2024年怒江州婦聯(lián)公益性崗位招聘公告

       根據(jù)工作需要，州婦聯(lián)擬面向社會公開招聘公益性崗位工作人員1名，具體事宜公告如下。

       一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則組織招聘。

       二、招聘崗位

工作崗位根據(jù)實(shí)際需要分配。

       三、招聘對象和條件

1.符合公益性崗位招聘的相關(guān)規(guī)定，具有怒江州戶籍；

2.連續(xù)失業(yè)6個月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生或連續(xù)失業(yè)1年以上未就業(yè)高校畢業(yè)生；

3.具有普通計(jì)劃招生大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡在35周歲以下（1989年6月及以后出生）；

4.熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作、有一定寫作能力；

5.政治堅(jiān)定、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、健康向上，具有較強(qiáng)的保密意識和保密觀念，無任何違紀(jì)違法不良記錄，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

6.有在行政事業(yè)單位辦公室工作經(jīng)歷者、有勞動能力的殘疾人、零就業(yè)家庭人員優(yōu)先。

       四、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時間：2024年7月1日—7月10日（法定節(jié)假日除外），上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：怒江州州級行政中心A227室，聯(lián)系電話：0886—3990825，聯(lián)系人：楊利。

3.報(bào)名材料

報(bào)名時，應(yīng)聘人員應(yīng)提交下列材料：報(bào)名表，本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、居民戶口簿、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》及殘疾人證原件（殘疾人提供），同時提供以上材料復(fù)印件1份和個人近期一寸照片2張及相關(guān)證明材料。

4.資格審查

現(xiàn)場報(bào)名的同時進(jìn)行資格審查，州婦聯(lián)審查完后報(bào)州人力資源和社會保障局對應(yīng)聘人員信息進(jìn)行核實(shí)，審核是否符合報(bào)名的資格條件。

（二）面試（時間地點(diǎn)另行通知）

招聘采取現(xiàn)場面試的方式進(jìn)行，面試評委由州婦聯(lián)相關(guān)人員組成。面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變等能力。

（三）考察

按成績排名，從高到低的順序確定考察對象。同時核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)名資格條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。如出現(xiàn)考察不合格的，按照綜合成績排名進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）聘用

經(jīng)過面試、考察、體檢合格后，確定公示錄用人選，辦理聘用手續(xù)。

       五、使用和管理

（一）簽訂《勞動合同》。公益性崗位工作人員按照《勞動合同法》的規(guī)定簽訂勞動合同，勞動合同實(shí)行三年一簽，試用期為一個月，試用期滿考核合格者予以簽訂勞動合同。

（二）勞動合同簽訂后，按照《勞動法》《勞動合同法》的規(guī)定對公益性崗位進(jìn)行管理。

（三）公益性崗位工作人員在勞動合同期內(nèi)因特殊原因需要離崗的，依照《勞動合同法》和州人力資源和社會保障局的有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。

       六、工資待遇

公益性崗位工作人員由單位發(fā)放工資，月工資總額不低于怒江州最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

       七、招聘監(jiān)督

本次招聘全程由怒江州人力資源和社會保障局進(jìn)行復(fù)審、監(jiān)督。

怒江州婦聯(lián)

2024年7月1日