局交警支隊(duì)招聘警務(wù)輔助人員崗位、工作地點(diǎn)及工作職責(zé)》（附件1）。

       三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)。

2.年齡18周歲以上、40周歲以下(2005年7月至1983年7月出生)。

3.戶(hù)籍地為大理州或常住在大理州2年以上。

4.具有高中（中專(zhuān)）及以上學(xué)歷畢業(yè)。

5.身體健康，五官、體型端正，無(wú)殘疾、重聽(tīng)、口吃、色盲、色弱、傳染病、紋身，無(wú)明顯生理缺陷，男性?xún)羯砀卟坏陀?.65米，女性?xún)羯砀卟坏陀?.55米，具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力。

6.自愿從事警務(wù)輔助工作，具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)作為、吃苦耐勞的精神，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，品行端正、作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè)，服從組織安排，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守國(guó)家秘密。

7.聘用期間服從崗位分配、調(diào)整和交流。

8.具備國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定及履行崗位職責(zé)所需的其他條件。

9.公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、公安政法院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT(mén)技能的人員，可適當(dāng)放寬學(xué)歷、身高、視力條件。

（二）優(yōu)先聘用條件

同等條件下，優(yōu)先聘用公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女（3分）、在職公安民警配偶（2分）、退役士兵（1分）、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人（2分）、公安政法院校畢業(yè)生（1分）、建檔立卡貧困戶(hù)（1分），具備公安交管警務(wù)輔助經(jīng)驗(yàn)者（1分），以及具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT(mén)技能的人員（1分），可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、身高等報(bào)名條件。 

（三）有下列情形之一的人員，不予聘用

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，受過(guò)治安管理處罰，或因違法行為受過(guò)限制人身自由處罰的。

2.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的。

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的。

4.曾因違反警輔人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的。

5.正在接受審查或受處分且處分期限未滿(mǎn)的。

6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

7.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄以及失信被執(zhí)行人。

8.患有嚴(yán)重身體疾病或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病以及不宜從事高速路警務(wù)輔助工作疾病的。

9.現(xiàn)役軍人、在讀全日制高校學(xué)生、國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的。

10.大理州公安局交警支隊(duì)認(rèn)為有其他不適合從事警務(wù)輔助工作情形的。

       四、招聘程序

公開(kāi)招聘工作按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、綜合考評(píng)、體能測(cè)試、政審、體檢、決定聘用、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查(面試）

報(bào)名時(shí)間：2023年7月6日—2023年7月12日（周末除外）,每天8:30—12:00、14:30—17:30。

報(bào)名地點(diǎn)：大理州公安局交警支隊(duì)高速公路交警四大隊(duì)（大麗大隊(duì)）情報(bào)信息與法制中隊(duì)（大理市鳳儀鎮(zhèn)310地質(zhì)隊(duì)院內(nèi)高速公路交警四大隊(duì)3樓辦公室）。

報(bào)名方式：本次招聘采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式開(kāi)展，不接受他人代報(bào)，應(yīng)聘人員報(bào)名前仔細(xì)閱讀招聘公告，真實(shí)填報(bào)《大理州公安局交警支隊(duì)警務(wù)輔助人員招錄報(bào)名表》（附件2）。

報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)填報(bào)《大理州公安局交警支隊(duì)警務(wù)輔助人員招錄報(bào)名表》1份，攜帶本人身份證、戶(hù)口薄、畢業(yè)證、無(wú)犯罪記錄證明（到當(dāng)?shù)嘏沙鏊�開(kāi)具證明）、最近1年的個(gè)人信用報(bào)告原件及1套復(fù)印件、個(gè)人1寸免冠白底證件照2張；符合適當(dāng)放寬和優(yōu)先聘用條件的還須根據(jù)實(shí)際情況攜帶英烈家屬證明、配偶單位證明、退伍證、見(jiàn)義勇為證書(shū)及專(zhuān)業(yè)資質(zhì)技能證書(shū)等證明材料原件及1套復(fù)印件。

資格審查：按照招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試和資格審查，經(jīng)審查合格的進(jìn)入綜合考評(píng)環(huán)節(jié)。

（二）綜合考評(píng)

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，根據(jù)通知、公告提前到達(dá)指定地點(diǎn)（另行通知），持本人身份證參加筆試。筆試內(nèi)容：基本公安知識(shí)、法律法規(guī)常識(shí)、遵紀(jì)意識(shí)和綜合素質(zhì)。根據(jù)筆試成績(jī)進(jìn)入面試最終按綜合成績(jī)聘用（筆試成績(jī)占40％、面試成績(jī)占50％、優(yōu)先聘用考聘占10％）。

（三）政審

通過(guò)綜合考評(píng)、體能測(cè)試環(huán)節(jié)（男子1000米、女子800米），根據(jù)應(yīng)聘人員的個(gè)人總成績(jī)，按照從高分到低分確定政審對(duì)象，進(jìn)入政審環(huán)節(jié)，如出現(xiàn)成績(jī)并列的情況，一并進(jìn)入政審環(huán)節(jié)；參照《公務(wù)員法》《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》及相關(guān)政策的要求，對(duì)確定政審對(duì)象進(jìn)行全面政審，向應(yīng)聘人員所在村社、街道辦事處和公安機(jī)關(guān)派出所書(shū)面函詢(xún)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及家庭背景審查；對(duì)在政審中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位所需資格條件以及其他不能聘用情況的，取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格，政審階段出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄或不合格情形的，按照應(yīng)聘人員個(gè)人總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）體檢

政審結(jié)束后，根據(jù)政審結(jié)果，等額確定體檢對(duì)象，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；如體檢不合格的，按照應(yīng)聘人員個(gè)人總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；體檢工作參照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（五）決定聘用

大理州公安局交警支隊(duì)政治處、高速公路交警四大隊(duì)（大麗大隊(duì)）根據(jù)應(yīng)聘人員個(gè)人總成績(jī)、考察政審、體檢結(jié)果及優(yōu)先聘用條件等情況，綜合擇優(yōu)確定擬招聘人員。

（六）辦理聘用手續(xù)

按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，擬招聘人員與大理州公安局交警支隊(duì)依法簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月，按大理市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放試用期工資，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用。辦理聘用手續(xù)之前，擬招聘人員須與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。

       五、薪酬待遇及后續(xù)管理

聘用單位提供食宿條件，被聘用人員實(shí)行警務(wù)化管理，相關(guān)管理、紀(jì)律、工資報(bào)酬（含“五險(xiǎn)”）、定級(jí)晉級(jí)、請(qǐng)休假等按《大理州公安局交通警察支隊(duì)公安交通管理警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細(xì)則（試行）》管理規(guī)定執(zhí)行。

       六、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。在大理州公安局交警支隊(duì)發(fā)出相關(guān)通知的時(shí)限內(nèi)，應(yīng)聘人員不能按時(shí)到場(chǎng)的即視為自動(dòng)放棄。

（二）本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展輔導(dǎo)培訓(xùn)。