文山州消防救援支隊關于戰(zhàn)勤保障專職消防隊員招聘的公告

        為認真貫徹落實《國家綜合性消防救援隊伍戰(zhàn)勤保障體系建設指導意見》，結合當前戰(zhàn)勤保障力量建設需要，文山州消防救援支隊現面向社會公開招聘戰(zhàn)勤保障專職消防隊員。

        一、招聘崗位

戰(zhàn)勤保障專職消防隊員15人（限男性），平時負責轄區(qū)供氣、裝備搶修、供液、運輸、餐飲、宿營、油料、物資保障等任務，戰(zhàn)時負責轄區(qū)滅火救援中的遂行保障。

        二、應聘條件

（一）遵守國家法律法規(guī)，具有良好的道德情操和心理素質、紀律觀念較強，能夠保守工作秘密，無涉賭、涉黃等違法犯罪記錄，無酗酒、沉迷網絡游戲等不良嗜好，無吸毒史。

（二）男性中國公民、文山州戶籍人員。

（三）具有大專（含）或同等以上學歷。

（四）身體健康，無精神疾病史，無遺傳、慢性或傳染性疾病，符合體檢標準。

（五）經培訓后，體能和基本消防業(yè)務技能達到規(guī)定標準。

（六）身心健康，五官端正，身高在165公分以上，體重在正常健康體重范圍內（肥胖不錄用），無殘疾、無口吃、無重聽、無紋身、無色盲、無傳染性疾病，裸眼視力不低于4.5，具備適應全天候參與執(zhí)勤訓練的身體素質和良好心理素質及吃苦耐勞精神。

（七）年齡18至28周歲。退役軍人、國家綜合性消防救援隊伍退出人員、具有政府專職消防隊員工作經歷的人員、持B2或以上駕駛證的人員，可適當放寬年齡。

        三、工作時間

實行24小時消防救援隊伍管理、駐勤工作制度。上崗前試用期為6個月（專業(yè)培訓）。自用工之日起，單位與個人正式簽訂《勞動用工合同》。

        四、工作待遇和薪金

（一）工資根據《支隊機關消防文員、政府專職消防員工資標準》進行發(fā)放，基本工資+工齡工資+考核績效+崗位補助，約4524元/月（含社保個人繳納部分）。工齡工資隨工作年限逐年遞增，試用期工資為正式工資的80%。

（二）統(tǒng)一繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、人身意外傷害保險和住房公積金（試用期不繳納住房公積金）。

（三）符合《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄辦法（試行）》條件，且工作表現突出的，優(yōu)先推薦參加國家消防員招錄。

（四）工作滿2年后擇優(yōu)推選參加駕駛員培訓。

（五）每年可以享受帶薪休假：自簽訂勞動合同次月起，每月享受4天調休假（每月開展體能考核，考核為優(yōu)秀的加2天，良好的加1天）。每年享受10天年假。

（六）工作期間的飲食、住宿和被裝免費，每年組織體檢1次，轉正后加入支隊工會。

        五、退出機制

有以下情形之一的，予以退出，使用單位不承擔任何補償：

（一）試用期內發(fā)現不符合招聘錄用條件的；

（二）患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，給消防救援隊伍造成重大損害或惡劣影響的；

（四）不遵守消防救援隊伍的條令條例和規(guī)章制度，經教育仍無轉變的；

（五）聘用前有違法犯罪事實或被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的；

（六）曠工或者無正當理由逾假不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內累計超過二十天的；

（七）因單位縮減編制員額需要調整工作，本人拒絕合理安排的；

（八）在年度考核中，被確定為不稱職的；

（九）體能考核連續(xù)三個季度不達標的按積分成績淘汰末尾三名；

（十）業(yè)務技能和體能考核兩項均不能達標的；

（十一）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

        六、報名須知

（一）報名

1.報名時間：2024年6月25日至7月10日。

2.報名方式：報名郵箱129301671qq.com；報名時請認真填寫個人常用聯系方式。聯系人：陳女士；13658835445。

3.提供資料：報名表和個人簡歷，本人近期藍底照片、本人身份證、戶口本、學歷證書復印件；原消防救援隊伍退役、退出或部隊退役證書復印件，派出所出具的無犯罪記錄證明，體檢報告（體檢在縣（市）級以上人民醫(yī)院體檢，體檢費用自理，體檢標準參照《應征公民體格檢查標準》執(zhí)行）。

4.根據報名人員提供的報名資料進行初審，初審通過后，電話通知報名者進入體能測試及面試環(huán)節(jié)。

（二）考試

1.體能測試

（1）體能測試由消防救援支隊統(tǒng)一組織；

（2）體能測試科目為3000米、2分鐘俯臥撐、10米*5往返跑；

（3）考核成績按高至低進行排名，作為錄用條件之一，具體標準詳見附件二《戰(zhàn)勤保障專職消防隊員招錄體能測試項目及標準》；

（4）體能測試時間、地點另行通知，體能測試成績由應聘人員現場簽字確認。

2.面試

審查個人資料、基本特征，通過應聘者進行自我介紹和回答相關提問，初步了解其知識面、性格特點、綜合素養(yǎng)及對相關崗位的基本認識。

（三）公示

根據體能測試及面試結果，確定擬聘用人員名單，進行不少于5個工作日的公示。公示期間，如對上述公示對象有不同意見，可將意見通過來信、來電、來訪等形式，向文山州消防救援支隊進行反映。反映問題應實事求是，不得捏造事實，誣告陷害。

        七、特別提示

本次招聘由州消防救援支隊組織，資格審查貫穿招聘工作全過程，對提供虛假材料、故意隱瞞實情及在應聘考核中作弊的，一經查實立即取消聘用資格。本次招聘不收取任何報名考試費用，應聘人員應根據招聘工作安排，保持通訊暢通，及時接聽和查閱有關信息，因自身原因未能按時參加相關招聘工作流程的，視為自動放棄。

本次招聘由文山州消防救援支隊負責解釋。