楚雄州檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證院2024年編制外職工招聘公告

       根據(jù)工作需要，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，楚雄州檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證院面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、招聘崗位、人數(shù)及崗位條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中國(guó)特色社會(huì)主義基本政治制度，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正；

3.身體健康，具備能適應(yīng)招聘崗位工作的身體條件，服從工作安排。

（二）有下列情形之一的，不得參加報(bào)名

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

參加招聘報(bào)名人員需滿(mǎn)足上述條件，招聘崗位、人數(shù)及崗位條件詳見(jiàn)《楚雄州檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證院2024年編制外職工招聘崗位信息表》（附件1）。

       二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

2024年10月9日—10月16日

（二）報(bào)名方式及資格初審

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員下載填寫(xiě)《楚雄州檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證院2024年招聘編制外職工報(bào)名表》（附件2），并將近期1寸免冠照及本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、業(yè)績(jī)成果及獲獎(jiǎng)證書(shū)、《誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件4）掃描件以壓縮包命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”發(fā)送至郵箱：jgdwbgs3015903@163.com。

資格初審合格人員于報(bào)名截至5天內(nèi)在楚雄州檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證院微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

       三、考核方式及程序

（一）考試考核方式及程序

1、駕駛員崗位：經(jīng)資格審核合格的人員通過(guò)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、駕駛技能測(cè)試、面試的方式進(jìn)行，其中業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)分值30分、駕駛技能測(cè)試分值40分、面試成績(jī)分值30分，綜合成績(jī)?yōu)槿��?xiàng)累計(jì)得分。

（1）業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)：主要評(píng)價(jià)教育經(jīng)歷、工作崗位及崗位匹配性、持證情況等。通過(guò)資格審核的報(bào)名人員提供業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)所需證件及證明材料，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，分?jǐn)?shù)由應(yīng)聘人員和州檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證院雙方簽字確認(rèn)（業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表見(jiàn)附件3），按業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得分從高分到低分按招聘計(jì)劃1:3的比例進(jìn)入駕駛技能測(cè)試環(huán)節(jié)。

（2）駕駛技能測(cè)試：技能考核以實(shí)地路考形式進(jìn)行測(cè)試。

（3）面試：面試主要測(cè)試報(bào)考人員具備的基本素質(zhì)和能力是否與聘用崗位相匹配。

2、建筑工程質(zhì)量檢驗(yàn)崗位：經(jīng)資格審核合格的人員通過(guò)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、面試的方式進(jìn)行，其中業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)分值30分、面試成績(jī)分值70分，綜合成績(jī)?yōu)閮身?xiàng)累計(jì)得分。

（1）業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。主要評(píng)價(jià)教育經(jīng)歷、工作崗位及崗位匹配性、持證情況等。通過(guò)資格審核的報(bào)名人員提供業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)所需證件及證明材料，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，分?jǐn)?shù)由報(bào)名人員和州檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證院雙方簽字確認(rèn)（業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表見(jiàn)附件3）。

（2）面試。面試主要測(cè)試報(bào)考人員具備的基本素質(zhì)和能力是否與聘用崗位相匹配。

3、電梯檢驗(yàn)員：由業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和面試成績(jī)兩部分組成，其中業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)分值50分、面試成績(jī)分值50分，綜合成績(jī)?yōu)閮身?xiàng)累計(jì)得分。

（1）業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。主要評(píng)價(jià)教育經(jīng)歷、工作崗位及崗位匹配性、持證情況等。通過(guò)資格審核的報(bào)名人員提供業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)所需證件及證明材料，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，分?jǐn)?shù)由報(bào)名人員和州檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證院雙方簽字確認(rèn)（業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表見(jiàn)附件3）。

（2）面試。面試主要測(cè)試報(bào)考人員具備的基本素質(zhì)和能力是否與聘用崗位相匹配。

業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、駕駛技能測(cè)試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）考核綜合成績(jī)公示

考試考核結(jié)束后，綜合成績(jī)?cè)谥輽z驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證院微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

       四、體檢

根據(jù)綜合成績(jī)從高到低順序與招聘崗位數(shù)等確定體檢人選，若綜合成績(jī)相同，按照駕駛技能測(cè)試成績(jī)（駕駛員崗位）、面試成績(jī)（建筑工程質(zhì)量檢測(cè)崗位、電梯檢驗(yàn)員）由高分到低分的順序確定體檢人選。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，統(tǒng)一組織到具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上公立醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。體檢不合格或不按要求參加體檢的，不得列入擬聘用對(duì)象，由綜合成績(jī)排名其次的人員遞補(bǔ)體檢，體檢合格后列為擬聘用對(duì)象。

       五、討論決定

根據(jù)體檢結(jié)論確定擬聘用人員名單，提請(qǐng)楚雄州檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證院黨組會(huì)議研究審定。

       六、人選公示及聘用手續(xù)辦理

討論決定同意聘用的人員，在楚雄州檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證院網(wǎng)站及公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的辦理聘用手續(xù)。如有勞動(dòng)人事關(guān)系糾紛，取消聘用資格。

       七、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核、技能考核、面試及聘用等招聘環(huán)節(jié)中，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報(bào)考資格條件的，取消聘用資格。

（二）工資福利待遇。實(shí)行試用期管理，試用期為1個(gè)月，試用期滿(mǎn)簽訂勞務(wù)派遣合同（1年期），1年后根據(jù)平時(shí)表現(xiàn)再續(xù)簽合同，工資福利待遇按《楚雄州檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證院編制外聘用人員管理辦法》執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金。

（三）本次招聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行，違反工作紀(jì)律的，按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究法律責(zé)任。

（四）報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律要求，對(duì)違反紀(jì)律、弄虛作假、惡意干擾招聘工作的一律取消招聘資格，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（五）報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，所填報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。

（六）招聘過(guò)程中涉及的未盡事宜由院黨組研究決定。

（七）本公告中的未盡事宜由楚雄州檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

楚雄州檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證院

2024年10月9日