昆明市官渡區(qū)人民政府阿拉街道辦事處2023年公開招聘輔助性崗位用工人員公告

       昆明市官渡區(qū)人民政府阿拉街道辦事處（以下統(tǒng)稱“阿拉街道”）位于昆明市主城區(qū)東郊，北與滇中新區(qū)大板橋街道接壤，東與洛羊街道交界，西與官渡區(qū)金馬街道、盤龍區(qū)青云街道相鄰，南鄰小板橋街道。2008年托管于昆明國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)，區(qū)域面積87.44平方公里，現(xiàn)有常住人口17萬人，目前共下轄13個(gè)社區(qū)居委會(huì)，29個(gè)居民小組，本年度將成立2個(gè)新社區(qū)（惠民社區(qū)、楓麓社區(qū)）。根據(jù)工作需要，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究，并報(bào)請(qǐng)區(qū)黨工委研究同意，決定公開招聘輔助性崗位用工人員25名，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：

       一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和注重工作實(shí)績(jī)的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)聘用。

       二、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘阿拉街道輔助性崗位用工人員25名，崗位計(jì)劃詳見附件1。輔助性崗位用工人員為編外人員，統(tǒng)一與昆明玄同人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司經(jīng)開分公司簽訂《勞動(dòng)合同》，勞務(wù)派遣至阿拉街道工作。

       三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

2.熱心公益事業(yè)，熱情服務(wù)群眾；

3.有勝任工作崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)（以畢業(yè)證專業(yè)為準(zhǔn)）和技能條件；

5.年齡為35周歲及以下（以報(bào)名之日計(jì)算，即1987年8月3日及以后出生）；

6.熟悉電腦操作，能熟練操作使用Word/Excel等辦公軟件；

7.組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從安排和崗位調(diào)配；

8.符合《阿拉街道2023 年輔助性崗位用工人員招聘計(jì)劃表》（附件1）所列的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名

1.受過刑事處罰的；

2.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨籍或曾被開除公職的；

3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿的；

4.正在接受紀(jì)律審查或接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的以及曾因違紀(jì)、違法被單位辭退或解除聘用合同（勞動(dòng)合同）的；

5.在各級(jí)各類公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄及招聘紀(jì)律的；

6.招聘報(bào)名時(shí)（即2023年8月3日）前未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的）；

7.各級(jí)各類公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘已進(jìn)入錄（聘）用手續(xù)辦理環(huán)節(jié)的；

8.報(bào)名時(shí)屬現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；

9.勞務(wù)派遣后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

10.具有法律法規(guī)等規(guī)定不得勞務(wù)派遣的其他情形。

（三）招聘崗位、人數(shù)及具體報(bào)名條件

招聘崗位、人數(shù)及具體崗位條件詳見附件1：《阿拉街道 2023 年輔助性崗位用工人員招聘計(jì)劃表》。專業(yè)目錄參照教育主管部門下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》，參考職業(yè)教育、技工院校等專業(yè)目錄。請(qǐng)考生報(bào)名前認(rèn)真閱讀公告，確保自身符合所報(bào)崗位條件和公告要求。

       四、招聘程序

本次招聘程序包括發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、部分崗位體能測(cè)試、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、勞務(wù)派遣等環(huán)節(jié)，流程如下：

（一）報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月3日9:00至2023年8月14日12:00，截止時(shí)間后不接受任何形式報(bào)名。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式報(bào)名，應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸“云南社會(huì)化考試測(cè)評(píng)網(wǎng)”行網(wǎng)上報(bào)名。

3.報(bào)名流程

（1）登錄

登錄“云南社會(huì)化考試測(cè)評(píng)網(wǎng)”。

（2）注冊(cè)

已在該網(wǎng)站注冊(cè)過個(gè)人用戶的應(yīng)聘者請(qǐng)直接登錄；未注冊(cè)的應(yīng)聘者，請(qǐng)先點(diǎn)擊首頁(yè)上的“新用戶注冊(cè)”，再自編用戶名和密碼進(jìn)行注冊(cè)，注冊(cè)成功后即可登錄（請(qǐng)妥善保存用戶名和密碼）。

