耿馬縣人民檢察院2024年聘用制書記員招聘公告

       按照云南省人民檢察院《關于印發(fā)〈云南省檢察機關考試招聘聘用制書記員實施辦法（試行）〉的通知》，根據工作需要，耿馬縣人民檢察院決定委托云南宏華人力資源有限公司耿馬分公司面向社會公開招聘書記員2名。為確保招聘工作順利開展，特制定如下方案。

       一、招聘原則

面向臨滄市、雙向選擇、競爭擇優(yōu)、規(guī)范管理的原則。

       二、基本招聘條件

（一）報考人員應具備的基本條件和資格

1.具有臨滄轄區(qū)戶籍；

2.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

3.掌握速記、計算機操作等崗位必需的業(yè)務技能；

4.具備全日制大學�？萍耙陨蠈W歷；

5.年齡35歲以下（1989年1月2日以后出生）

6.具有正常履行職責的身體條件；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）不符合報考或聘用條件的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的；

2.曾被開除公職或被機關事業(yè)單位、國有企業(yè)等單位辭退的；

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；

4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

5.有其他不適宜擔任聘用制書記員情形的。

       三、報名與資格審核

1.報名采用現場報名的方式，報名的同時進行資格審核。

2.報名時間：2024年1月4日至1月10日（上午8:30-11:30，下午14：30-17:30）。

3.報名咨詢電話：鐘老師15240917091

董老師13988356752

4.報名地點：云南宏華人力資源有限公司耿馬分公司（耿馬傣族佤族自治縣人力和社會保障局二樓）。

5.報名所需材料：

①現場填寫報名登記表；

②有效二代身份證及復印件1份；

③近期免冠正規(guī)彩照2張（小一寸）及電子照片1份；

④報考崗位條件所要求的學歷材料原件及復印件1份；

⑤招聘崗位要求的戶籍證明材料（戶口本）原件及復印件1份；

6與報名條件相關的其他材料。

6.注意事項：

①報考人員須仔細核對填報的信息，報考信息一經確認，不再允許修改。因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊等，造成后續(xù)過程出現問題的（無法通過資格審核、無法進入考場等），后果由報考人員自負。

在招聘過程中對申報材料信息填報不真實或出現弄虛作假的，一經發(fā)現，取消聘用資格；在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現不符合報考資格條件時，均取消聘用資格。發(fā)現以上兩種情形，已辦理聘用手續(xù)的，按規(guī)定解聘。以上產生的一切后果，由報考人員本人承擔。

②本人或委托他人報名的，須當場提供報名所需材料。如委托他人報名，須提交委托人親筆簽名并按有手印的《委托書》一份。

③資格審核合格的，發(fā)放《準考證》。資格審核不合格的，取消報名資格�！稖士甲C》作為各環(huán)節(jié)考試的重要憑證，請考生妥善保存。

       四、考試

考試分筆試、崗位技能測試和面試�？荚囌衅父鳝h(huán)節(jié)不受開考比例限制。

（一）筆試

1.筆試內容：主要考察政治理論、時事政治、法律常識及檢察實務理論知識。筆試采取閉卷的方式，成績按百分制計，占綜合成績的30%。

2.筆試時間：2024年1月13日（星期六）上午9：00-11：00。

3.筆試地點：耿馬縣人民檢察院附屬二樓會議室。

4.考生須攜帶有效二代身份證、《準考證》和筆試考試用品（黑色碳素筆、橡皮等）參加筆試�？紙龇植紝⑻崆�1天公布，請參加考試的人員提前熟悉考場和前往路線。

5.筆試分數公布：筆試成績和最低合格分數線將通過耿馬縣人民檢察院門戶網站、云南宏華人力資源有限公司官方網站適時公布。參加考試但分數為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員可以申請查疑。

（二）崗位技能測試

1.根據筆試成績從高分到低分順序，按照招聘崗位計劃1：3的比例，達到筆試最低合格分數線即進入崗位技能測試。公示筆試成績的同時，公布進入崗位技能測試人員名單。

進入崗位技能測試人員自愿放棄的，空缺的名額按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。如出現該崗位無人遞補或人數不足上述比例的，可差額或等額進行崗位技能測試。

2.崗位技能測試以計算機考試方式進行，主要考察文字錄入，包括聽打、看打等內容。成績按百分制計，占綜合成績的30%。

3.測試時間和地點另行通知。

（三）面試

1.根據崗位技能測試的成績（從高分到低分的順序，按照招聘崗位計劃１：2的比例確定進入面試的人員（含末位并列人員）。進入面試人員自愿放棄面試的，空缺的名額以綜合成績從高分到低分順序依次遞補。如出現該崗位無人遞補或人數不足上述比例的，可進行差額或等額面試。

2.面試以結構化方式進行，主要考察邏輯思維、語言表達、臨機應變等能力，成績按百分制計算，占綜合成績的40%。

3.面試時間和地點另行通知。

（四）綜合成績計算

綜合成績按百分制計算：綜合成績＝筆試成績×30％＋技能測試成績×30％＋面試成績×40％，按照四舍五入保留兩位小數進行計算。如出現綜合成績相同情況，依照面試成績從高分到低分的順序確定排名先后，如再出現相同成績，依照崗位技能測試成績從高分到低分的順序確定排名先后。

       五、體檢和考察

面試結束后，按照綜合成績崗位排名和崗位招聘人數等額確定進入體檢和考察人選。

（一）體檢

體檢參照公務員錄用體檢的相關標準執(zhí)行，首次體檢不合格的可以申請一次復檢，以復檢結果為最終結論。

體檢、復檢等費用由個人承擔，如報考人員自愿放棄體檢或體檢不合格的，按綜合成績崗位排名依次遞補。

（二）考察

聘用考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況，以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并進行吸毒人員檢測排查。如報考人員自愿放棄或考察不合格的，按綜合成績崗位排名依次遞補。

       六、公示和聘用

考察結束后，對擬聘用人員進行公示。同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為５個工作日。

公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，以勞務派遣的方式與云南宏華人力資源有限公司耿馬分公司簽訂《勞動合同》，再由云南宏華人力資源有限公司耿馬分公司派遣到用人單位工作。初次簽訂《勞動合同》實行2個月試用期，試用期滿后經考核合格正式聘用，不合格解除《勞動合同》。具體聘用方式由用人單位決定并實施。對反映有影響錄用的問題并查有實據的，不予簽訂《勞動合同》；公示期內有反映且對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內持有關材料報到。逾期不報到的，取消其聘用資格

       七、待遇和保障

試用期按照轉正后的工資發(fā)放，轉正后工資4000元/月（含五險一金）

       八、注意事項

（一）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦培訓班。對不法團伙冒名舉辦各類違規(guī)培訓、實施短信詐騙等行為，請廣大考生保持警惕，避免上當受騙。

（二）為保證此次招聘工作公開、公平、公正，縣紀委監(jiān)委派駐耿馬縣人民檢察院紀檢監(jiān)察組將對此次招聘工作進行全程監(jiān)督。在招聘過程中，考生出現作弊等違規(guī)違紀行為、工作人員出現違反考試紀律的行為，一律按照相關法律法規(guī)處理。

（三）云南宏華人力資源有限公司官方網站為此次招聘考試相關信息發(fā)布的正式渠道，請考生留意相關通知。招聘期間請注意保持手機通訊暢通，因報考人員個人原因導致通訊未達或聯(lián)絡不上等所產生的一切后果，由報考人員本人承擔。

（四）本公告如有變動，以發(fā)布的補充公告為準。

云南宏華人力資源有限公司耿馬分公司

2024年1月4日