關于公開招聘普洱市衛(wèi)國林業(yè)局辦公室工作人員的公告

       普洱市衛(wèi)國林業(yè)局始建于1969年10月，現(xiàn)為市屬國有森工企業(yè),是全國138家國有森工企業(yè)之一，局址設在寧洱縣城北郊石橋寨，現(xiàn)有職工410余人。經(jīng)營區(qū)地跨寧洱、景谷兩縣，經(jīng)營面積68381公頃，活立木蓄積量達788萬立方米，森林覆蓋率達89.59%，林木綠化率達90.52%�，F(xiàn)有人造板加工基地361.37畝、人造板制造生產(chǎn)線3條，以及配套輔助生產(chǎn)設施及環(huán)保設施，形成了年產(chǎn)人造板11.5萬立方米（設計生產(chǎn)能力）的生產(chǎn)規(guī)模。同時，普洱市衛(wèi)國林業(yè)局以實施天然林保護修復為契機，適度發(fā)展林產(chǎn)加工業(yè)，用林產(chǎn)加工業(yè)反哺天然林保護工程，構建起良性互動的生態(tài)建設平臺和林產(chǎn)加工業(yè)發(fā)展平臺，形成了以實施天然林資源保護工程為主，林產(chǎn)加工、林木培育和林下資源開發(fā)為一體的現(xiàn)代林業(yè)企業(yè)。

       為健全選人用人機制，拓寬選人用人渠道，增強國有企業(yè)的生機和活力，提高國有企業(yè)人員隊伍整體素質和專業(yè)化水平，加快推進普洱市衛(wèi)國林業(yè)局各項工作進程，結合單位實際和工作需要，決定面向社會公開招聘辦公室工作人員。現(xiàn)將招聘事宜公告如下：

       一、招聘原則

（一）堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準�?/span>

（三）堅持面向社會，自愿報名，公開考試、擇優(yōu)錄用。

       二、招聘崗位、人數(shù)

結合單位各部門實際和人員需求情況，公開招聘辦公室工作人員6名。

       三、資格條件

（一）應聘人員必須具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的路線方針政策，能嚴格遵守黨紀黨規(guī)和法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，具有良好的政治素質，品行端正，作風正派，無不良行為記錄；

2.具有全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限（漢語言文學、行政管理、法學、新聞學、計算機專業(yè)優(yōu)先）；

3.年齡在18周歲以上30周歲以下（1993年7月31日后出生）；

4.戶籍不限；

5.具有較強的寫作和閱讀能力，能熟練從事文書、秘書事務工作，有較強的公關及日常辦公管理能力；

6.溝通協(xié)調能力強，有較強進取心、開拓意識和較強的團隊協(xié)作意識；

7.五官端正、身體健康，具備良好的心理素質和身體素質，能夠承受較大工作壓力。

（二）有下列情形之一的人員，不得報名

1.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未得出結論的；

2.曾因違法犯罪行為受刑事處罰或治安行政處罰過的；

3.曾被開除公職或被企事業(yè)單位因違紀、違法等原因辭退的；

4.個人有違反社會公德、職業(yè)道德、較為嚴重的不良信用記錄的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.本人或直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家、社會安全活動的；

7.有其他不適宜參加本次招聘崗位情形的。

       四、用工方式

勞務派遣。

       五、招聘程序和方法

（一）發(fā)布招聘信息

本招聘公告通過普洱寶力管理服務有限公司官方微信公眾號“普洱寶力管理服務”（以下簡稱“普洱寶力管理服務”）等媒體發(fā)布。

（二）報名

1.報名方式、地點及時間：

（1）網(wǎng)上報名。報考人員將全部報名材料掃描后放入一個文件夾，文件夾以“衛(wèi)國局+應聘人員姓名”命名，如：“衛(wèi)國局+張三”，以壓縮文件包的形式發(fā)送至報名郵箱，郵箱：1550665108@qq.com。

報名時間：2023年7月5日至7月31日，報名截止時間7月31日17:00，逾期不再受理。

（2）現(xiàn)場報名。報考人員可持所需報名材料原件及復印件，前往普洱寶力管理服務有限公司進行現(xiàn)場報名，地址：普洱市思茅區(qū)人民西路82號農(nóng)業(yè)銀行院內3棟1單元2樓，聯(lián)系人及聯(lián)系電話：刀老師，0879—2126888轉808。

報名時間：2023年7月15日至7月31日（周末及法定節(jié)假日除外）每天8:30-11:30、14:30-17:00，報名截止時間7月31日17:00，逾期不再受理。

2.報名須提交的材料：

（1）應聘人員應按要求如實手工填寫《普洱寶力管理服務有限公司專項招聘報名登記表》（附件1）（以下簡稱《報名表》）和《誠信承諾書》，并由本人簽名；

（2）本人近期一寸藍色底版、免冠彩色照片1張（粘貼在報名表上），同時提供照片的電子版；

（3）有效期內二代身份證（正、反兩面合并成一張圖片）;

（4）畢業(yè)證書、學歷學位證書、學信網(wǎng)上下載打印的《教育部學籍在線認證報告》、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、執(zhí)（職）業(yè)資格證、職稱證及其他相關證明材料。

（5）應聘時已與工作單位建立人事（勞動）關系的人員須提交所在單位同意報考證明（加蓋公章）及相關從業(yè)經(jīng)歷證明等。

（6）應聘崗位需要的其他證明材料。

（三）資格審查

報名工作結束后，由普洱寶力管理服務有限公司對報考人員相關資格及所提交報名材料的真實性、有效性進行審查。本次招聘實行誠信報名制度，報考人員要仔細閱讀招聘公告，按要求真實、全面、準確填寫相關信息。資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程，《報名表》必須是本人手工填寫，所填寫內容和提供的證書、資料必須真實有效（如實提交有關信息和材料，凡本人填寫報名信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報考人員自負），如經(jīng)查實為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應聘或聘用資格。

