鶴慶縣教育體育局關(guān)于招募2024年秋季學(xué)期基礎(chǔ)教育銀齡教師的公告

       為深入貫徹落實(shí)《云南省教育廳辦公室關(guān)于做好2024年秋季學(xué)期基礎(chǔ)教育銀齡教師招募工作的通知》精神，充分發(fā)揮退休教師資源優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步提高基礎(chǔ)教育辦學(xué)質(zhì)量，現(xiàn)就做好鶴慶縣2024年秋季學(xué)期基礎(chǔ)教育銀齡教師招募工作公告如下。

       一、招募計(jì)劃

2024年秋季學(xué)期鶴慶縣計(jì)劃招募基礎(chǔ)教育銀齡教師22名，具體崗位詳見《鶴慶縣2024年秋季學(xué)期基礎(chǔ)教育銀齡教師招募需求表》（附件1）。

       二、招募對(duì)象及條件

（一）鶴慶縣基礎(chǔ)教育銀齡教師招募對(duì)象以中小學(xué)退休的一線教師為主，具有副高級(jí)及以上教師職稱。

（二）優(yōu)先選聘特級(jí)教師、教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師等優(yōu)秀人才。

（三）年齡不超過65歲（1959年7月1日以后出生）。

（四）政治可靠、師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良；身體健康、甘于奉獻(xiàn)、不怕吃苦、作風(fēng)扎實(shí)；教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，能夠承擔(dān)支教講學(xué)期間的課堂教學(xué)和其它教育教學(xué)工作。

       三、招募原則及程序

（一）遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“定縣、定校、定崗”原則。嚴(yán)格按照招募學(xué)校崗位需求和規(guī)定條件對(duì)招募銀齡教師進(jìn)行審核把關(guān)，寧缺毋濫。

（二）按照公布需求、自愿報(bào)名、資格審核或遴選、簽訂協(xié)議、上崗任教的程序招募銀齡教師。

       四、報(bào)名相關(guān)事宜

（一）報(bào)名方式。本次招募采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，報(bào)名人員選擇其中一種方式報(bào)名即可。

（二）截止日期。自公告發(fā)布之日起至2024年8月23日止。

（三）報(bào)名相關(guān)要求

1.報(bào)名所需材料：報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交《云南省2024年秋季學(xué)期基礎(chǔ)教育銀齡教師申請(qǐng)表》（附件2）（一式三份）和本人身份證、退休證、教師資格證、職稱證書、優(yōu)秀教師（特級(jí)教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師）等相關(guān)證明材料，近6個(gè)月體檢報(bào)告。

2.采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的人員必須將上述材料在截止日期之前以電子版形式一次性壓縮打包發(fā)送到鶴慶縣教育體育局人事股電子郵箱，命名格式為：姓名+招募縣區(qū)+意向崗位。

3.報(bào)名所填信息及提供掃描證件材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如所填材料不實(shí)或掃描件與原件不一致造成的一切后果由本人自負(fù)。

       五、崗位職責(zé)

（一）鶴慶縣招募的基礎(chǔ)教育銀齡教師主要承擔(dān)課堂教學(xué)任務(wù)，通過聽課評(píng)課、開設(shè)公開課、組織研討課或舉辦專題講座，指導(dǎo)青年教師，組織開展教研活動(dòng)，發(fā)揮示范和輻射作用，帶動(dòng)提升招募學(xué)校教育教學(xué)水平。

（二）銀齡教師服務(wù)時(shí)間原則上不少于1學(xué)年，鼓勵(lì)考核合格者連續(xù)任教。鶴慶縣教育體育局組織相關(guān)學(xué)校與擬招募銀齡教師簽訂銀齡教學(xué)服務(wù)協(xié)議，協(xié)議一年一簽，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

（三）銀齡教師服務(wù)期間，由鶴慶縣教育體育局組織對(duì)其進(jìn)行評(píng)價(jià)考核，對(duì)不按協(xié)議要求履行義務(wù)的，或因身體原因不適合繼續(xù)任教的，予以解除協(xié)議。對(duì)于任教期間考核不稱職或存在問題的，按照有關(guān)規(guī)定處理。

       六、保障措施

（一）招募范圍、對(duì)象和條件符合《云南省教育廳關(guān)于招募2024年秋季學(xué)期基礎(chǔ)教育銀齡教師的公告》要求的，享受省級(jí)基礎(chǔ)教育銀齡教師工作經(jīng)費(fèi)待遇，按照正高級(jí)教師稅前10萬元/年，副高級(jí)教師稅前8萬元/年，等上級(jí)資金到位并簽訂協(xié)議后按月發(fā)放80%，一年按10個(gè)教學(xué)月計(jì)發(fā)，正高級(jí)教師每月發(fā)放8000元，副高級(jí)教師每月發(fā)放6400元，年終考核合格后再發(fā)放20%。實(shí)施范圍、招募對(duì)象、招募學(xué)校同時(shí)符合《教育部 財(cái)政部關(guān)于印發(fā)<銀齡講學(xué)計(jì)劃實(shí)施方案>的通知》和《云南省教育廳關(guān)于招募2024年秋季學(xué)期基礎(chǔ)教育銀齡教師的公告》要求的，在省級(jí)工作經(jīng)費(fèi)基礎(chǔ)上，還可申請(qǐng)享受中央財(cái)政補(bǔ)助的工作經(jīng)費(fèi)2萬元/年。

（二）銀齡教師服務(wù)期間人事關(guān)系和現(xiàn)享受的退休待遇不變。按招募地有關(guān)規(guī)定正常享受探親和寒暑假。銀齡教師因病因傷發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，按本人醫(yī)療關(guān)系和有關(guān)規(guī)定辦理，招募學(xué)校參照學(xué)校相關(guān)制度，給予探望慰問等待遇。

（三）招募學(xué)校要為銀齡教師提供必要的工作條件、教學(xué)設(shè)備，提供良好的住宿條件。

（四）銀齡教師聘用期間，由招募學(xué)校和鶴慶縣教育體育局負(fù)責(zé)日常管理和考核評(píng)價(jià)。

       七、組織紀(jì)律

銀齡教師招募工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，主動(dòng)接受紀(jì)檢部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁在招募工作中徇私舞弊，弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定的人員，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

       八、聯(lián)系方式

鶴慶縣教育體育局人事股：0872-4129335