云南省地圖院2024年校園招聘公告

        按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，根據(jù)工作需要，經(jīng)省自然資源廳和省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，2024年云南省地圖院面向選定高校及專業(yè)招聘碩士研究生及以上學(xué)歷的2024年畢業(yè)生2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向選定學(xué)校和專業(yè)，采取考核方式，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

       二、招聘崗位及人數(shù)

云南省地圖院校園招聘工作人員2名，具體招聘崗位及招聘條件詳見《云南省地圖院2024年校園招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）。

       三、招聘范圍

本次校園招聘面向選定學(xué)校相關(guān)專業(yè)2024屆碩士研究生及以上學(xué)歷開展，碩士應(yīng)聘人員年齡在18周歲以上、35周歲以下，博士原則上在40周歲以下。年齡計(jì)算截止日期2024年6月。

       四、應(yīng)聘人員條件

（一）應(yīng)聘者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一者不能參加應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

（三）有下列情形之一者不得參加應(yīng)聘：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

3.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的。

       五、報(bào)名方式

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

2024年4月8日，在武漢大學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，具體地點(diǎn)：武漢大學(xué)資環(huán)學(xué)院415會(huì)議室。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峤粋�(gè)人簡(jiǎn)歷、研究生課程學(xué)習(xí)成績(jī)單，材料須真實(shí)、準(zhǔn)確。

       六、招聘程序

報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行資格審核，審核通過的進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核。

考核內(nèi)容為綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平和表達(dá)能力，綜合素質(zhì)指應(yīng)聘者的反應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，專業(yè)知識(shí)水平指應(yīng)聘者的學(xué)業(yè)成績(jī)、對(duì)專業(yè)知識(shí)的理解和應(yīng)用能力，表達(dá)能力指應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力。

考核總分100分，其中綜合素質(zhì)30分、專業(yè)知識(shí)水平40分、表達(dá)能力30分，由考核組根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)考核進(jìn)行打分。

       七、考察

根據(jù)考核分?jǐn)?shù)從高到低的順序，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應(yīng)聘人員�？疾旃ぷ饔煽己私M實(shí)地開展，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況�？疾旖Y(jié)果作為確定聘用的主要依據(jù)�？疾旌细竦膽�(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。

       八、體檢

考察合格的應(yīng)聘人員參加體檢。由云南省地圖院組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國(guó)家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由招聘單位組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，不予聘用。

       九、公示與聘用

由云南省地圖院根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在省人力資源社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，經(jīng)云南省自然資源廳審核同意后，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

       十、崗位待遇

本次校園招聘人員納入事業(yè)單位編內(nèi)人員管理，執(zhí)行國(guó)家和我省事業(yè)單位在職在編工作人員工資有關(guān)政策規(guī)定。

       十一、招聘紀(jì)律

本次校園招聘工作應(yīng)遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）。招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在開展公開招聘時(shí)，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

事業(yè)單位公開招聘過程中，對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

       十二、重要提示

（一）公開招聘公告通過省人力資源社會(huì)保障廳及云南省自然資源廳門戶網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注云南門戶網(wǎng)站。

（二）本公告附件與公告具備同等效力，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。

（三）未盡事宜由云南省地圖院負(fù)責(zé)解釋。

       十三、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：0871-64166354；

（二）監(jiān)督電話：0871-64117011。

云南省地圖院

2024年3月26日

云南省地圖院2024年校園招聘崗位計(jì)劃表
編號(hào)	崗位名稱	招聘 人數(shù)	學(xué)歷	學(xué)位	年齡	專業(yè)	其他招聘條件	備注
1	自然資源調(diào)查監(jiān)測(cè)與數(shù)據(jù)分析評(píng)價(jià)崗	2	碩士研究生及以上	碩士及以上	18周歲以上，35周歲以下，博士40周歲以下	081603地圖制圖學(xué)與地理信息工程、081602攝影測(cè)量與遙感、070503地圖學(xué)與地理信息系統(tǒng)、085704測(cè)繪工程	1.2024年畢業(yè)生； 2.第二輪“雙一流”建設(shè)高校； 3.一級(jí)學(xué)科0816測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)、0705地理學(xué)為第四輪學(xué)科評(píng)估結(jié)果為B+以上。
1、本次公開招聘參照教育部“專業(yè)目錄”執(zhí)行，專業(yè)一欄沒有明確層級(jí)的，均為具體專業(yè)； 2、應(yīng)聘人員必須按要求如實(shí)填報(bào)，提供信息不實(shí)的按弄虛作假處理，取消應(yīng)聘資格等。