綠春縣2023年事業(yè)單位自主招聘急需緊缺人才公告

       根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步加強(qiáng)綠春縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，提高公共服務(wù)能力，促進(jìn)各項社會事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，綠春縣人力資源和社會保障局決定組織實施綠春縣2023年事業(yè)單位自主招聘工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

       一、招聘原則

自主招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

       二、招聘范圍及對象

凡符合條件的人員均可報名參加此次公開招聘。招聘崗位具體詳見《綠春縣2023年事業(yè)單位自主招聘急需緊缺人才崗位信息表》（附件1）。

       三、招聘的基本條件

（一）報考人員應(yīng)具備的條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；

3．具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能；

4．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5．具有崗位所需要的其他條件；

6. 符合崗位規(guī)定的年齡要求。年齡計算截止時間2023年7月，35周歲以下指1988年7月后出生。

（二）不符合報名條件的情形

1．各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；

2．非應(yīng)屆在校生；

3．受到黨紀(jì)政務(wù)處分，其影響期或處分期限未滿的；

4．正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員；

5．受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6．因違紀(jì)被所在單位取消錄用（招聘）資格、開除、辭退、解除聘用合同未滿5年的人員；

7．在以往機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（招聘）考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

8．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

9．聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

　10．法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

       四、報名

（一）提交報考申請時間：7月17日09:00至7月19日18:00。

報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為紅河人才網(wǎng)。簡要流程：登錄紅河人才網(wǎng)→網(wǎng)上報名入口→注冊→查看招聘崗位→按崗位報名并填寫報名資料→等待審核→審核通過→網(wǎng)上繳費（注意查看繳費狀態(tài)，確認(rèn)繳費成功）→打印準(zhǔn)考證→參加考試。

報考人員登錄報名系統(tǒng)，仔細(xì)閱讀誠信承諾書，按要求填寫各項信息，提交報考申請。每人只能申請一個報考崗位。

報考申請信息由報考人員自行維護(hù)，且要求真實、準(zhǔn)確。網(wǎng)絡(luò)報名不進(jìn)行相關(guān)證書證件的審查，考生應(yīng)對所填信息的真實性負(fù)責(zé)。報考人員須仔細(xì)核對填報的信息及上傳的照片，因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格復(fù)審等問題的，后果自負(fù)。

（二）網(wǎng)絡(luò)報名資格審核

時間：2023年7月17日9:00至7月20日12:00。

網(wǎng)絡(luò)資格審核采用計算機(jī)自動審核與人工審核相結(jié)合的方式：計算機(jī)根據(jù)報名信息對照崗位需求判定報考者是否符合崗位報名條件。計算機(jī)無法判定的下列情況（報考人員所學(xué)專業(yè)選擇“下面專業(yè)中未找到我的專業(yè)”以及放寬年齡、專業(yè)、學(xué)歷條件的崗位），提交審核單位進(jìn)行人工審核。人工審核結(jié)果將于24小時內(nèi)返回。在此提醒報考人員根據(jù)提交報考申請時限及審核時間安排，及時提交報考申請。

網(wǎng)絡(luò)報名不進(jìn)行相關(guān)證書證件原件的審核，要求報考者填寫的信息必須與證書證件上的內(nèi)容一致。報考信息由報考人員自行維護(hù)，請報考人員認(rèn)真校對，必須保證信息真實有效，填報不真實或錯誤的，一切后果由考生本人承擔(dān)。

網(wǎng)絡(luò)報名上傳照片要求為白色或淺色底近期免冠照片（電子版，jpg格式）。報考者必須在網(wǎng)絡(luò)相關(guān)頁面按要求上傳標(biāo)準(zhǔn)證件數(shù)碼照片。網(wǎng)絡(luò)報名不進(jìn)行上傳照片和身份證的審核，請考生按要求上傳清晰照片和身份證。由于上傳的照片和身份證不清晰、變形等造成的后果，由考生本人承擔(dān)。

在此提醒報考人員：須仔細(xì)核對填報的信息及上傳的照片、身份證，報考信息審核通過（無論是否繳費），不再允許任何修改，也不能改報其它崗位。因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊、變形，造成后續(xù)考試過程出現(xiàn)問題的（無法進(jìn)入考場或無法通過復(fù)審等），后果由報考人員自負(fù)。

（三）網(wǎng)絡(luò)繳費

報名人員在網(wǎng)絡(luò)資格審核通過后，須于2023年7月17日9:00至2023年7月20日24:00完成繳費。報名費50元/科，合計100元/人，只能通過網(wǎng)上繳納，不設(shè)現(xiàn)場收費點。

