臨滄市婦聯(lián)面向社會公開招聘公益性崗位公告

時間:2024-05-27 13:43 來源:臨滄市就業(yè)工作站微信公眾號 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

臨滄市婦聯(lián)面向社會公開招聘公益性崗位公告

       經(jīng)臨滄市人力資源和社會保障局的批準,臨滄市婦聯(lián)面向社會公開招聘2名公益性崗位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

       一、招聘原則

面向社會、雙向選擇、競爭擇優(yōu)、規(guī)范管理的原則。

       二、招聘崗位

本次招聘公益性崗位共2人。

       三、招聘條件

(一)七類就業(yè)困難人員

1.辦理了城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭人員;

2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員;

3.男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的大齡失業(yè)人員;

4.有勞動能力的殘疾人;

5.連續(xù)失業(yè)滿6個月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生;

6.已辦理失業(yè)登記滿一年以上人員;

7.連續(xù)失業(yè)3個月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的建檔立卡貧困勞動力。

(二)愛崗敬業(yè)、誠信友善、遵紀守法,具有吃苦耐勞的精神;

(三)身體健康、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、工作認真負責(zé)、能夠吃苦耐勞、有團隊協(xié)作精神,自覺服從單位管理和安排;

(四)具有?萍耙陨蠈W(xué)歷,能熟練運用辦公軟件,具有一定工作經(jīng)驗的優(yōu)先;

(五)年齡在35周歲以下(1989年5月30日以后出生);

(六)有下列情形之一的,不受理報名:

1.有違法違紀、曾受過刑事處罰、正在接受審查或受到開除處分的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.未與企業(yè)解除勞動關(guān)系的人員;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

注:已領(lǐng)取公益性崗位補貼期限滿3年的人員及在崗人員不列入招聘范圍。

       四、聘用時間及工資待遇

招聘的公益性崗位需與臨滄市婦聯(lián)簽訂勞動合同。期限3年,合同期內(nèi),享受公益性崗位補貼,工會會員待遇,作息時間按機關(guān)事業(yè)單位規(guī)定執(zhí)行,享受國家法定節(jié)假日,食宿自理。

1.薪酬:工資薪酬每月4562.85元(含單位應(yīng)繳五險一金)。

2.“養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)”等社會保險單位部分由單位負責(zé)繳納,個人部分由單位代扣代繳。

3.合同期間可以報名參加國家機關(guān)公務(wù)員及事業(yè)人員招聘考試,考試不受限制。

       五、報名相關(guān)要求

(一)報名時間:2024年5月27日至6月11日(節(jié)假日除外);上午8:30—11:30,下午14:30—17:30。

(二)報名地點:臨滄市雙創(chuàng)中心二樓宏華人力。

(三)報名方式

1.報名采取現(xiàn)場報名方式。

2.現(xiàn)場報名需提供的資料:《就業(yè)失業(yè)登記證》、《就業(yè)困難認定表》、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件1份;近期彩色免冠1寸正規(guī)照1張,材料必須真實有效,如有弄虛作假,取消聘用資格。

3.咨詢電話:0883—2123566

18183885442(俸老師)18988328792(魯老師)

13759355670(羅老師)

(四)考試

考核以面試的方式進行,按面試成績擇優(yōu)錄取,面試時間及地址另行通知。凡接通知參加面試者需攜帶畢業(yè)證、身份證、就業(yè)困難認定表、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件。

(五)體檢和政審

根據(jù)面試成績從高到低的順序確定進入體檢人員。體檢標準參照《行政事業(yè)單位錄用體檢辦法》執(zhí)行。體檢由云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司統(tǒng)一組織,體檢費用由考生自理。

進入體檢范圍的人員在交體檢報告時,將個人檔案按照規(guī)定程序一并移交招聘方審核。

進入體檢范圍的人員不按時參加體檢,或者體檢結(jié)果不合格,或政審不合格的,取消招聘資格,由此產(chǎn)生的空缺崗位按報考人員成績從高到低的順序依次進行遞補一次(體檢時間、地點另行通知)。

(六)公示

擬聘用人員名單公示期為7天,分別在“臨滄市就業(yè)工作站”和“臨翔宏華人力”公眾號公示。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘單位辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用。

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