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玉溪師范學(xué)院附屬中學(xué)2024年提前招聘教師公告
時(shí)間:2023-09-12 15:11 來源:玉溪人才網(wǎng) 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629
玉溪師范學(xué)院附屬中學(xué)2024年提前招聘教師公告
一.招聘單位及簡介
云南省玉溪師范學(xué)院附屬中學(xué)位于玉溪市紅塔區(qū)聶耳東路5號,為政府全額撥款的公辦高中學(xué)校,隸屬玉溪市教育體育局,面向全市招生,是云南省一級高中。自2006年以來,在云南省教育廳對一級高完中教育教學(xué)質(zhì)量考評中均獲獎勵,2018年1月晉升為云南省一級二等高中學(xué)校,2023年高考一本率達(dá)62%,居全市高中學(xué)校第二名。
學(xué)校占地215畝,教育教學(xué)設(shè)施齊全,F(xiàn)有36個(gè)教學(xué)班,在校學(xué)生2000人。是云南省首批特色高中學(xué)校、云南省首批文明校園、云南省文明單位。
二.招聘崗位及人數(shù)
思想政治1人,歷史1人,地理1人,體育1人,英語1人,數(shù)學(xué)1人,信息技術(shù)1人,物理1人,共8人,全為編制內(nèi)高中教師崗位。
三.招聘對象
具有碩士研究生及其以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位(教育部直屬六所師范類高等院校可以放寬至具有本科學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位)的2024年畢業(yè)生。
四.招聘崗位要求
(一)政治思想素質(zhì)
堅(jiān)持黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,具有為教育事業(yè)獻(xiàn)身的精神,符合《中學(xué)教師職務(wù)試行條例》第八條規(guī)定的政治條件。
(二)業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平
1.具有《中學(xué)教師職務(wù)試行條例》規(guī)定必達(dá)的條件;
2.能獨(dú)立承擔(dān)一門專業(yè)基礎(chǔ)課,開設(shè)1門選修課;
3.能獨(dú)立完成常規(guī)教學(xué)要求的各個(gè)環(huán)節(jié)(備課、講課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)、實(shí)驗(yàn)、檢測、成績分析、評價(jià)等);
4.能獨(dú)立承擔(dān)班主任工作;
5.具有教育教學(xué)及科研工作應(yīng)該具備的其它能力。
(三)身體、心理素質(zhì)
應(yīng)聘者必須身心健康,身體素質(zhì)符合“公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)”。
(四)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下資格
1. 具有碩士研究生及以上學(xué)歷和相應(yīng)的學(xué)位(教育部直屬六所師范類高等院校畢業(yè)生可以放寬至具有本科學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位),資格復(fù)審時(shí)須提供相應(yīng)證書原件。
2. 具有高級中學(xué)教師資格證,資格復(fù)審時(shí)須提供教師資格證書原件或《教師資格認(rèn)定申請表》原件。
3. 所學(xué)專業(yè)須與所應(yīng)聘的崗位相符。
五.招聘辦法及程序
(一)招聘辦法
招聘采取試講、素質(zhì)測評兩種形式進(jìn)行,試講、素質(zhì)測評比重為7:3,綜合成績=試講成績×70%+素質(zhì)測評成績×30%,綜合成績低于70分的應(yīng)聘者學(xué)校不予聘用。
(二)招聘程序
1.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至7天后下午17:30前。
報(bào)名方式:應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料發(fā)送電子郵件(郵箱:937430554@qq.com;2960561010@qq.com)到玉溪師范學(xué)院附屬中學(xué)辦公室,即可完成報(bào)名。應(yīng)聘材料中依據(jù)個(gè)人實(shí)際情況提供《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、相關(guān)獲獎證書、所學(xué)課程成績表(加蓋學(xué)校公章)等復(fù)印件或圖片,注明高中畢業(yè)學(xué)校、身高體重、政治面貌、學(xué)生干部經(jīng)歷等,其他材料自行酌情添加,提供的材料必須全面、真實(shí)、有效。
2.初審
