呈貢區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘工作人員公告

根據(jù)工作需要，呈貢區(qū)住建局面向社會招聘工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：

一、招聘方式

委托第三方專業(yè)機構(gòu)——云南信遠勞務(wù)派遣有限公司按照招聘計劃，面向社會公開招聘，擇優(yōu)錄取。

二、招聘崗位計劃

計劃招聘區(qū)住建局專項工作人員3名，輔助性崗位人員4名，共7名。

三、招聘基本條件

專項工作人員基本條件：

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為記錄；

（二）本科及以上學(xué)歷；消防工程專業(yè)者優(yōu)先考慮；

（三）有較強的組織協(xié)調(diào)、語言文字表達和獨立協(xié)調(diào)能力，具備良好的交往能力、溝通技巧和團隊精神；

（四）身體健康，能適應(yīng)工作，有駕駛汽車有效證件且會駕駛汽車；

（五）從事消防安全技術(shù)管理一年以上者優(yōu)先考慮。

（六）年齡30周歲以下（1989年1月1日及以后出生）。

（七）五官端正，無殘疾，無口吃、重聽、色弱等不適宜從事本崗位工作的疾病和缺陷，按公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)要求體檢。

輔助性崗位人員基本條件：

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為記錄；

（二）大專及以上學(xué)歷；

（三）有較強的組織協(xié)調(diào)、語言文字表達和獨立協(xié)調(diào)能力，具備良好的交往能力、溝通技巧和團隊精神；

（四）身體健康，能適應(yīng)工作；

（五）取得建造師、工程師、計算機二級證書專業(yè)技術(shù)資格者，優(yōu)先考慮。

（六）年齡40周歲以下（1979年1月1日及以后出生）。

（七）五官端正，無殘疾，無口吃、重聽、色弱等不適宜從事本崗位工作的疾病和缺陷，按公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)要求體檢。

有下列情形之一者，不得參加招聘：

1.受過刑事處罰、少年管教、黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

2.曾被辭退或被開除公職的；

3.涉及民事法律關(guān)系正在訴訟期的人員，國家法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

（一）報名及資格審核

報名采取本人現(xiàn)場報名、資格審核的方式進行，提供以下材料進行現(xiàn)場確認及資格審核：

1.填寫《輔助性崗位人員報名表》；

2.本人第二代身份證原件及復(fù)印件；

3.畢業(yè)證原件及復(fù)印件；

4.本人戶口冊原件及戶主頁和本人頁復(fù)印件；

5.就業(yè)、失業(yè)登記證原件及復(fù)印件；

6.在職人員需提交單位同意報考證明原件；

7.近期小一寸免冠彩色照片3張；

通過資格審核的考生方可參加報名及考試。

注意事項：報名人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，如提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消報名資格，參加考試時需憑身份證原件方可進入考場。

報名時間：2019年9月24日- 2019年10月11日止。每天9:00至12:00，14:00至17:00止（國家法定節(jié)假日除外）；

報名地址：呈貢新區(qū)創(chuàng)業(yè)園三樓（云南信遠勞務(wù)派遣有限公司）；

報名咨詢電話：13698716993。

（二）考試內(nèi)容和流程

輔助性崗位考試內(nèi)容為筆試、面試兩項。筆試、面試分數(shù)各為100分，筆試、面試分數(shù)分別占考試總分數(shù)的40%、60%，筆試合格者才能進入面試，最終按照考試總分數(shù)（技能測試實際得分×40%+面試實際得分×60%）從高到低排名擇優(yōu)錄取。

注：專項工作人員報名后直接面試，最終以面試成績從高到低排名擇優(yōu)錄取。

（三）體檢、政審考察

1.體檢和政審人選的確定：按照每個崗位考試綜合成績從高到低順序與招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢、政審人選，并進行公示。

2.政審重點考察擬聘用人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況。同時考察考生是否符合聘用條件，所提供的報名材料是否真實有效。

3.體檢或政審不合格者取消聘用資格，空缺人選按綜合成績從高分到低分依次進行遞補。對擬聘用人員進行公示。

五、辦理聘用手續(xù)

（一）對經(jīng)體檢考察和政審考察后的擬聘用人員公示無異議后，由云南信遠勞務(wù)派遣有限公司與擬聘人員簽訂勞動合同。

（二）初次應(yīng)聘試用期1個月，試用期滿后經(jīng)業(yè)務(wù)測試和考核，合格正式聘用，簽訂勞動合同并購買五險，以勞務(wù)派遣的方式到呈貢區(qū)住建局工作，日常管理和考核由呈貢區(qū)住建局負責(zé)。

（三）勞動合同一年簽訂一次，合同期滿后根據(jù)用人部門意見建議，續(xù)簽勞動合同。

（四）聘用人員工資待遇:

1.專項工作人員工資待遇：試用期不低于3200元/月，試用期滿后按照呈貢區(qū)財政審批的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,薪酬為6000元/月（含國家規(guī)定辦理的社會保險費單位及個人部分）；

2.輔助性崗位人員待遇：試用期不低于2200元/月，試用期滿后按照呈貢區(qū)財政審批的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,薪酬為3600元/月（含國家規(guī)定辦理的社會保險費單位及個人部分）。

六、其他

招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會、媒體等監(jiān)督。

 

呈貢區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

2019年9月23日