云南思茅產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)公開招聘編外工作人員公告

       為解決云南思茅產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)部分專業(yè)人才不足的問題，根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開招聘編外工作人員12名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會(huì)公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)錄用。

       二、招聘崗位及數(shù)量

面向社會(huì)公開招聘編外工作人員12名，具體詳見《云南思茅產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)公開招聘編外工作人員崗位信息表》（附件1）。

       三、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

1.符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報(bào)名。

2.報(bào)名人員年齡在18周歲以上、35周歲及以下。年齡計(jì)算截止日期2023年8月6日。

（二）招聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)。

2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)等要求。

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.具備崗位所需的其他條件。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在以往事業(yè)單位錄用考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

3.現(xiàn)役軍人。

4.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

5.法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。

       四、報(bào)名程序及資格初審

（一）發(fā)布公告

招聘公告在云南人才網(wǎng)、普洱市人民政府網(wǎng)站、普洱日?qǐng)?bào)、云南思茅產(chǎn)業(yè)園區(qū)微信公眾號(hào)同時(shí)發(fā)布。

云南思茅產(chǎn)業(yè)園區(qū)微信公眾號(hào)：“普洱工業(yè)園區(qū)”（注：請(qǐng)微信搜索并關(guān)注，以便及時(shí)獲得考試動(dòng)態(tài)）

（二）報(bào)名方式

公開招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來電報(bào)名，采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員登錄云南人才網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名。

（三）報(bào)名時(shí)間

2023年8月7日8:00至2023年8月11日18:00截止，逾期不再接受報(bào)名。

（四）報(bào)名材料及要求

1.本人有效居民身份證。

2.畢業(yè)證、學(xué)位證。

3.近期免冠小一寸藍(lán)白漸變底彩色證件照（禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳）。

4.報(bào)考崗位“政治面貌”欄有“中共黨員（含中共預(yù)備黨員）”要求的，須提供本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料（加蓋公章）。

5.國（境）外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》�！督逃�部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》應(yīng)載明專業(yè)或?qū)�業(yè)領(lǐng)域或?qū)�業(yè)方向。學(xué)歷學(xué)位由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

6.報(bào)考崗位所要求的其他相關(guān)材料。

報(bào)名時(shí)，所提交材料必須清晰，若模糊無法辨識(shí)的，資格初審一律不通過。

（五）資格初審

由云南思茅產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)根據(jù)招聘崗位、招聘條件、招聘人數(shù)以及招聘公告的有關(guān)規(guī)定對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，確定開考崗位及參加筆試人員名單。請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無誤，通過資格初審的人員，其報(bào)名信息不允許做任何修改。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)、不合法的，造成的一切后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

資格初審后確定開考崗位及參加筆試人員名單解釋權(quán)：由云南思茅產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

（六）筆試人員名單公布及招聘計(jì)劃裁減

1.通過資格初審人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)原則上需達(dá)3:1比例方能開考；未達(dá)到比例的，取消本崗位的開考；緊缺急需崗位未達(dá)到3:1比例的，經(jīng)云南思茅產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨工委研究決定后，可適當(dāng)放寬開考比例。

2.因達(dá)不到開考比例取消的崗位，不進(jìn)行崗位調(diào)劑。

3.筆試人員名單及招聘計(jì)劃裁減公告于2023年8月15日前在普洱市人民政府網(wǎng)站、云南思茅產(chǎn)業(yè)園區(qū)微信公眾號(hào)公布。

（七）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2023年8月16日至8月18日，請(qǐng)?jiān)谠颇先瞬啪W(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)自行下載。

（八）有關(guān)要求

1.報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)，應(yīng)信守誠信原則，按要求如實(shí)填報(bào)或選擇相關(guān)信息，所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫。

