通海縣人民檢察院2023年公開招聘聘用制書記員公告

        根據(jù)工作需要，按照《云南省各級人民法院、人民檢察院聘用制書記員管理制度改革實施辦法(試行)》《云南省檢察機關(guān)考試招聘聘用制書記員實施辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，通海縣人民檢察院委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向社會公開招聘聘用制書記員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

        一、招聘計劃

	招聘人數(shù)	性別	學歷及專業(yè)要求	年齡及相關(guān)要求	戶籍要求	備注
通海縣人民檢察院	1	不限	普通高等學校�？埔陨蠈W歷，專業(yè)不限	18周歲以上，35周歲以下	通海縣	該崗位為聘用制書記員

        二、崗位職責

聘用制書記員是從事檢察辦案及其他檢察業(yè)務(wù)事務(wù)性工作的輔助人員，在檢察官指導下開展工作。履行以下職責：

（一）負責審判、檢察業(yè)務(wù)的事務(wù)性工作；

（二）負責案件辦理中的各項記錄等工作；

（三）負責案件材料的錄入、整理、保管及歸檔等工作；

（四）負責法律文書的校對、文印、收發(fā)和各類工作材料的管理；

（五）負責案件辦理中輔助性、事務(wù)性、保障性或者與案件辦理有關(guān)的其他輔助性、事務(wù)性、保障性工作；

（六）完成部門和檢察官交辦的其他司法事務(wù)工作。

        三、招聘條件

（一）報考人員應(yīng)當具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法、法律、法規(guī)的規(guī)定，擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

3.愛崗敬業(yè)、服從安排、保守國家秘密和檢察工作秘密；

4.掌握崗位必需的業(yè)務(wù)技能；

5.年滿18周歲，不超過35周歲；

6.具有正常履行職責的身體條件；

7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；除上述條件外，報考人員還應(yīng)當符合招聘崗位設(shè)置的其他招錄條件。

（二）下列人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職或被機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)等單位辭退的；

3.涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查，尚未作出結(jié)論的；

4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

5.有其他不適宜擔任聘用制書記員情形的。

        四、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、政審和考察、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾平臺、云南考試服務(wù)平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)、玉溪人才網(wǎng)等媒體上發(fā)布。

（二）報名

1、報名方式：采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡(luò)報名。

（1）現(xiàn)場報名

報名時間：2023年07月31日-2023年08月04日，上午：08:30-11:30，下午：14:30-17:30（周末除外）；

現(xiàn)場報名地點：玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司（玉溪市紅塔區(qū)彩虹路59號2幢507室，聯(lián)系方式：羅老師，電話：18787730391;董老師，電話：13988473767）；

現(xiàn)場報名需提交資料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證及戶口簿戶主及本人頁，所持相關(guān)職稱證書原件，本人近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張,原件初審完成后現(xiàn)場退還本人。

（2）網(wǎng)絡(luò)報名

報名時間：2023年07月31日-2023年08月04日17：30止；

報名人員在云南考試服務(wù)平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)，進行網(wǎng)絡(luò)報名。報名流程：登錄云南考試服務(wù)平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)→考生注冊→設(shè)置密碼→登錄系統(tǒng)→選擇考試一填報職位一報考信息→上傳照片、相關(guān)資料→資格審查→網(wǎng)絡(luò)繳費→打印準考證；

✸網(wǎng)絡(luò)報名必需上傳資料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證及戶口簿戶主及本人頁，所持相關(guān)職稱證書，本人近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張。

2、報名考試費：根據(jù)云價收費〔2011〕15號文件規(guī)定，對通過報名資格初審的人員，每人自愿交報名考試費50元，因個人原因放棄考試的，費用不予退還。

3、網(wǎng)絡(luò)繳費：資格初審通過后，逾期未完成繳費的不予受理，視為自動放棄考試。

4、審核通過且繳費人員須在云南考試服務(wù)平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)，下載打印筆試準考證，準考證打印時間另行通知，招聘期間報考人員須保持電話暢通，因個人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告或未按時打印準考證導致不能參加考試的，責任由報考人員本人自行承擔。

（二）資格審查

依據(jù)招聘條件要求，對報名人員填寫的報名表進行報名資格審查。資格審查貫穿于整個招聘過程，請報名人員務(wù)必按照《招聘公告》及招聘條件要求報名。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合招聘條件要求，簡歷及相關(guān)證件證書弄虛作假的報名人員，一律取消其報名、考試或聘用資格。

