昆明醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院2024年非事業(yè)編制工作人員招聘公告

（第三批次）

       昆明醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院（云南省口腔醫(yī)院）是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)為一體的省級(jí)口腔�？漆t(yī)院，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特向社會(huì)誠(chéng)聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

詳見(jiàn)醫(yī)院官網(wǎng)

       二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，綜合評(píng)定，擇優(yōu)錄用。

       三、招聘崗位及要求

昆明醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院本次公開(kāi)招聘非事業(yè)編制工作人員4名，具體招聘崗位及招聘條件詳見(jiàn)《昆明醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘非事業(yè)編制工作人員崗位及條件（第三批次）》（附件1）。

       四、應(yīng)聘人員條件

（一）具有教育行政主管部門認(rèn)可學(xué)歷并符合崗位要求和相關(guān)資格條件的人員。

（二）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.身體健康，具備招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求和崗位所需的其他條件；

4.本科和碩士畢業(yè)生年齡在18周歲以上、35周歲以下；博士學(xué)歷學(xué)位或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡不超過(guò)40周歲；具有高級(jí)職稱的應(yīng)聘人員原則上不超過(guò)50周歲；年齡計(jì)算截止時(shí)間到2024年7月31日。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)名

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；有法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的人員；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在以往事業(yè)單位聘用考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情況的人員；

3.現(xiàn)役軍人、在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生、在培的非2024年結(jié)業(yè)的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員；

4.有其他違反國(guó)家法律法規(guī)行為的。

       五、報(bào)名及資格審核

（一）報(bào)名流程

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：時(shí)間：2024年7月10日上午9:00-11:30 下午14:00-17:00

 

地點(diǎn)：海源中路1088號(hào)和成國(guó)際C座5樓511人事科

（二）資格審核及注意事項(xiàng)

1.現(xiàn)場(chǎng)資格審核材料

（1）《2024年昆明醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院公開(kāi)招聘非事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》（附件2）紙質(zhì)版。填寫報(bào)名表時(shí)，應(yīng)聘人員務(wù)必確保信息無(wú)誤，所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向），簽字并按手��；

（2）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；

（3）畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)習(xí)成績(jī)單原件及復(fù)印件；留學(xué)回國(guó)人員提供教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)及成績(jī)單，《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》應(yīng)載明專業(yè)或?qū)�業(yè)領(lǐng)域或?qū)�業(yè)方向且由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站查詢認(rèn)證；

（4）資格證原件及復(fù)印件，已通過(guò)相關(guān)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格考試，但尚未領(lǐng)取相應(yīng)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)的，提供考試成績(jī)合格證明材料；

（5）外語(yǔ)證書(shū)原件及復(fù)印件；

（6）招聘專業(yè)方向有要求的，需提供專業(yè)方向證明材料。由學(xué)校相關(guān)部門出具并加蓋公章的專業(yè)證明，專業(yè)證明包括被證明人姓名、身份證號(hào)、擬畢業(yè)時(shí)間、就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)名稱、本人研究方向；

（7）個(gè)人簡(jiǎn)歷1份。

2.注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位；

（2）省外應(yīng)聘者如不能到場(chǎng)參加資格審核的，可委托他人攜帶上述所列材料到場(chǎng)審核；

（3）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，將貫穿于招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員填報(bào)信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

       六、初篩

醫(yī)院視報(bào)名情況適時(shí)開(kāi)展初篩工作，初篩以筆試或面試形式開(kāi)展，具體安排另行通知。初篩滿分100分，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線80分，達(dá)不到80分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

       七、面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.面試要求

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)考生的通用綜合能力和專業(yè)素質(zhì)能力，具體安排另行通知。面試滿分100分，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)不到70分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

       八、考察和體檢

（一）考察。由我院組織開(kāi)展考察工作，了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。被考察對(duì)象考察不合格或不配合考察的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，并依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（二）體檢。體檢安排在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，體檢由我院工作人員陪同。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及醫(yī)療行業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由我院組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格或未按要求完成體檢項(xiàng)目者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如有隱瞞既往病史或不符合崗位要求的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。若出現(xiàn)體檢不合格、放棄體檢、擬聘用人員公示前放棄的人員，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

       九、公示與聘用

根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬錄用人員，在昆明醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院官方網(wǎng)站進(jìn)行公布，公示期5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，辦理入職手續(xù)。

       十、崗位待遇

錄用人員納入醫(yī)院非事業(yè)編制人員管理，采取“勞務(wù)派遣”方式簽訂勞動(dòng)合同。非事業(yè)編制工作人員的工資及福利待遇按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

       十一、招聘紀(jì)律

公開(kāi)招聘過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）。招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，本人須主動(dòng)申請(qǐng)回避。

公開(kāi)招聘過(guò)程中，對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

應(yīng)聘人員有偽造、涂改證件、證明，考試考核過(guò)程中作弊或者有其他違紀(jì)情形的，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)合同，予以清退。

       十二、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：楊老師

人事科電話：0871-65330099轉(zhuǎn)8084

紀(jì)檢監(jiān)察辦公室電話：0871-65330099轉(zhuǎn)8074