4.本次公開招聘考試專業(yè)目錄參考教育部專業(yè)目錄（附件2、附件3），選擇崗位時(shí)，應(yīng)首先在教育部專業(yè)目錄中查找所學(xué)專業(yè)的所屬（按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱查找）：①招聘專業(yè)沒有包含專業(yè)方向說明的，但考生畢業(yè)證書所載專業(yè)后面有包含專業(yè)方向說明的，只能將括號(hào)前的部分作為所學(xué)專業(yè)； ②報(bào)考者在選擇崗位時(shí)，應(yīng)首先對(duì)照教育部專業(yè)目錄，看自己所學(xué)專業(yè)的分類是否與崗位要求相同，可以詢問云南思茅產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)予以了解。云南思茅產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)結(jié)合《崗位信息表》招聘專業(yè)要求條件判定報(bào)考者所學(xué)專業(yè)是否符合崗位要求，審核合格考生即可報(bào)名。③若所學(xué)專業(yè)與專業(yè)指導(dǎo)目錄中專業(yè)僅有“和”“與”“及”“及其”等連接詞的不同，可視為同一專業(yè)。連接詞的互換視為同一專業(yè)，如“及”換成“與”視為同一專業(yè)，但連接詞增減不視為同一專業(yè)（如“計(jì)算機(jī)及信息管理”“計(jì)算機(jī)與信息管理”可視為同一專業(yè)；但“計(jì)算機(jī)及信息管理”“計(jì)算機(jī)信息管理”不能視為同一專業(yè)）。 ④最后一個(gè)“學(xué)”字的增減，視為同一專業(yè)（如“會(huì)計(jì)”“會(huì)計(jì)學(xué)”視為同一專業(yè)）。 ⑤多個(gè)學(xué)歷學(xué)位證書間的信息不能交叉使用（即：若考生填報(bào)的專業(yè)屬本科學(xué)歷所學(xué)專業(yè)，對(duì)本科學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行校核；若考生填報(bào)的專業(yè)屬碩士研究生學(xué)歷所學(xué)專業(yè)，對(duì)碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行校核）。  

5.學(xué)歷認(rèn)定。可以在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢到學(xué)籍信息，學(xué)位證須與畢業(yè)證匹配。

6.報(bào)考人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)；報(bào)考人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，凡弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的，取消本次考試資格。

       五、招聘程序

（一）筆試

1.報(bào)考人員需參加云南思茅產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)統(tǒng)一組織的公開招聘編外工作人員筆試。筆試以閉卷方式進(jìn)行，成績(jī)按百分制計(jì)算，滿分100分。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者政治理論水平、文字寫作能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。

2.筆試科目為《綜合能力測(cè)試》，筆試時(shí)間為2023年8月19日，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證安排為準(zhǔn)。報(bào)考人員須憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)于考試結(jié)束3日內(nèi)在普洱市人民政府網(wǎng)站、云南思茅產(chǎn)業(yè)園區(qū)微信公眾號(hào)公布。成績(jī)公布后3日內(nèi)接受考生分?jǐn)?shù)查疑申請(qǐng)（查疑類型：參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員）�？忌�在符合查疑情形下，憑本人身份證、準(zhǔn)考證到云南思茅產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)（0879—8892081）申請(qǐng)查疑，逾期不再受理。

（二）資格復(fù)審

參加筆試的考生根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照參加資格復(fù)審人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員。由云南思茅產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的情況，按照筆試分?jǐn)?shù)由高分至低分順序依次遞補(bǔ)到無人遞補(bǔ)為止。

資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)將另行公告通知，請(qǐng)考生關(guān)注普洱市人民政府網(wǎng)站、云南思茅產(chǎn)業(yè)園區(qū)微信公眾號(hào)，保持電話暢通。

（三）面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)將另行公告通知，請(qǐng)考生關(guān)注普洱市人民政府網(wǎng)站、云南思茅產(chǎn)業(yè)園區(qū)微信公眾號(hào)，保持電話暢通。

2.面試比例及要求。資格復(fù)審合格的考生進(jìn)入面試。按照參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例確定面試人員。若確定進(jìn)入面試人員筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，則一并進(jìn)入面試。若出現(xiàn)報(bào)考人員放棄影響面試比例的情形，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)一次。無遞補(bǔ)人員或報(bào)考人員臨時(shí)放棄面試資格的，按實(shí)際進(jìn)入面試人員開展面試。設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分，面試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試主要考察考生專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等，面試滿分100分。