（四）準(zhǔn)考證打印

筆試準(zhǔn)考證采取網(wǎng)上打印，考生在2023年7月25日9:00至2023年7月27日10:30，考生登錄報名系統(tǒng)，按照提示打印本人準(zhǔn)考證。

筆試及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)均須出具身份證及準(zhǔn)考證，請妥善保管。

       五、筆試

所有崗位均需筆試和面試。應(yīng)聘人員特別注意在考試時須攜帶的文具包括：黑色字跡的簽字筆或鋼筆、直尺（應(yīng)為無計算、存儲或通信功能的普通直尺）、2B鉛筆、橡皮。

（一）筆試科目

本次筆試類別為綜合管理類�？荚嚳颇繛椤豆�共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)能力測試》考試�！豆�共基礎(chǔ)知識》考試時限為60分鐘，滿分為100分，《專業(yè)能力測試》考試時限為90分鐘，滿分為100分。

（二）筆試時間和地點

2023年7月27日（星期四）上午

09：00——10：00 公共基礎(chǔ)知識

10：00——11：30 專業(yè)能力測試

考試采取連續(xù)進(jìn)行的形式，考試中途不休息。

筆試具體考試地點、考場安排等詳見筆試準(zhǔn)考證，考生須憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。

（三）筆試成績公布

筆試成績具體在“紅河人才網(wǎng)”另行公告通知。

成績公布后3天內(nèi)接受考生分?jǐn)?shù)查疑申請（查疑類型：參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對違紀(jì)情形有異議的人員可以申請查疑）。

（四）筆試最低合格分?jǐn)?shù)線

根據(jù)筆試成績，由綠春縣人力資源和社會保障局綜合確定全縣筆試最低合格分?jǐn)?shù)線（界定是否達(dá)到最低合格線的考生成績），達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線方能進(jìn)入下一招聘程序。具體公布時間和有關(guān)要求在紅河人才網(wǎng)另行公告通知。

       六、資格復(fù)審

資格復(fù)審是對報考人員報名信息的進(jìn)一步核實。

在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，按照筆試總成績從高分到低分順序，在崗位招聘人數(shù)3倍比例范圍內(nèi)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，若確定面試人選筆試總成績最后一名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。

進(jìn)入資格復(fù)審人員根據(jù)綠春縣人力資源和社會保障局安排，持相關(guān)證明材料，按時參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時未能提供崗位要求的證書證件和相關(guān)材料、有關(guān)材料主要信息不實影響資格審查結(jié)果的，以及不符合崗位招聘條件和公告有關(guān)規(guī)定的，資格復(fù)審不合格，招聘工作主管部門有權(quán)取消該報考人員參加后續(xù)招聘程序的資格。

資格復(fù)審時出現(xiàn)放棄或不合格人員的崗位，可從同崗位達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按筆試總成績，從高分到低分依次遞補，遞補只進(jìn)行一次。筆試后進(jìn)行面試的崗位遞補后出現(xiàn)達(dá)不到面試比例要求情況的，不再遞補，按實際合格人數(shù)進(jìn)行面試。

資格復(fù)審由綠春縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)，資格復(fù)審時間、地點和相關(guān)要求在“紅河人才網(wǎng)”另行公告通知。

       七、面試

所有崗位均需面試。面試公告由綠春縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)制定，報紅河州人力資源和社會保障局審核后發(fā)布。面試工作由綠春縣人力資源和社會保障局組織實施。面試具體事宜以綠春縣人力資源和社會保障局發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)，具體時間和相關(guān)要求在“紅河人才網(wǎng)”另行公告通知。

       八、成績計算

綜合成績=（百分制筆試總成績+面試成績）×50%。其中：百分制筆試總成績=（公共基礎(chǔ)知識成績+專業(yè)能力測試成績）×100/（公共基礎(chǔ)知識滿分分值+專業(yè)能力測試滿分分值）。

各筆試科目成績之和、百分制筆試總成績、面試成績、綜合成績按四舍五入后保留兩位小數(shù)進(jìn)行計算。如出現(xiàn)綜合成績并列的情況，依照面試成績依次由高到低的順序確定排名先后，若成績?nèi)圆⒘�，以《專業(yè)能力測試》得分確定排名先后。

       九、體檢和考察

（一）體檢

按綜合成績由高分到低分的順序，結(jié)合招聘崗位人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人選，體檢由綠春縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織到縣級以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《體檢操作手冊》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

