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普洱市人民醫(yī)院2023年醫(yī)學助理(安全管理人員)招聘公告
時間:2023-08-04 14:49 來源:普洱市人民醫(yī)院網(wǎng)站 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629
普洱市人民醫(yī)院2023年醫(yī)學助理(安全管理人員)招聘公告
因工作需要,擬面向社會公開招聘醫(yī)學助理(安全管理人員)2名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:
一、招聘原則
本次招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,采取面向社會,公開報名,統(tǒng)一考試,綜合評定,擇優(yōu)聘用的方式進行。
二、招聘崗位及人數(shù)
普洱市人民醫(yī)院招聘醫(yī)學助理(安全管理人員)崗位計劃表
三、用工方式
與普洱市人民醫(yī)院簽訂勞動合同,屬編外聘用人員,試用期3個月。醫(yī)學助理(安全管理人員)聘期最長不超過5年,達到聘期的,醫(yī)院不再續(xù)聘。受聘期間,如工作表現(xiàn)突出且符合其他崗位要求的,醫(yī)院可根據(jù)相關(guān)規(guī)定按程序進行崗位調(diào)整。
四、薪酬福利待遇
實行固定工資制,月工資3000元(不含五險一金),不享受績效獎金,可享受加班、夜班補助,醫(yī)院按規(guī)定為其購買五險一金?缮暾垍⒓俞t(yī)院相應系列的專業(yè)技術(shù)職稱的考試及評審,但職稱資格不與薪酬待遇掛鉤。
五、相關(guān)要求
(一)基本條件
1.思想品德好,遵紀守法,具有良好的溝通能力,工作積極主動,有較強的責任心及團隊協(xié)作精神;
2.具有適應崗位要求的身體條件;
3.具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和工作能力;
4.戶籍不限。
(二)有下列情形之一的人員不得報名:
受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員,均不得參加應聘。
六、報名及資格審核
(一)報名
1.報名方式:
此次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。
2.報名須知:
報名時須攜帶身份證、畢業(yè)證、消防設施操作員(中級)及以上資格等相關(guān)證件原件到現(xiàn)場進行審核。
3.報名時間:
2023年8月4日上午8:00至2023年8月7日下午18:00。
4.報名地點:
普洱市思茅區(qū)振興大道44號普洱市人民醫(yī)院行政樓組織人事部。
(二)資格審核
1.報名時即進行資格審核,資格審核貫穿整個招聘過程,在招聘環(huán)節(jié)中凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求或弄虛作假的,一律取消錄用資格。
七、招聘程序
根據(jù)不同報名情況確定考試方式。崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)達到1:3比例,采用筆試 面試的方式;崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)未達到1:3比例采用直接面試的方式。
(一)采取筆試 面試考試方式的
1.筆試
(1)筆試方式
閉卷考試,滿分100分。
(2)筆試內(nèi)容
法律法規(guī)、社會常識、消防相關(guān)知識。
(3)筆試時間、地點
筆試時間和地點另行通知,考試時需攜帶本人身份證原件參加。
(4)需要筆試的崗位,按筆試成績從高分到低分,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和報考人數(shù)1:3的比例,依序確定列入面試人員名單。如出現(xiàn)筆試成績相同導致同一招聘崗位進入面試人數(shù)超過招聘崗位數(shù)1:3的,一并進入面試。
2.面試
(1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要圍繞儀表舉止、表達能力、應變能力、專業(yè)知識、基本素質(zhì)進行測評,考官根據(jù)考生的面試表現(xiàn)進行評分。面試需攜帶本人身份證原件參加。
(2)面試總分100分,所有考官所打分數(shù)相加后除以考官人數(shù)得出面試成績,成績計算按四舍五入法保留至小數(shù)點后兩位。面試成績需達到60分以上,不足60分的,為不合格,不進入下一招聘環(huán)節(jié)。
(3)面試的時間、地點另行通知。
3.成績計算
綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算。如綜合成績相同,按面試成績從高分到低分確定排名,如出現(xiàn)綜合成績和面試成績均相同的,組織同分人員加試。
(二)采取直接面試方式的
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要圍繞儀表舉止、表達能力、應變能力、專業(yè)知識、基本素質(zhì)進行測評,考官根據(jù)考生的面試表現(xiàn)進行評分。面試需攜帶本人身份證原件參加。
2.面試總分100分,所有考官所打分數(shù)相加后除以考官人數(shù)得出面試成績,成績計算按四舍五入法保留至小數(shù)點后兩位。面試成績需達到60分以上,不足60分的,為不合格,不進入下一招聘環(huán)節(jié)。
3.面試的時間、地點另行通知。
4.成績計算。根據(jù)面試合格人員分數(shù)從高到低排序,如面試成績相同人數(shù)超過崗位招聘人數(shù)的,組織同分人員加試,并按加試成績確定排名。面試成績即為綜合成績。
(三)體檢
在考試合格人員中,根據(jù)應試人員綜合成績從高到低順序與崗位擬錄用人數(shù)等額進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢不合格的,將不予錄用。體檢費用由報考人員自行承擔,體檢時間、地點另行通知,體檢不合格的可有一次復查的機會。
(四)考察
根據(jù)體檢合格人員等額確定考察人員,不如實填報個人信息、存在被開除、辭退或被列為失信聯(lián)合懲戒對象等情形的為考察不合格,考察不合格的,不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
(五)公示
根據(jù)考察結(jié)果和體檢結(jié)果,由院長辦公會議擇優(yōu)確定擬錄用人員,擬錄用人員名單在普洱市人民醫(yī)院公示欄進行公示,公示期為5個工作日。
(六)錄用
公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的,正式辦理錄用手續(xù)。
八、遞補情形
出現(xiàn)以下情況造成某招聘崗位空缺的,可按該崗位考生考試成績由高到低依次遞補,確定為體檢和考察人選并履行后續(xù)工作程序:
1.考生因資格復審、體檢、考察不符合要求或其他原因不予錄用的;
2.擬錄用人員公示有異議且調(diào)查核實結(jié)果影響錄用的;
3.擬錄用自愿放棄錄用資格或未在規(guī)定時間內(nèi)到崗工作的。
九 、其他事項
(一)公開招聘有關(guān)信息通過 “普洱市人民醫(yī)院官網(wǎng)”發(fā)布。報考人員可及時登錄網(wǎng)站了解公開招聘工作進程,查詢有關(guān)事項公告。若因報考人員不及時上網(wǎng)查看而造成的后果,由報考人員本人自行承擔。
(二)本次考試不指定輔導用書,不舉辦和委托任何機構(gòu)開展考試輔導培訓。
(三)本公告由普洱市人民醫(yī)院組織人事部負責解釋。咨詢電話:0879-2124170。
(四)本次公開招聘工作,由院紀委進行全程監(jiān)督。
普洱市人民醫(yī)院組織人事部
2023年8月3日
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