注意事項(xiàng)：每人限報(bào)1個(gè)崗位，本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信、郵件或者來電報(bào)名。

（3）填寫報(bào)名信息

點(diǎn)擊首頁(yè)上的“網(wǎng)上報(bào)名”鏈接，打開當(dāng)前正在報(bào)名的考試項(xiàng)目目錄，點(diǎn)擊考試名稱，即可進(jìn)入報(bào)名頁(yè)面填寫報(bào)名信息。應(yīng)聘者在填寫報(bào)名信息前請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告，按報(bào)名信息要求填寫各項(xiàng)信息，最后保存數(shù)據(jù)并上傳以下材料：《阿拉街道2023年公開招聘輔助性崗位用工人員報(bào)名登記表》（附件2）、本人近期清晰免冠電子照片、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、黨組織關(guān)系證明（中共黨員提供）、職（執(zhí)）業(yè)資格證及其他相關(guān)證明材料掃描文件各1份。

（4）資格初審

應(yīng)聘者填寫報(bào)名信息并上傳相關(guān)資料后，報(bào)名頁(yè)面上會(huì)出現(xiàn)“提交審核”按鈕，點(diǎn)擊此按鈕并確認(rèn)后即完成提交審核。報(bào)名信息一旦提交審核，將不可修改，請(qǐng)?jiān)谔峤粚徍饲罢J(rèn)真檢查報(bào)名信息。報(bào)名資格初審采用計(jì)算機(jī)與人工相結(jié)合的審核方式，資格審核的截止時(shí)間為2023年8月14日17:00。

通過報(bào)名資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位，2023年8月14日12:00至2023年8月14日17:00期間，報(bào)考者申請(qǐng)未通過資格審查的，可以報(bào)考其他崗位。2023年8月14日17:00以后，報(bào)考者申請(qǐng)未通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。

（5）繳費(fèi)

相關(guān)費(fèi)用參照云南省發(fā)改委、云南省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及《云南省收費(fèi)許可證》（滇發(fā)改費(fèi)昆官政字〔2011〕第013001號(hào)）規(guī)定收取，報(bào)名通過資格初審人員每人繳納筆試考試費(fèi)50元；進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員每人繳納面試費(fèi)50元（資格復(fù)審時(shí)收�。�。應(yīng)聘者在資格初審?fù)ㄟ^后，須于2023年8月15日12:00前完成繳費(fèi)。因報(bào)考人員個(gè)人原因缺考或不符合招聘條件而通過報(bào)名繳費(fèi)的，一律不予退費(fèi)。逾期未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

繳費(fèi)流程：報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^后，點(diǎn)擊“通過支付寶交考試費(fèi)”按鈕，進(jìn)入支付寶頁(yè)面進(jìn)行繳費(fèi)操作，繳費(fèi)成功后，支付寶頁(yè)面上會(huì)有成功付款的提示，待從支付寶頁(yè)面跳轉(zhuǎn)回考生報(bào)名信息頁(yè)面上后報(bào)名狀態(tài)會(huì)顯示為“報(bào)名成功”。

（6）打印準(zhǔn)考證

通過資格初審并繳費(fèi)成功的報(bào)名人員須于2023年8月16日9:00至考試當(dāng)天09:00前（建議考生在8月16日、17日打印準(zhǔn)考證以免錯(cuò)過考試時(shí)間），使用網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所用的用戶名及密碼登錄“云南社會(huì)化考試測(cè)評(píng)網(wǎng)”自行打印準(zhǔn)考證（請(qǐng)使用A4紙縱向打�。�，并妥善保存。參加考試時(shí)需憑準(zhǔn)考證和有效身份證原件方可進(jìn)入考場(chǎng)。逾期未打印或丟失準(zhǔn)考證而影響參加考試的，責(zé)任自負(fù)。

（7）注意事項(xiàng)：

①應(yīng)聘者可根據(jù)自身情況按照招聘條件進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)考1個(gè)崗位；

②應(yīng)聘者報(bào)名信息和提交的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格，造成的一切后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

