姚安縣文化和旅游系統(tǒng)2023年公開引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)人員公告

       為進(jìn)一步加強(qiáng)姚安縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)傳承和展演工作，根據(jù)楚雄州人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見的通知》（楚人社發(fā)〔2013〕16號(hào)）要求，經(jīng)姚安縣人民政府同意，報(bào)請(qǐng)楚雄州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，2023年姚安縣文化和旅游局下屬事業(yè)單位姚安縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心公開招聘緊缺人才3人，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

       一、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管人才的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

（三）堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（四）堅(jiān)持所學(xué)專業(yè)與崗位匹配對(duì)應(yīng)原則。

       二、招聘崗位

姚安縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心招聘事業(yè)編制舞臺(tái)表演崗位3人。招聘的具體崗位信息詳見公告《姚安縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心2023年公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才招聘崗位信息表》（附件1）。

       三、招聘條件

（一）招聘范圍：凡符合招聘基本條件和《姚安縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心2023年公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才招聘崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱崗位信息表）具體要求條件的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘。

（二）招聘的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策；

2.遵守憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

3.身體健康，具備履行崗位職責(zé)要求的身體條件，年齡在25周歲以下，即1998年7月22日（含7月22日）后出生人員；取得本科學(xué)歷且持有學(xué)位證書的年齡可放寬至30周歲以下，即1993年7月22日（含7月22日）后出生人員；取得研究生學(xué)歷且本科學(xué)歷符合崗位招聘專業(yè)的年齡可放寬至35歲以下，即1988年7月22日（含7月22日）后出生人員。

4.具備招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件；

5.符合招聘公告規(guī)定的具體崗位條件;

6.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）不符合報(bào)名條件的情形：

1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分或正在接受紀(jì)律審查的；

2.受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查或有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

3.不符合考聘崗位要求有關(guān)條件的；

4.受行政拘留（含）以上及其它按法律法規(guī)規(guī)定不符合（參照公務(wù)員不得錄用條款）應(yīng)聘條件的；

5.吸毒人員（含吸毒史）和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.在姚安縣國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的在編在職工作人員。

       四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名及注意事項(xiàng)

1.報(bào)名方式：此次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)線上報(bào)名和線下現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式進(jìn)行，網(wǎng)絡(luò)線上報(bào)名的考生需將所需材料掃描成一個(gè)文檔（PDF格式）后傳至指定郵箱（1261718463@qq.com），郵件標(biāo)題一律命名為“報(bào)考崗位+真實(shí)姓名”；線下現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生需將所需材料打印成冊(cè)后，到姚安縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（地址：姚安縣棟川鎮(zhèn)梅葛廣場(chǎng)北入口旁）。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年7月22日8：00至7月30日17:00（節(jié)假日不休息）。

3.報(bào)名所提交材料：

（1）《姚安縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心2023年公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才招聘報(bào)名資格審查表》（附件2）掃描件，電子版照片要求小一寸白色底板彩色近期標(biāo)準(zhǔn)證件數(shù)碼照；

（2）本人有效《身份證》或《戶口簿》（身份證正反兩面、戶口冊(cè)本人頁掃描在一頁上）掃描件；

（3）畢業(yè)證書（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)未能提交畢業(yè)證的，可以使用學(xué)校蓋章認(rèn)可的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)校出具的相關(guān)說明或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)籍、學(xué)歷注冊(cè)截圖信息；往屆生同時(shí)提交學(xué)信網(wǎng)有效期內(nèi)可驗(yàn)證的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）掃描件，2023年畢業(yè)生必需在2023年8月15日前提供學(xué)歷畢業(yè)證書，未能提供的視為不合格。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：考生需注意報(bào)名起止時(shí)間，在此時(shí)間段之外的報(bào)名一律無效。考生所填信息、上傳材料、所留號(hào)碼必須真實(shí)準(zhǔn)確無誤，若所填信息錯(cuò)誤或所留號(hào)碼錯(cuò)誤，導(dǎo)致初審不合格或無法與本人取得聯(lián)系的，后果由考生自行承擔(dān)；若提供虛假材料，弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況不符合報(bào)名資格的一律取消考試資格，一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。

（三）資格審查

資格審查由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員對(duì)應(yīng)聘者提交的材料在縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣文化和旅游局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督下進(jìn)行審核。審核時(shí)間：2023年7月31日；資格審查的主要內(nèi)容是：應(yīng)聘者是否符合所報(bào)崗位規(guī)定的范圍對(duì)象和學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件；是否符合應(yīng)聘的其他要求。

資格審查結(jié)果不作為是否符合招聘條件的最終認(rèn)定結(jié)果，因本人不真實(shí)準(zhǔn)確填寫信息、弄虛作假或不按要求操作造成的一切后果由本人負(fù)責(zé)。資格審查不符合報(bào)名所需條件者，將以電話通知的方式告知本人。

（四）組織考試

1.資格審查合格的考生全部進(jìn)入初試，若資格審查合格人數(shù)低于20人（含20人）的，按初試方式一開展初試；若資格審查合格人數(shù)高于20人以上的，按初試方式二開展初試。

2.初試方式一

（1）初試時(shí)間及地點(diǎn)：2023年8月2日上午8:30分；地點(diǎn)：姚安縣文化館。

（2）相關(guān)要求：

①初試內(nèi)容重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的舞蹈表演和聲樂專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等方面的內(nèi)容，內(nèi)容主要為舞蹈表演、命題即興舞蹈編創(chuàng)、命題聲樂展示。其中舞蹈表演及聲樂展示由考生自選，音樂、道具自備（音樂使用MP3格式、不超過5分鐘）；命題即興舞蹈編創(chuàng)、命題聲樂展示由考生現(xiàn)場(chǎng)提取題目按要求展示。