學(xué)校辦公室在收到電子簡歷后按學(xué)科分類,由簡歷初審小組審閱應(yīng)聘者提供的材料,對應(yīng)聘者的知識結(jié)構(gòu)、學(xué)業(yè)成績、德才表現(xiàn)、實(shí)習(xí)情況、社會活動、興趣特長、競賽情況、受表彰情況等方面進(jìn)行了解和比較,必要時(shí)向應(yīng)聘者所在院校有關(guān)部門了解情況,然后按學(xué)科排出順序,再按1:3的比例安排應(yīng)聘人員參加考核。若達(dá)不到1:3 比例,資格審查通過的應(yīng)聘者全部進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
3.試講及素質(zhì)測評
給應(yīng)聘者一個(gè)班的學(xué)生上一節(jié)課,時(shí)間40分鐘,課后回答評委提出的專業(yè)素質(zhì)測評問題。試講內(nèi)容于考核當(dāng)天確定,學(xué)校提供必需的教材、教參、實(shí)驗(yàn)及電教設(shè)備。辦公室按1:3的比例,按順序依次通知應(yīng)聘者作為考核對象,并提前五天通知應(yīng)聘者考核時(shí)間,考核當(dāng)天應(yīng)聘者簽到后通知考核課題,備課90分鐘,考核上課40分鐘。如遇初審序號靠前但放棄來校參加考核的情況,學(xué)校依次順延通知下一位人員參加考核;如遇已經(jīng)答應(yīng)來校參加考核后又臨時(shí)放棄,導(dǎo)致學(xué)校來不及通知下一位考核者的情況,學(xué)校有權(quán)對該同志以棄權(quán)處理、考核成績以“0”分記,學(xué)校正常組織其他應(yīng)聘者參加考核,行政辦組織應(yīng)聘者參加考核順序抽簽、試課件,提供必要的教學(xué)器材。考核組按應(yīng)聘者試講、綜合素質(zhì)測評的綜合成績從高分到低分依次確定擬聘人員,綜合成績并列的,按試講成績排序,若試講成績?nèi)圆⒘,采用加試的辦法,最后按綜合成績確定擬聘者。
4.簽訂就業(yè)協(xié)議
擬聘人員在接到學(xué)校通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約,則取消其擬聘用資格。
5.考察
學(xué)校向擬聘人員所在院校了解擬聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況,并委托公安機(jī)關(guān)對擬聘人員及其家庭成員表現(xiàn)做出審核。擬聘人員考察不合格或放棄考察,學(xué)校不再遞補(bǔ)。
6.資格復(fù)審
擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,由用人單位、市教體局組織資格復(fù)審。擬聘人員無故在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到、不服從學(xué)校工作安排或資格復(fù)審不合格,取消其擬聘用資格,不再遞補(bǔ)。
7.體檢
參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)由擬聘人員自理。
8.公示
擬聘人員名單在玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。
9. 聘用
公示結(jié)束后無影響聘用的情形者,辦理聘用手續(xù)。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六. 紀(jì)律要求
1.應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料要做到真實(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對違反考核紀(jì)律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應(yīng)聘者,一律取消報(bào)名、試講或聘用資格。
2.報(bào)名后,應(yīng)聘者應(yīng)登錄玉溪人才網(wǎng)和玉溪市政府信息網(wǎng)站了解招聘考核工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系電話暢通。若因應(yīng)聘者不及時(shí)上網(wǎng)了解或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
3.在招聘過程中,學(xué)校嚴(yán)格按照“公平、公正、公開和擇優(yōu)聘用”等原則,做到政策公開、程序公開、結(jié)果公開。對招聘過程中相關(guān)信息嚴(yán)格按照保密要求辦理,整個(gè)招聘過程實(shí)行責(zé)任制和責(zé)任追究制,對于泄密或在操作過程中徇私舞弊等行為將按照有關(guān)規(guī)定,給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
聯(lián)系電話:0877-2052545
玉溪師范學(xué)院附屬中學(xué)
二〇二三年九月六日
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