怒江州發(fā)展和改革委員會關(guān)于面向社會公開招聘公益性崗位的通告

       根據(jù)《云南省人力資源和社會保障廳、云南省財政廳關(guān)于進一步做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知》（云人社發(fā)〔2020〕9號）文件精神，結(jié)合怒江州發(fā)展和改革委員會的工作實際，報經(jīng)相關(guān)單位審批同意，決定面向社會公開招聘公益性崗位人員8名�，F(xiàn)將具體事宜公告如下：

       一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，統(tǒng)一面向社會公開報名，進行面試測試擇優(yōu)聘用。

       二、招聘崗位及人數(shù)

共設(shè)8個公益性崗位，具體如下：

（一）辦公室工作人員1名，主要從事辦公室行政輔助及綜合服務(wù)等工作，男女不限。

（二）門衛(wèi)2名，負責(zé)基地營門值守和營區(qū)巡邏警戒，辦理外來人員登記引導(dǎo)，限男性。

（三）水電工1名，負責(zé)基地水電網(wǎng)維修維護，保證水電網(wǎng)線路通暢，使用正常，限男性。

（四）綠化工2名，負責(zé)基地內(nèi)行道、樹木、花草的培育和管理維護工作，男女不限。

（五）營房管理員2名，負責(zé)營產(chǎn)營具登記管理，營房、消防設(shè)施管理維護，基地衛(wèi)生維護和消殺滅等工作，限男性。

       三、招聘范圍、招聘對象

（一）招聘范圍：持有怒江州戶籍的就業(yè)困難人員。

（二）招聘對象：辦理了失業(yè)登記的以下人員（符合一類即可）：

1．零就業(yè)家庭成員；

2．享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；

3．連續(xù)失業(yè)一年以上人員；

4．連續(xù)失業(yè)6個月以上的應(yīng)屆高校畢業(yè)生；

5. 4050人員。

       四、應(yīng)聘條件

基本條件：1.擁護黨的路線、方針、政策，熱愛國家和軍隊，遵守中華人民共和國憲法和法律；2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；3.身體健康，無酗酒、賭博等不良嗜好；4.無任何行政或刑事處罰記錄。

崗位條件：

（一）辦公室工作人員：全日制大專以上學(xué)歷，能熟練操作電腦和常用辦公軟件，年齡不超過45周歲，退役軍人或有管理崗位經(jīng)驗人員優(yōu)先。

（二）門衛(wèi)：年齡不超過45周歲，初中以上學(xué)歷，形象良好，退役軍人或有保安工作經(jīng)驗人員優(yōu)先。

（三）水電工：年齡不超過45周歲，初中以上學(xué)歷，熟悉常用水電網(wǎng)設(shè)施設(shè)備安裝維護常識和技能，能解決常見水電網(wǎng)故障，退役軍人或有水電工作經(jīng)驗人員優(yōu)先。

（四）綠化工：年齡不超過45周歲，熟悉綠化養(yǎng)護工具的使用，退役軍人或有綠化工作經(jīng)驗人員優(yōu)先。

（五）營房管理員：年齡不超過45周歲，高中（中專）以上學(xué)歷，退役軍人或有相近工作經(jīng)驗人員優(yōu)先。

       五、崗位薪酬和工資待遇

公益性崗位工作人員工資由州發(fā)展改革委發(fā)放基本工資和州人社局發(fā)放公益性崗位補貼共同組成。月工資總額原則上為3900元/月（含五險），實際工資將根據(jù)考勤情況進行發(fā)放。簽訂勞動合同后，單位依法為公益性崗位工作人員繳納社會保險（五險）。社會保險補貼按社會保險政策規(guī)定執(zhí)行，個人應(yīng)繳納的部分（即個人應(yīng)繳的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費）由本人承擔(dān)。合同期限一次簽訂一年或三年，中途需要離崗，按照州人社局規(guī)定的公益性崗位人員管理規(guī)定執(zhí)行。

       六、報名時間、地點

（一）報名時間

2023年8月1日—8月10日（法定節(jié)假日除外）；上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

（二）報名方式

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名人員按照要求填報報名表，并將報名表電子版須在報名時間內(nèi)發(fā)送至指定郵箱43390358@qq.com。

（三）報名所需材料

本人戶口本、身份證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（或《就業(yè)失業(yè)登記證》）、畢業(yè)證（原件及復(fù)印件，復(fù)印件A4規(guī)格）、本人近期一寸照片2張及相關(guān)證明材料。

（四）資格審核

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員提交的報名信息、材料進行審核，審核結(jié)果由工作人員在三個工作日內(nèi)進行電話通知。經(jīng)審核通過的應(yīng)聘人員進入面試測評環(huán)節(jié)，未通過審核的應(yīng)聘人員取消參加面試測評資格。

       七、面試、體檢

1.面試測評：由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對進入面試的應(yīng)聘人員進行面試。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試時間和地點另行通知。

2.面試通過人員，從高分到低分，按照1:1的比例確定體檢人員，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢在指定醫(yī)院進行。

       八、聘用

經(jīng)過面試、體檢確定錄用人選，經(jīng)研究并符合條件的，經(jīng)用人單位在政府門戶網(wǎng)站進行擬聘用人員公示，公示期七個工作日，期滿無異議后報經(jīng)怒江州人力資源和社會保障局審核通過后，依法簽訂公益性崗位勞動合同。

       九、注意事項

（一）本次招聘如無人報名，符合條件的人員可隨時報名應(yīng)聘，直至招聘到位為止。

（二）已在公益性崗位工作期滿人員不得再報名應(yīng)聘此次公益性崗位。

聯(lián)系人：祝艷蘋  電話：3623822

 

怒江州發(fā)展和改革委員會

2023年8月1日