富寧縣機關事務管理局公開招用編外人員的通告

       為配齊配強縣公務用車管理平臺駕駛?cè)藛T，確保我縣公務用車管理服務平臺順暢運行，滿足全縣機關公務用車出行需要。縣機關事務局決定面向全縣公開招用編外人員2名�，F(xiàn)將有關事項通告如下：

       一、招用原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)�、以德為先的標準，采取自愿報名，考試與考察相結(jié)合的方法，擇優(yōu)錄用。

       二、招用崗位

駕駛員崗位，由縣機關事務局統(tǒng)籌安排中心工作，在縣公務用車中心從事駕駛員工作，招用人員性質(zhì)為編外人員。

       三、招用范圍及資格條件

（一）富寧縣戶籍，身體健康，五官端正，男性，高中及以上學歷，年齡在23周歲以上（2001年12月1日前出生），40周歲以下（1984年12月1日后出生），具有A1駕駛證者可適當放寬年齡。

（二）遵紀守法，品行端正，作風正派，熱愛駕駛員崗位工作，工作認真負責，有良好的心理素質(zhì)和道德品行。

（三）持有C1及以上級別駕駛證5年，實際駕齡3年以上，技術熟練，駕駛記錄良好。

（四）退伍軍人、具有相關工作經(jīng)歷、駕駛證級別高者優(yōu)先。

（五）近五年來未發(fā)生過重大交通責任事故，近三年內(nèi)未多次發(fā)生肇事或肇事負主要責任人員。

（六）具有下列情況之一的，不受理報名。

1.受過黨紀政紀處分人員；2.曾因犯罪受過司法機關刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論人員；4.有違法犯罪記錄或有吸毒史的；5.有法律法規(guī)規(guī)定不得招用到黨政機關事業(yè)單位工作的人員；6.其他不符合招用工作要求人員。

       四、報名與資格審查

（一）報名地點。

報名時間：2024年3月7日至3月13日。

報名地點：縣機關事務局公務用車中心，聯(lián)系人及電話：張成武13887655263、李元富13988620119。

（二）報名所需材料及要求。

1.富寧縣公開招用公務用車中心駕駛員報名表（以下簡稱《報名表》）。

2.學歷證、身份證、戶口本、駕駛證原件及復印件各1份。退役軍人需提供退伍證原件及復印件1份。

3.本人近期二寸免冠彩照3張。

4.交警部門出具的近5年內(nèi)無重大及以上道路交通責任事故證明。

5.報名人員應對提供的材料真實性、有效性負責，如有弄虛作假者，取消其報考資格。

（三）資格考察。資格審查貫穿招用工作全過程，招用工作任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考條件均取消招聘資格。

報名時由工作人員按照招用條件和考生填寫的《報名表》，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行審查，經(jīng)審查符合招聘職位所需資格條件的考生，由審查人員簽署同意報名意見。經(jīng)審查不符合報考條件的考生，不予報名考試。

       五、招用方式

考試采取駕駛技術測試和筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

（一）駕駛技術測試。駕駛技術測試不受考生人數(shù)限制，符合報考條件的考生可全部參加機動車駕駛技術測試，測試合格者，方能進入筆試、面試。

考試時間和地點根據(jù)報考人數(shù)確定后另行通知。

（二）筆試和面試。筆試和面試總分100分（筆試40分、面試60分），60分為合格。成績合格者按照招用計劃1:1的原則按筆試和面試成績總分從高到低確定人員進入體檢程序。

筆試內(nèi)容為《中華人民共和國道路交通安全法》、車輛維修及保養(yǎng)基礎知識、道路行車安全知識、安全文明駕駛知識等。面試不定內(nèi)容�？荚嚂r間和地點另行通知。

（三）體檢。通過縣級及以上醫(yī)療機構(gòu)，對候選駕駛員進行身體檢測。放棄體檢或體檢不合格者，取消下一環(huán)節(jié)資格。所缺名額按筆試和面試總成績依次遞補。

體檢費用自理，體檢時間另行通知。

       六、簽訂勞動合同

本次招聘的編外公務用車中心駕駛員試用期為1個月，試用合格的由縣機關事務局與其簽訂勞動合同書，試用期不合格一律不予聘用。勞動合同為一年一簽訂。

       七、工資待遇

（一）試用期工資為2000元/月。

（二）正式招用簽訂勞動合同后A1駕照駕駛員工資為3350元/月，其他駕照駕駛員為3300元/月（含“五險”個人承擔部分），“五險”單位承擔部分由財政承擔。

（三）公里績效每月按0.4元/公里計算，多勞多得。

（四）全勤獎200元。（當月沒有事假均予計發(fā)，有請事假則取消當月全勤獎勵。）

（五）差旅按富寧縣機關事業(yè)單位干部職工差旅執(zhí)行。

（六）執(zhí)行年終績效考核制，每月從月工資中扣除350元作為績效工資，年終按照工作績效考核管理辦法考核后一次性發(fā)放。

（七）試用期滿后，正式招用人員按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同，并依照《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險，勞動合同終止或解除勞動關系時，縣機關事務管理局停止為其繳納以上“五險”。

       八、附則

本次考試筆試和面試成績一年內(nèi)有效，一年內(nèi)如公車中心駕駛員出現(xiàn)流動的，以本次考試筆試和面試總成績擇優(yōu)按照通告第三條進行審核后給予錄用。

       九、其他事項

本通告未盡事宜由富寧縣機關事務管理局負責解釋，咨詢電話：0876-6128388。