（三）組織考試

采取筆試、崗位技能測試和面試相結(jié)合的方式，筆試最低開考比例為1:3，若實際參加筆試人數(shù)達不到上述開考比例，則取消本次崗位招聘；崗位技能測試最低開考比例為1:3，面試最低開考比例為1:2，若崗位技能測試人數(shù)達不到面試開考比例，則按照參加筆試人員組織進行；若面試人數(shù)達不到面試開考比例，則按照參加崗位技能測試人員組織進行。

1、筆試：筆試主要測評應(yīng)試者的政策理論水平、法律基礎(chǔ)知識等綜合素質(zhì)。筆試成績滿分為100分，及格分數(shù)為60分，占綜合成績的40%（如筆試未達到合格分數(shù)線的考生，不得進入下一考試環(huán)節(jié)）；筆試時間、地點及相關(guān)事宜屆時另行通知。

筆試成績在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號發(fā)布。

2、崗位技能測試：根據(jù)筆試成績，按通�？h人民檢察院筆試開考比例為1:3的比例，從高分到低分的順序進入崗位技能測試。技能測試主要考察應(yīng)試者的聽打、看打能力（速度及正確率）。崗位技能測試成績滿分為100分，及格分數(shù)為60分，占綜合成績的20%。若出現(xiàn)放棄的情形，按筆試成績排名依次進行遞補，崗位技能測試時間、地點及相關(guān)事宜屆時另行通知。

崗位技能測試成績在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號發(fā)布。

3、面試：根據(jù)筆試成績和崗位技能測試成績綜合排名，按通�？h人民檢察院筆試開考比例為1:2的比例，從高分到低分的順序進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化形式，主要考察報考人員的邏輯思維、語言表達、隨機應(yīng)變等能力。面試成績滿分為100分，及格分數(shù)為60分，占綜合成績的40%。若出現(xiàn)放棄的情形，按崗位技能測試成績排名依次進行遞補。面試時間、地點及相關(guān)事宜屆時另行通知。

面試成績在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號發(fā)布。

4、綜合成績=筆試成績×40%+崗位技能測試成績×20%+面試成績×40%，按照四舍五入保留兩位小數(shù)點進行計算。綜合成績達不到60分的不予錄用，依據(jù)綜合成績從高分到低分的順序確定擬聘用人員，如出現(xiàn)綜合成績并列的情況，依次按照面試成績、崗位技能測試成績由高到底的順序確定排名先后。

（四）體檢

根據(jù)報考人員綜合成績排名錄用聘用制書記員，按照各崗位招聘計劃等額確定體檢人員名單。體檢標準和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等體檢規(guī)定組織實施。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢由招聘單位組織實施，體檢費用由報考人員自行承擔。

（五）政審和考察

考察由通�？h人民檢察院組織實施。重點對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習工作表現(xiàn)等情況進行全面考察。

（六）公示和聘用

各招聘單位在綜合成績基礎(chǔ)上，結(jié)合體檢、考察情況，研究提出擬聘用的聘用制書記員名單，并在“玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司”“玉溪人才網(wǎng)”微信公眾平臺進行公示。公示期不少于5個工作日。體檢、考察階段出現(xiàn)不合格情況的，按照綜合成績依次進行遞補。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，依法簽訂勞動合同;對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予簽訂勞動合同;公示期內(nèi)有反映且對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。

        五、待遇和保障

聘用制書記員待遇和保障按照《云南省各級人民法院、人民檢察院聘用制書記員經(jīng)費保障辦法(試行)》執(zhí)行。

        六、招聘紀律

（一）報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。

（二）對違反公開招聘紀律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消考試或入職資格，并視情節(jié)輕重給予禁考等相應(yīng)處罰。

（三）凡與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避。

        七、其他事宜

（一）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦培訓班。

（二）請報考人員及時關(guān)注“玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司”微信公眾平臺，并保持通訊暢通。因報考人員個人原因?qū)е峦ㄓ嵨催_或聯(lián)絡(luò)不上等所產(chǎn)生的一切后果，由報考人員本人承擔。

（三）報考人員對自己報名時填寫的信息負責。若查實報名信息虛假，由此帶來的后果，由報考人員本人承擔。

（四）在招聘過程中，凡出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，一律按照相關(guān)規(guī)定處理。

（五）為保證本次招聘工作公開、公平、公正，通海縣人民檢察院政治部對招聘工作全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0877-3095511。

（七）本公告由通�？h人民檢察院政治部負責解釋。