③通過報(bào)名階段的資格初審僅意味著應(yīng)聘者在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息符合崗位所設(shè)置的形式要件，招聘單位還將對(duì)擬進(jìn)入面試應(yīng)聘者進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)應(yīng)提交與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)相一致的崗位所需材料，同時(shí)根據(jù)招聘單位的資格復(fù)審需要提供相應(yīng)材料，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。

④資格審查貫穿于招聘及勞務(wù)派遣全過程的所有環(huán)節(jié)，如在招聘過程中或勞務(wù)派遣后發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解除勞務(wù)派遣。

（二）體能測(cè)試

根據(jù)工作需要，城市管理輔助崗及消防安全管理輔助員崗須進(jìn)行體能測(cè)試。所有報(bào)名通過且繳費(fèi)人員均進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)，體能測(cè)試項(xiàng)目為“3000米無負(fù)重跑”，體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)詳見附件3。

（三）筆試

1.筆試采取閉卷的方式開展，考試內(nèi)容主要為崗位所需專業(yè)知識(shí)、行政能力知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治等。筆試滿分100分，占綜合成績(jī)40%，考試時(shí)間120分鐘，筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

2.筆試時(shí)考生須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證原件進(jìn)行身份確認(rèn)，未攜帶相關(guān)證件者不得入場(chǎng)。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

3.城市管理輔助崗及消防安全管理輔助員筆試不設(shè)開考比例，通過體能測(cè)試后方可參加筆試。其余崗位參加筆試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例不低于3：1，達(dá)不到開考比例的崗位相應(yīng)遞減招聘人數(shù)，遞減招聘人數(shù)后仍未達(dá)到開考比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。被取消崗位招聘計(jì)劃的報(bào)考人員不可再報(bào)考本次招聘的其他崗位。

4.筆試結(jié)束后，在昆明經(jīng)開區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)和云南社會(huì)化考試測(cè)評(píng)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

（四）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審人員確定：筆試成績(jī)公示無異議后，在筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分及以上的人員，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入資格審核人數(shù)不低于1:3的比例從高分到低分依次確定參加復(fù)審人員；其中，城市管理綜合崗、消防安全管理崗按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入資格審核人數(shù)不低于1:5的比例，從高分到低分依次確定復(fù)審人員；末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入資格復(fù)審。

2.面試前，資格復(fù)審人員需攜帶報(bào)名提交的相關(guān)材料原件到指定現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。不按規(guī)定參加資格復(fù)審的應(yīng)聘者，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不合格或個(gè)人自動(dòng)放棄、聯(lián)系不到本人時(shí)，審核單位將根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、材料要求等另行通知。

（五）面試

1.資格復(fù)審合格者為進(jìn)入面試人員，面試以半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、語言表達(dá)和邏輯思維能力、與所報(bào)崗位的匹配程度等。面試成績(jī)滿分100分，占綜合成績(jī)的60%。

2.考生自動(dòng)放棄面試資格的，空缺的名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加資格復(fù)審，資格復(fù)審合格后方可參加面試。連續(xù)兩個(gè)工作日聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加面試的視為自動(dòng)放棄。

3.參加筆試后，因應(yīng)聘者資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄或特殊情況遞補(bǔ)后出現(xiàn)面試人員數(shù)與招聘人數(shù)低于1:3比例的崗位，可正常進(jìn)行面試。若面試當(dāng)天出現(xiàn)等額情形，應(yīng)聘人員面試成績(jī)不得低于70分。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求等另行通知。

（六）綜合成績(jī)計(jì)算及公示

本次招聘綜合成績(jī)由筆試、面試分值組成,綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均分別按四舍五入保留兩位小數(shù)計(jì)算。

綜合成績(jī)?cè)诶ッ鹘?jīng)開區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)和云南社會(huì)化考試測(cè)評(píng)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