資格審查結束后，通過資格審查的參加筆試人員名單、筆試及領取準考證等有關事項將在“普洱寶力管理服務”上公布。

（四）考試辦法

考試采取筆試、面試相結合的方式，先筆試，后面試�？荚嚲C合成績?yōu)榘俜种�，由筆試成績、面試成績按照5:5的比例確定，即：考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。

1.筆試

（1）筆試內容主要是測查應聘人員的公文寫作能力、閱讀理解能力、語言表達能力、分析判斷能力、計劃與控制能力、管理角色意識。

（2）筆試以主觀性試題為主，客觀性試題為輔，采取紙筆化閉卷方式進行，滿分100分，考試用時120分鐘。

（3）筆試時間、地點以準考證為準，將在微信公眾號“普洱寶力管理服務”上公告。

（4）筆試成績及進入面試人員名單將在普洱寶力管理服務有限公司微信公眾號“普洱寶力管理服務”進行公示。

2.面試

（1）依據(jù)筆試成績，按分數(shù)由高至低1:2的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員。以1:2比例末位出現(xiàn)筆試成績相同的，一并進入面試。

（2）面試主要考察應試人員分析問題、語言表達及應變能力、氣質形象等方面的綜合素質，采用結構化面試的方式進行，面試總分為100分。

（3）面試時間、地點另行通知。

（4）面試結束后，綜合成績和進入復審人員名單將在普洱寶力管理服務有限公司微信公眾號“普洱寶力管理服務”上公布。對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合招聘條件的，取消被公示人的資格。根據(jù)人才需求情況，按該崗位綜合成績從高分到低分依次遞補，綜合成績并列的，以該崗位筆試成績高者優(yōu)先。

（五）體檢與政治審查

根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按考試綜合成績由高至低等額確定參加體檢人員，體檢合格人員進入政治審查環(huán)節(jié)。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，按綜合成績由高至低依次遞補，如綜合成績并列的，則筆試成績高者優(yōu)先。

1.體檢。由普洱寶力管理服務有限公司統(tǒng)一組織入圍應聘人員到思茅區(qū)人民醫(yī)院進行體檢，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由報考人員自行承擔，體檢時間另行通知。對在思茅區(qū)人民醫(yī)院體檢“不合格”或無法得出體檢“合格”與“不合格”結論的報考人員，可在體檢結果告知之日起3個工作日內有一次復檢機會，復檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院，結果以復檢結論為準。復檢仍不合格或放棄體檢的，按該崗位綜合成績從高分到低分按程序依次遞補，綜合成績并列的，以該筆試成績高者優(yōu)先。

經(jīng)體檢合格入圍政治審查的人員名單及相關事項將在“普洱寶力管理服務”上公布。

2.政治審查。招聘單位根據(jù)考試、體檢結果等額確定政治審查人選。主要是對政治審查人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、報考崗位所需資格條件等情況進行調查了解。經(jīng)審查不符合要求的應聘人員，不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，按考試綜合成績由高至低依次遞補，如綜合成績并列的，則筆試成績高者優(yōu)先。

（六）公示

依據(jù)考試綜合成績、體檢和政治審查結果等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過“普洱寶力管理服務”進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，沒有異議的，確定為擬聘用人員；公示期間存在異議的，由招聘工作領導小組進行調查處理。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用或擬聘用人員公示結果影響聘用等情形，導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，按綜合成績從高到低依次遞補，綜合成績并列的，則筆試成績高者優(yōu)先。

（七）入職聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，與勞務派遣機構簽訂勞動合同，由勞務派遣機構派遣到普洱市衛(wèi)國林業(yè)局工作，日常工作管理和考核由普洱市衛(wèi)國林業(yè)局負責。

因聘用人員在試用期內考核不合格或其他因素出現(xiàn)人員空缺的，按綜合成績（成績公布之日起6個月內有效）由高至低依次遞補聘用，綜合成績并列的，以筆試成績高者優(yōu)先。

       六、薪酬福利待遇

（一）根據(jù)國家規(guī)定依法繳納社會保險（五險）。工資按月發(fā)放，入職后第1個月至第6個月應發(fā)工資3600元/月，第7個月至第12個月應發(fā)工資5000元/月，滿一年后考核合格應發(fā)工資5600元/月起，加年終績效。

（二）有償提供住宿，標準間50元/月，無廚房，不含水電費。

       七、其他

（一）本次招聘不收取任何報名費用，不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生提高警惕，謹防上當受騙。

（二）凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、政治審查的，均視為自動放棄應聘資格。

（三）本公告由普洱寶力管理服務有限公司負責解釋，未盡事宜，按有關規(guī)定執(zhí)行。

（四）招聘工作期間，報考人員應及時關注招聘工作信息（微信公眾號“普洱寶力管理服務”，二維碼附后），并掃碼加入本次招聘考試QQ群（二維碼附后）；保持聯(lián)系電話暢通，因通訊不暢等原因導致相關后果由報考人員本人承擔。

（五）招考期間咨詢電話：0879-2126888轉808 ，咨詢時間：上午8:30-11:30，下午2:30-5:30，周末及法定節(jié)假日除外。

普洱寶力管理服務有限公司

2023年7月21日