麗江市人力資源和社會(huì)保障局2023年面向社會(huì)公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員的公告

       根據(jù)麗江市人力資源和社會(huì)保障局工作需要，按照公開、公平、公正的原則，特面向社會(huì)，從就業(yè)困難人員中招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、招聘崗位及人數(shù)

招聘城鎮(zhèn)公益性崗位1名，為機(jī)關(guān)后勤人員崗位，男女不限。

       二、招聘范圍、對(duì)象、應(yīng)聘條件及資格審查

（一）招聘對(duì)象

男滿50周歲女滿40周歲的大齡失業(yè)人員

（二）應(yīng)聘條件

1.機(jī)關(guān)后勤人員崗位要求具有高中（中專）以上學(xué)歷。

2.身體健康，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（三）資格審查

符合上述范圍、對(duì)象及條件的人員必須經(jīng)過資格審核和認(rèn)定，提供相應(yīng)的證明材料后，方能通過報(bào)名。

資格審查的內(nèi)容包括：是否處于失業(yè)狀態(tài)，失業(yè)時(shí)間是否達(dá)到規(guī)定時(shí)間；失業(yè)期間是否有單位參保、工商注冊(cè)、靈活就業(yè)等就業(yè)情況；是否有重復(fù)享受公益性崗位安置情況；是否正在享受其他就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策等。由資格審查的負(fù)責(zé)人員在《麗江市公益性崗位報(bào)名表》上簽署意見，資格審查合格人員方能進(jìn)入面試。

       三、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年8月23日—9月6日，上午8：00-12：00；下午14：30-18：00

（二）報(bào)名地點(diǎn)：麗江市古城區(qū)�；勐氛�后上段138號(hào)麗江市人力資源和社會(huì)保障局辦公室，聯(lián)系電話：0888-882199。

       四、考核

（一）由麗江市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行面試。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試方式；凡通過資格審核者，以電話形式通知本人參加面試的時(shí)間和地點(diǎn)。

（二）面試通過人員，從高分到低分，按照1：1的比例確定體檢人員，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。若出現(xiàn)自愿放棄應(yīng)聘或體檢不合格的情況，按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢。

（三）經(jīng)過面試、體檢確定公示錄用人選，在“麗江就業(yè)”微信公眾號(hào)上公示5個(gè)工作日。

       五、聘用

公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

       六、待遇及合同簽訂

       機(jī)關(guān)后勤人員崗位待遇2500元/月，按要求由用人單位購(gòu)買五險(xiǎn)，個(gè)人部分由個(gè)人繳納。聘用合同一年一簽，期滿后自動(dòng)退出城鎮(zhèn)公益性崗位（除距法定退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休，其余人員最長(zhǎng)不超過3年，以初次核定其享受城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼時(shí)的年齡為準(zhǔn)）。

       七、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員參加報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶：身份證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（或《就業(yè)失業(yè)登記證》、本人小1寸白底照片2張及相關(guān)證明材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫《麗江市公益性崗位報(bào)名表》。

（二）本次招聘如無人報(bào)名，符合條件的人員可在年內(nèi)隨時(shí)報(bào)名應(yīng)聘，直至招聘到位為止。

（三）原已在城鎮(zhèn)公益性崗位工作的人員不得再報(bào)名應(yīng)聘此次城鎮(zhèn)公益性崗位。

       八、復(fù)審和監(jiān)督

本次招聘全程由麗江市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。

本公告未盡事宜由麗江市人力資源和社會(huì)保障局解釋。

麗江市人力資源和社會(huì)保障局

2023年8月23日