（七）體檢

綜合成績(jī)公示無異議的，在綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分及以上的人員，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與擬進(jìn)入體檢人員數(shù)1:1比例，以綜合成績(jī)最高分確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。綜合成績(jī)并列的，如招聘崗位存在“同等條件下優(yōu)先考慮”情形的，具有“同等條件下優(yōu)先考慮”情形的人員優(yōu)先確定為參加體檢人員；若綜合成績(jī)并列且招聘崗位不存在“同等條件下優(yōu)先考慮”的情形，按面試成績(jī)由高分到低分確定參加體檢人員；若綜合成績(jī)與面試成績(jī)均并列的，采取加試面試方式確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。體檢安排到縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由受檢人員自理。受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)同意后，到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。出現(xiàn)自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格者，按綜合成績(jī)從高到低確定遞補(bǔ)體檢對(duì)象。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘者，按有關(guān)規(guī)定處理。

（八）考察

體檢合格的應(yīng)聘者，由考察工作組對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、學(xué)習(xí)情況以及需要回避的情況等進(jìn)行綜合考察。同時(shí)，查詢違法犯罪等情況。考察時(shí)一并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)告資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾觳缓细窕蜃詣�(dòng)放棄考察的，將按綜合成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)體檢，體檢合格后按上述規(guī)定參加考察。

（九）公示

體檢、考察合格的確定為擬聘輔助性崗位用工人員，在昆明經(jīng)開區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)和云南社會(huì)化考試測(cè)評(píng)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

       五、辦理勞務(wù)派遣手續(xù)及待遇

（一）擬聘輔助性崗位用工人員公示期滿后，無異議或反映有問題但不影響勞務(wù)派遣的，按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一與昆明玄同人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司經(jīng)開分公司簽訂《勞動(dòng)合同》，按照《勞動(dòng)合同法》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》相關(guān)規(guī)定及昆明經(jīng)開區(qū)輔助性崗位用工相關(guān)辦法進(jìn)行管理。對(duì)反映有影響勞務(wù)派遣問題并查有實(shí)據(jù)的，不予勞務(wù)派遣；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩勞務(wù)派遣，待查清問題后再?zèng)Q定是否勞務(wù)派遣。

（二）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，可由達(dá)到體檢及考察條件的應(yīng)聘人員根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)：

1.擬聘輔助性崗位用工人員自動(dòng)放棄的（本人需提交書面說明）；

2.公示期滿后10日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘輔助性崗位用工人員本人的。

（三）工資待遇

1.輔助性崗位用工人員應(yīng)發(fā)月工資為4600元左右。

2.輔助性崗位用工人員享受“五險(xiǎn)”待遇。

3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受帶薪年休假。

4.納入用工單位干部職工培訓(xùn)計(jì)劃。

（四）擬聘輔助性崗位用工人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消勞務(wù)派遣資格。

（五）應(yīng)聘者在報(bào)名后至勞務(wù)派遣前已被其他單位錄用為公務(wù)員（或參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位工作人員）或聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予勞務(wù)派遣。

       六、重要提示

（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（二）從報(bào)名到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留通訊方式暢通，因通訊不暢造成無法聯(lián)系應(yīng)聘人員本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

（三）本公告及未盡事宜由阿拉街道與昆明玄同人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司經(jīng)開分公司負(fù)責(zé)解釋。

       七、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）報(bào)考人員必須服從招聘相關(guān)政策規(guī)定，填寫或提交符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假，對(duì)違反紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

（二）筆試后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)由本人向招聘單位出具本人簽字的書面申請(qǐng)。

（三）本次招聘實(shí)行回避制度，參照《事業(yè)單位人員管理回避規(guī)定執(zhí)行》。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書或者組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)等崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（四）在招聘過程中及勞務(wù)派遣后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，將隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和勞務(wù)派遣資格。

（五）本次招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體及人民群眾的監(jiān)督和社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)違反招聘紀(jì)律，弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格和聘用資格。

監(jiān)督電話:0871-68163085 區(qū)黨群工作部

0871-67265639 阿拉街道紀(jì)工委

       八、聯(lián)系方式

招聘咨詢電話：0871-67321135 考務(wù)咨詢

0871- 67266160 阿拉街道辦事處

昆明市官渡區(qū)人民政府阿拉街道辦事處

2023年8月2日