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2019年昆明呈貢區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局招聘工作人員公告
時間:2019-09-27 09:08 來源:昆明市呈貢區(qū)人民政府 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629
呈貢區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局招聘工作人員公告
根據(jù)工作需要,呈貢區(qū)住建局面向社會招聘工作人員,現(xiàn)將相關事項公告如下:
一、招聘方式
委托第三方專業(yè)機構(gòu)——云南信遠勞務派遣有限公司按照招聘計劃,面向社會公開招聘,擇優(yōu)錄取。
二、招聘崗位計劃
計劃招聘區(qū)住建局專項工作人員3名,輔助性崗位人員4名,共7名。
三、招聘基本條件
專項工作人員基本條件:
(一)遵紀守法,品行端正,具備良好的職業(yè)道德,無違法違紀行為記錄;
(二)本科及以上學歷;消防工程專業(yè)者優(yōu)先考慮;
(三)有較強的組織協(xié)調(diào)、語言文字表達和獨立協(xié)調(diào)能力,具備良好的交往能力、溝通技巧和團隊精神;
(四)身體健康,能適應工作,有駕駛汽車有效證件且會駕駛汽車;
(五)從事消防安全技術(shù)管理一年以上者優(yōu)先考慮。
(六)年齡30周歲以下(1989年1月1日及以后出生)。
(七)五官端正,無殘疾,無口吃、重聽、色弱等不適宜從事本崗位工作的疾病和缺陷,按公務員體檢標準要求體檢。
輔助性崗位人員基本條件:
(一)遵紀守法,品行端正,具備良好的職業(yè)道德,無違法違紀行為記錄;
(二)大專及以上學歷;
(三)有較強的組織協(xié)調(diào)、語言文字表達和獨立協(xié)調(diào)能力,具備良好的交往能力、溝通技巧和團隊精神;
(四)身體健康,能適應工作;
(五)取得建造師、工程師、計算機二級證書專業(yè)技術(shù)資格者,優(yōu)先考慮。
(六)年齡40周歲以下(1979年1月1日及以后出生)。
(七)五官端正,無殘疾,無口吃、重聽、色弱等不適宜從事本崗位工作的疾病和缺陷,按公務員體檢標準要求體檢。
有下列情形之一者,不得參加招聘:
1.受過刑事處罰、少年管教、黨紀政紀處分的;
2.曾被辭退或被開除公職的;
3.涉及民事法律關系正在訴訟期的人員,國家法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
(一)報名及資格審核
報名采取本人現(xiàn)場報名、資格審核的方式進行,提供以下材料進行現(xiàn)場確認及資格審核:
1.填寫《輔助性崗位人員報名表》;
2.本人第二代身份證原件及復印件;
3.畢業(yè)證原件及復印件;
4.本人戶口冊原件及戶主頁和本人頁復印件;
5.就業(yè)、失業(yè)登記證原件及復印件;
6.在職人員需提交單位同意報考證明原件;
7.近期小一寸免冠彩色照片3張;
通過資格審核的考生方可參加報名及考試。
注意事項:報名人員提交的材料應當真實、準確,如提供虛假材料的,一經(jīng)查實,即取消報名資格,參加考試時需憑身份證原件方可進入考場。
報名時間:2019年9月24日- 2019年10月11日止。每天9:00至12:00,14:00至17:00止(國家法定節(jié)假日除外);
報名地址:呈貢新區(qū)創(chuàng)業(yè)園三樓(云南信遠勞務派遣有限公司);
報名咨詢電話:13698716993。
(二)考試內(nèi)容和流程
輔助性崗位考試內(nèi)容為筆試、面試兩項。筆試、面試分數(shù)各為100分,筆試、面試分數(shù)分別占考試總分數(shù)的40%、60%,筆試合格者才能進入面試,最終按照考試總分數(shù)(技能測試實際得分×40%+面試實際得分×60%)從高到低排名擇優(yōu)錄取。
注:專項工作人員報名后直接面試,最終以面試成績從高到低排名擇優(yōu)錄取。
(三)體檢、政審考察
1.體檢和政審人選的確定:按照每個崗位考試綜合成績從高到低順序與招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、政審人選,并進行公示。
2.政審重點考察擬聘用人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況。同時考察考生是否符合聘用條件,所提供的報名材料是否真實有效。
3.體檢或政審不合格者取消聘用資格,空缺人選按綜合成績從高分到低分依次進行遞補。對擬聘用人員進行公示。
五、辦理聘用手續(xù)
(一)對經(jīng)體檢考察和政審考察后的擬聘用人員公示無異議后,由云南信遠勞務派遣有限公司與擬聘人員簽訂勞動合同。
(二)初次應聘試用期1個月,試用期滿后經(jīng)業(yè)務測試和考核,合格正式聘用,簽訂勞動合同并購買五險,以勞務派遣的方式到呈貢區(qū)住建局工作,日常管理和考核由呈貢區(qū)住建局負責。
(三)勞動合同一年簽訂一次,合同期滿后根據(jù)用人部門意見建議,續(xù)簽勞動合同。
(四)聘用人員工資待遇:
1.專項工作人員工資待遇:試用期不低于3200元/月,試用期滿后按照呈貢區(qū)財政審批的工資標準執(zhí)行,薪酬為6000元/月(含國家規(guī)定辦理的社會保險費單位及個人部分);
2.輔助性崗位人員待遇:試用期不低于2200元/月,試用期滿后按照呈貢區(qū)財政審批的工資標準執(zhí)行,薪酬為3600元/月(含國家規(guī)定辦理的社會保險費單位及個人部分)。
六、其他
招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受紀檢監(jiān)察部門、社會、媒體等監(jiān)督。
呈貢區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局
2019年9月23日
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