②初試時(shí)間為20分鐘，初試設(shè)定總分為100分，分?jǐn)?shù)具體計(jì)算方法按試題評(píng)分要求、規(guī)則確定。

3. 初試方式二

（1）初試時(shí)間及地點(diǎn)：2023年8月2日上午8:30分；地點(diǎn)：姚安縣文化館。

（2）相關(guān)要求：

①初試內(nèi)容重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的舞蹈表演能力，內(nèi)容主要為舞蹈表演、舞蹈基本功。其中舞蹈表演展示由考生自選，音樂、道具自備（音樂使用MP3格式、不超過5分鐘）；舞蹈基本功由考生現(xiàn)場(chǎng)提取題目按要求展示。

②初試時(shí)間為10分鐘，初試設(shè)定總分為100分，分?jǐn)?shù)具體計(jì)算方法按試題評(píng)分要求、規(guī)則確定。

4.復(fù)試

（1）復(fù)試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（2）相關(guān)要求：

①復(fù)試根據(jù)初試成績(jī)由高到低按招聘人數(shù)比例1：3進(jìn)行復(fù)試，初試成績(jī)相同一并進(jìn)入復(fù)試，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，復(fù)試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員知識(shí)儲(chǔ)備和知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)能力、分析判斷能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、舉止儀表、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)等與應(yīng)聘崗位的匹配性要素。

②復(fù)試時(shí)間為20分鐘。復(fù)試設(shè)定總分為100分，分?jǐn)?shù)具體計(jì)算方法按試題評(píng)分要求、規(guī)則確定。

3、成績(jī)計(jì)算

（1）考生綜合成績(jī)=初試成績(jī)×80%+復(fù)試成績(jī)×20%計(jì)算，按照成績(jī)從高到低確定相關(guān)人選，如出現(xiàn)成績(jī)相同，按“初試成績(jī)較高人員、持有崗位履行職責(zé)相關(guān)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證人員、學(xué)歷較高人員、同等 學(xué)歷下持有學(xué)位證人員、姚安縣生源人員、楚雄州生源人員、云南省生源人員”的順序依次確定人選。

（2）綜合成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線為70分，若報(bào)考者綜合成績(jī)達(dá)不到70分的，不得參與后續(xù)的體檢和考察。報(bào)考人員未按通知時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為放棄，考試成績(jī)按0分計(jì)算。

（五）成績(jī)公示

復(fù)試（面試）結(jié)束后，綜合成績(jī)?cè)谝Π部h人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

（六）體檢、考察及聘用

1.體檢：由用人單位組織綜合成績(jī)前三名的考生到姚安縣人民醫(yī)院體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢時(shí)間另行通知。

2.考察：體檢合格進(jìn)入考察政審，由用人單位對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。主要考察應(yīng)聘人員是否具備招聘基本條件，內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉情況及崗位匹配程度，要求審核應(yīng)聘人員檔案、查詢被執(zhí)行失信記錄、違法犯罪等情況。

3.確定擬聘人選和公示：經(jīng)體檢、考察合格的人員在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。

4.辦理聘用手續(xù)：受聘人員經(jīng)州人力資源和社會(huì)保障部門審批后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

（七）遞補(bǔ)

報(bào)考人員資格復(fù)審、考察及體檢等環(huán)節(jié)有不合格、逾期未參加、提交書面放棄申請(qǐng)的崗位，可按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，但綜合成績(jī)低于70分的不再遞補(bǔ)。擬聘用人選公示后不再遞補(bǔ)。

       五、聘用管理

（一）考生成績(jī)公示結(jié)束后，符合條件人選與姚安縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心簽訂就業(yè)協(xié)議，履行就業(yè)協(xié)議相關(guān)職責(zé)。

（二）根據(jù)事業(yè)單位人員管理有關(guān)規(guī)定，聘用人員應(yīng)與用人單位簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期滿合格的，按期轉(zhuǎn)正；不合格的，取消聘用（錄用）資格。受聘人員試用期間及轉(zhuǎn)正后待遇按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。緊缺人才引進(jìn)錄用后，最低服務(wù)期限為五年（含一年試用期），服務(wù)期內(nèi)聘用人員不得調(diào)離招聘單位、不得參與各類公開選調(diào)，因聘用人員原因未履行最低服務(wù)期限約定的，須按規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。本次招聘約定聘用人員錄用后5年內(nèi)不得提出辭職，否則按違約處理，賠償用人單位違約金2萬元。

       六、紀(jì)律和要求

（一）本次公開招聘接受各級(jí)各部門和社會(huì)的監(jiān)督，確保招聘工作公開、公正。

（二）參與本次公開招聘的工作人員，若有在報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢等招聘過程中弄虛作假、徇私舞弊等影響招聘公平、公正的，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)。

（三）嚴(yán)格遵守回避規(guī)定，考官與報(bào)考人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系及其他有可能影響招聘公平公正的情形，須實(shí)行回避。

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)提供聯(lián)系電話和電子郵箱，并保持通訊暢通，若因應(yīng)聘考生電話聯(lián)系和接收信息不暢通，造成的后果由應(yīng)聘考生本人負(fù)責(zé)。

（五）未盡事宜由姚安縣文化和旅游局、姚安縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心共同負(fù)責(zé)解釋。有事項(xiàng)請(qǐng)來電咨詢。

聯(lián)系方式及聯(lián)系人：0878-5712770

胡老師：13638735656；李老師：15912917410。

       七、監(jiān)督舉報(bào)電話

姚安縣文化和旅游局：0878-5712770。

監(jiān)督電話：窗體頂端

姚安縣人力資源和社會(huì)保障局：0878-6015016；

楚雄州人力資源和社會(huì)保障局：0878-3389685。

 

姚安縣文化和旅游局

2023年7月12日