宣威市人民檢察院

2023年委托云南悅齊勞務有限公司曲靖分公司

公開考試招聘聘用制書記員公告

（市就業(yè)中心招用工信息2023年第119期）

       按照《云南省各級人民法院、人民檢察院聘用制書記員管理制度改革方案（試行）》及有關規(guī)定，宣威市人民檢察院決定公開考試招聘聘用制書記員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

       一、招聘計劃

宣威市人民檢察院計劃考試招聘聘用制書記員6名。招聘計劃詳見《宣威市人民檢察院2023年公開招聘聘用制書記員計劃表》（以下簡稱《招聘計劃表》）。

       二、招聘條件

（一）應聘人員必須具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

3.具備大學�？萍耙陨蠈W歷，取得學歷的截止時間為：2023年10月30日前；

4.各崗位年齡要求見《招聘計劃表》；

5.具備崗位必需的業(yè)務技能；

6.具有正常履行職責的身體條件；

7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分；

2.被開除公職或者被人民檢察院、人民法院及其他事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退的；

3.涉嫌違紀違法正在接受審查調查，尚未作出結論的；

4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.有其他不適宜擔任聘用制書記員情形的。

（三）其他條件

各崗位的具體招聘條件詳見《招聘計劃表》中各招聘崗位設置的其他招錄條件。

       三、報名及資格審查

（一）報名方式與資格審核

報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。報考人員在規(guī)定的時間內到報名地點進行現(xiàn)場報名。此次招聘報名不收取費用。

1.報名時間：2023年10月30日至10月31日，上午8:30—11:30,下午14:30—17:30；

2.報名地點：宣威市龍堡中路4號宣威市人民檢察院二樓大廳。

（二）報名相關要求

報考人員需攜帶以下資料：

1.攜帶本人居民身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證原件及復印件各1份，本人近期半寸藍底免冠正裝彩色照片(2張)及電子版本JPG格式、照片名稱填寫為“姓名+身份證號碼”；

2.在職人員在聘用前自行解除相關合同，否則取消聘用資格；

3.填寫《宣威市人民檢察院2023年公開招聘聘用制書記員報名表》：應聘人員須如實、準確填寫《報名表》的各項內容，提供的信息和材料必須真實完整，如弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報名、聘用的，取消報名和聘用資格，所造成的后果由報考者承擔。

       四、考試

考試分為筆試、崗位技能測試和面試三個部分。

（一）筆試

筆試主要測試應試者法律常識、時事政治、檢察業(yè)務、公文寫作等內容。筆試成績滿分為100分，占綜合成績的30%。筆試合格分數(shù)線為60分，筆試未達到合格分數(shù)線的人員不得進入崗位技能測試環(huán)節(jié)。

1.筆試時間：2023年11月5日14:30-16:30；

2.筆試地點：宣威市廟山西路7號（曲靖市宣威第一職業(yè)技術學校）。

報考人員需持有效身份證和準考證，按準考證標明的地點和要求自行前往參加筆試。筆試成績將在云南悅齊勞務有限公司網站發(fā)布。

（二）崗位技能測試

進入崗位技能測試人員按照按崗位招聘計劃人數(shù)與技能測試人數(shù)1:3的比例，依據(jù)筆試成績，從高分到低分依次確定。若出現(xiàn)放棄情形，在劃定的筆試分數(shù)線以上人員中進行遞補，遞補一次仍達不到1:3比例的崗位，按實際合格人數(shù)進行等額或差額技能測試。

崗位技能測試測試文字錄入、文檔編輯等相關內容，包括看打、聽打內容，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，占綜合成績的30%。崗位技能測試未達到合格分數(shù)線的人員不得進入面試。

崗位技能測試時間、地點另行通知。崗位技能測試成績將在云南悅齊勞務有限公司網站發(fā)布。

（三）面試

技能測試結束后，根據(jù)筆試成績和崗位技能測試成績按占比計算后的綜合成績，按崗位招聘計劃人數(shù)與面試人數(shù)1:2（四舍五入）的比例在合格分數(shù)線以內從高分到低分依次確定進入面試人員，若出現(xiàn)放棄情形，在劃定的技能測試合格分數(shù)線以上人員中依次進行遞補，遞補一次仍達不到1:2比例的崗位，按實際合格人數(shù)進行等額或差額面試。進入面試的人員信息將在云南悅齊勞務有限公司網站發(fā)布，面試時間、地點另行通知。

面試以結構化方式進行，主要考察報考人員的邏輯思維、語言表達、隨機應變等能力。面試結束后，當場公布成績，滿分為100分。面試的成績不得低于60分。

（四）綜合成績計算

綜合成績=筆試成績×30%+崗位技能測試成績×30%+面試成績×40%，按照四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同的情況，依照面試成績依次由高到低的順序確定排名先后，如再出現(xiàn)相同成績，依照崗位技能測試成績依次由高到低的順序確定排名先后。

（五）打印準考證

通過資格審查的人員，于2023年11月2日至4日到云南悅齊勞務有限公司網站網站自行下載打印。（注意：技能測試、面試環(huán)節(jié)均需使用筆試準考證，請考生妥善保管）

       五、體檢和考察

根據(jù)綜合成績排名，按照招聘崗位計劃數(shù)和招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。

（一）體檢

體檢參照公務員錄用體檢的相關標準執(zhí)行，首次體檢不合格的可以申請一次復檢，以復檢結果為最終結論。如報考人員自愿放棄體檢或體檢不合格的，按綜合成績崗位排名依次遞補。

體檢、復檢費用由應聘人員自理，體檢時間和地點另行通知。

（二）考察

考察由宣威市人民檢察院組織實施，重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況，以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，如報考人員自愿放棄或考察不合格的，按綜合成績崗位排名依次遞補。

       六、公示和聘用

按照綜合成績排序，結合體檢和考察情況，確定擬招聘人員名單在宣威市人民檢察院微信公眾號和曲靖市人力資源和社會保障網公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。

公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，依法簽訂勞動合同；對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予簽訂勞動合同；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

       七、儲備人員

參加面試且面試成績60分以上的人員作為聘用制書記員的儲備人員，當出現(xiàn)空缺時，從儲備人員中按照綜合成績從高到低的順序按照相關程序補錄。儲備期間為本次招聘后至下次招聘前。

       八、聘用及待遇

被聘用人員實行試用期制度，工資待遇按照《云南省各級人民法院、檢察院聘用制書記員經費保障辦法（試行）》的有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，依法簽訂聘用合同。

       九、其他事宜

（一）在招聘過程中對申報材料信息填報不真實或出現(xiàn)弄虛作假的，一經發(fā)現(xiàn)，取消資格；在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件時，均可取消招聘資格。發(fā)現(xiàn)以上兩種情形，已簽訂勞動合同，按相關法律規(guī)定解除勞動合同。以上產生的一切后果，由考生本人承擔。

（二）本次考試不收取報名費，不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦培訓班。

（三）招聘工作期間，報考人員應及時關注招聘工作信息，因個人原因未關注而導致的后果，由報考人員本人承擔。

（四）被聘用人員應在規(guī)定時間內向單位報到，未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。