（四）綜合成績(jī)計(jì)算

1.綜合成績(jī)按百分制，由筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%相加得出綜合成績(jī)，綜合成績(jī)滿分100分。綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。

2.筆試成績(jī)和面試成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算，綜合成績(jī)分項(xiàng)計(jì)算合計(jì)后再四舍五入保留3位小數(shù)。同一崗位進(jìn)入面試后續(xù)招聘程序人員最后一名如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同，且該崗位進(jìn)入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)與招聘人數(shù)比例大于1:1的，依次按照下列順序確定排名先后人員：一是按照面試成績(jī)由高到低的順序確定排名先后；二是采取綜合成績(jī)延伸保留小數(shù)點(diǎn)10位（含）內(nèi)首次出現(xiàn)不同的方式確定排名先后；三是采取對(duì)該崗位進(jìn)入面試后續(xù)招聘程序中最后一名綜合成績(jī)相同人員加試一場(chǎng)的方式進(jìn)行，并以加試綜合成績(jī)確定排名先后，加試后僅采用“排名先后”這項(xiàng)信息，其余各項(xiàng)信息仍以首次面試信息為準(zhǔn)。加試可繼續(xù)使用原題目加試，也可重新使用題目加試。

（五）體檢

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加體檢與考察的人員。由云南思茅產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)組織考生到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理�？忌鸀樵挟a(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由云南思茅產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�？忌�不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，不予聘用。

（六）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察。由云南思茅產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)組織考察工作，采取實(shí)地考察或信函考察等方式，了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的情況，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況，作為聘用的重要依據(jù)。

（七）公示與聘用

1.由云南思茅產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在普洱市人民政府網(wǎng)站和云南思茅產(chǎn)業(yè)園區(qū)微信公眾號(hào)上面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，經(jīng)云南思茅產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨工委研究決定后聘用。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

2.根據(jù)《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)與聘用人員簽訂聘用合同，試用期為1個(gè)月，如試用期內(nèi)表現(xiàn)不合格的，取消聘用資格。首次合同期限為一年，合同期滿視工作需要和考核結(jié)果決定是否續(xù)聘。

3.考生在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)放棄或不合格的情況，或在公示期滿后擬聘用人員放棄聘用導(dǎo)致招聘崗位空缺情形的，經(jīng)云南思茅產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨工委研究決定后，從本崗位考生中按照綜合成績(jī)由高分至低分的原則依次遞補(bǔ)一次。

       六、崗位待遇

聘用人員工資待遇為每年參照市統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的上一年度全市在崗職工（城鎮(zhèn)非私營單位）年平均工資為計(jì)算基數(shù)，按90%的比例進(jìn)行考核發(fā)放（含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳費(fèi)部分）。試用期間月工資按工資標(biāo)準(zhǔn)80%計(jì)發(fā)。

       七、招聘紀(jì)律

（一）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

（二）遵守回避規(guī)定。云南思茅產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)在招聘過程中嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行。云南思茅產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者構(gòu)成履職回避關(guān)系可能影響招聘公正的，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

（三）對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的相關(guān)人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）進(jìn)行處理。

       八、重要提示

（一）公開招聘信息通過普洱市人民政府網(wǎng)站、云南思茅產(chǎn)業(yè)園區(qū)微信公眾號(hào)（“普洱工業(yè)園區(qū)”）面向社會(huì)發(fā)布，因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（二）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄：

1.進(jìn)入面試、體檢、考察、聘用環(huán)節(jié)的人員放棄的，在該環(huán)節(jié)開始之前3天向云南思茅產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)提交本人親筆簽名的放棄書面申請(qǐng)。

2.擬聘用人員公示期滿后5個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上本人的。

3.已聘用人員自通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)未報(bào)到的。

（三）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

（四）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

（五）未盡事宜由云南思茅產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

       九、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：0879—8892081。

（二）監(jiān)督電話：0879—8880209。

云南思茅產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)

2023年7月31日