考生體檢不合格，或考生自動放棄體檢的，如該崗位在資格復(fù)審環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補的，可從同崗位考生中，按綜合成績（面試的崗位須達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線）從高分到低分依次遞補，遞補只進(jìn)行一次；如在資格復(fù)審環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補過的，不再進(jìn)行遞補。

（二）考察

考察參照《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）進(jìn)行，由招聘單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，重點了解考察對象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，對考察對象的檔案進(jìn)行審核，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確等情況。

考生考察不合格，或考生自動放棄考察的，如該崗位在資格復(fù)審、體檢環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補的，可從同崗位考生中，按綜合成績（面試的崗位須達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線）從高分到低分依次遞補，遞補只進(jìn)行一次；如在資格復(fù)審、體檢其中一個環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補過的，不再進(jìn)行遞補。

       十、公示和聘用

（一）確定擬聘用人員

招聘單位按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘用人員。

（二）公示

擬聘用人員名單在紅河人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7 個工作日。

公示期間因出現(xiàn)問題或個人放棄有崗位空缺的，如該崗位在資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補的，可從同崗位考生中，按綜合成績（面試的崗位須達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線）從高分到低分依次遞補，遞補只進(jìn)行一次；如該崗位在資格復(fù)審、體檢、考察其中一個環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補過的，不再進(jìn)行遞補。

（三）辦理審批手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理審批聘用手續(xù)，下發(fā)聘用通知；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護(hù)個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。

辦理審批手續(xù)時必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書原件等，否則不予辦理。

已簽署勞動合同（協(xié)議）且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員，必須在招聘單位考察結(jié)束后、報批聘用手續(xù)前將解除勞動合同（協(xié)議）材料原件交招聘單位。否則，取消聘用資格。其與服務(wù)單位及相關(guān)主管部門發(fā)生的合同或協(xié)議糾紛，由協(xié)議雙方自行協(xié)商解決，協(xié)商不成影響后續(xù)聘用的由考生自己負(fù)責(zé)。

審批手續(xù)原則上于2023年9月30日前基本完成。

（四）簽訂聘用合同

聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，視為自動放棄聘用，取消其聘用資格。

因聘用人員未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到或其他情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，如該崗位在資格復(fù)審、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補的，可按同崗位考生考試綜合成績（面試的崗位須達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線）從高到低順序進(jìn)行遞補，遞補只進(jìn)行一次；如該崗位在資格復(fù)審、體檢、考察、公示其中一個環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補過的，不再進(jìn)行遞補。

試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同，由用人單位主管部門批準(zhǔn)取消其聘用資格，并報綠春縣人力資源和社會保障局備案。

       十一、崗位待遇

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

       十二、紀(jì)律

對違反招聘紀(jì)律的考生和考務(wù)工作人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

       十三、重要提示

（一）公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負(fù)責(zé)。

（二）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反考試紀(jì)律的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（四）報考人員對自己報名時填寫的信息負(fù)責(zé)。報考人員應(yīng)信守本人在網(wǎng)絡(luò)報名時簽署的誠信承諾。網(wǎng)絡(luò)報名資格審核是根據(jù)報考人員在網(wǎng)絡(luò)報名時簽署的誠信承諾，視報考人員填寫的信息為真實信息而進(jìn)行的審核。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，報考人員將被視為違反了誠信承諾，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔(dān)。

（五）崗位要求的各類證書，須在資格復(fù)審前取得。

（六）資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

（七）本次考試專業(yè)目錄按照《2023年紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2），如所學(xué)專業(yè)未列入該目錄或分類不一致，但按國家教育部門下發(fā)的專業(yè)目錄，屬于該崗位所要求的學(xué)科專業(yè)的應(yīng)聘人員，可主動聯(lián)系綠春縣人力資源和社會保障局確認(rèn)報名資格，綠春縣人力資源和社會保障局將根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況進(jìn)行資格審核。

（八）本次招聘的政策、筆試考務(wù)、網(wǎng)絡(luò)報名等問題，請聯(lián)系綠春縣人力資源和社會保障局進(jìn)行咨詢，聯(lián)系電話：0873-4225689。

（九）在此再次提醒：招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對公開招聘過程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”，請考生務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），務(wù)必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結(jié)果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責(zé)任。

       十四、未盡事宜另行公告。

       十五、本公告由綠春縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

綠春縣人力資源和社會保障局

2023年7月12日