紅河州生態(tài)環(huán)境局直屬單位紅河州生態(tài)環(huán)境保護綜合行政執(zhí)法支隊招聘勞務(wù)派遣制工作人員簡章

       根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，擬面向社會公開招聘2名勞務(wù)派遣制工作人員，有關(guān)事宜公告如下：

       一、招聘對象和要求

（一）生態(tài)環(huán)境執(zhí)法輔助工作人員2名（不具有公務(wù)員以及事業(yè)單位人員身份，不納入編制管理），年齡在30周歲以下；�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限。

（二）崗位要求：有基本的公文寫作能力，能熟練使用辦公軟件；有駕駛經(jīng)驗，熟悉本地路況，能適應(yīng)全州范圍內(nèi)不定期出差，有法律專業(yè)和環(huán)境相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

（三）其他要求：有較高的思想政治覺悟，誠實守信；無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；不酗酒，不賭博，無其他不良嗜好。

       二、招聘的基本條件

（一）報考人員應(yīng)具備的條件

1.具有中國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；

2.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷和技能；

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.符合崗位規(guī)定的年齡要求，年齡計算時間截止到2023年7月31日；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）不符合報名條件的情形

1.受到黨紀(jì)政務(wù)處分，其影響期或處分期限未滿的；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.身體原因不符合聘用的；

4.五年內(nèi)因違紀(jì)被所在單位取消錄用（招聘）資格、開除、辭退、解除聘用合同的人員；

5.五年內(nèi)在機關(guān)事業(yè)單位招錄（招聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)違規(guī)行為的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

       三、招聘程序

（一）報名方式：本次考試報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，提供以下材料：

1.填寫《2023年紅河州生態(tài)環(huán)境保護綜合行政執(zhí)法支隊招聘編外人員報名登記表》(附近期彩色相片)。

2.本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、應(yīng)聘崗位條件要求的相關(guān)證書、工作經(jīng)歷證明原件，同時提供復(fù)印件各一份；若不能提供相關(guān)證書原件，取消報名資格。考生提供的報名材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假信息的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。

（二）報名時間：2023年6月5日至6月23日（周末、節(jié)假日除外），每天上午8：30時至11：30時，下午14：30時至17：30時，逾期不再受理。

（三）報名地點：紅河州蒙自市觀瀾路中段紅河州生態(tài)環(huán)境局辦公樓六樓州生態(tài)環(huán)境保護綜合行政執(zhí)法支隊辦公室（6-6室），聯(lián)系人及電話：李帝，0873-3053832。

（四）報名資格審核：由紅河州生態(tài)環(huán)境保護綜合行政執(zhí)法支隊對報名人員及相關(guān)材料進行審查后，以短信電話通知確定參加面試人員，本次招聘不設(shè)開考比例，資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生全部進入面試。

（五）面試：面試地點設(shè)在蒙自市觀瀾路中段紅河州生態(tài)環(huán)境局辦公樓六樓會議室，面試時間另行通知。面試主要測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、語言表達、邏輯思維和實際工作能力等。

       四、體檢及政審

（一）體檢

根據(jù)面試成績由高到低，按崗位招聘計劃數(shù)1:1等額確定進入體檢的人選，自行到縣級以上綜合公立醫(yī)院進行體檢后提交體檢報告，體檢費由報名者自行承擔(dān)。因體檢不合格或自動放棄等原因造成缺額的，依據(jù)考試成績由高到低進行遞補。

（二）政審

政審與體檢同步進行，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行（擬聘用人員需提供戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明）。

       五、公示和聘用

（一）根據(jù)考察確定擬聘人員。擬聘人員名單在微信公眾號“生態(tài)紅河”公示，公示期為7個工作日。

（二）公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，進入試用期，并在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到。逾期不報到者，取消其聘用資格，依據(jù)考試成績由高到低進行遞補。

       六、工資待遇

新聘用人員實行試用期一個月。試用期滿后，單位考察合格，簽訂勞動合同后，單位按月發(fā)放工資2500元以及為其繳納“五險一金”，具體核發(fā)依照單位現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

       七、注意事項

（一）報名人員必須確保報名時填寫的信息真實準(zhǔn)確，因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報考人員自行承擔(dān)。

（二）招聘過程中，報考人員應(yīng)隨時保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔(dān)。

（三）報考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔(dān)。

紅河州生態(tài)環(huán)境保護綜合行政執(zhí)法支隊

2023年6月2日