普洱市道路運(yùn)輸和航務(wù)管理處關(guān)于招聘公益性崗位的公告

        根據(jù)工作需要，普洱市道路運(yùn)輸和航務(wù)管理處面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

        一、招聘原則及對(duì)象

根據(jù)普洱《市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)普洱市公益性崗位開(kāi)發(fā)管理實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（普人社發(fā)〔2020〕86號(hào)），按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。

招聘對(duì)象：在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的，有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿并進(jìn)行了失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認(rèn)定的就業(yè)困難人員，就業(yè)困難人員為符合下列條件之一的人員。

1.連續(xù)失業(yè)1年以上人員；

2.男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的城鎮(zhèn)登記大齡失業(yè)人員；

3.有勞動(dòng)能力的殘疾人；

4.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；

5.零就業(yè)家庭人員；

6.連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的2022屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生；

7.連續(xù)失業(yè)3個(gè)月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的脫貧勞動(dòng)力。

        二、招聘人數(shù)及崗位

（一）招聘人數(shù)：1人。

（二）招聘崗位：辦公室工作人員。

（三）崗位職責(zé)：協(xié)助所在科室完成日常工作，服從科室負(fù)責(zé)人安排的臨時(shí)性工作。

        三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，思想政治素質(zhì)好，無(wú)違法犯罪記錄。

2.身體健康，男女不限，具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷。（二）綜合素質(zhì)要求

有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠熟練使用電腦及辦公軟件，具有一定的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力，愛(ài)崗敬業(yè)、辦事認(rèn)真，有吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，服從工作安排。

（三）有下列情形之一的人員不予招聘

1.受過(guò)治安或刑事處罰的；

2.處于黨紀(jì)處分期間的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者在境內(nèi)外從事危害國(guó)家安全行為的；

5.國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的。

        四、報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)

（一）報(bào)名方式采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。凡符合報(bào)名條件的人員，認(rèn)真填寫(xiě)《2023年普洱市道路運(yùn)輸和航務(wù)管理處公益性崗位招聘報(bào)名表》，并由本人攜帶《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、二代身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等相關(guān)個(gè)人證件原件和復(fù)印件各1份，于規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)前往普洱市道路運(yùn)輸和航務(wù)管理處報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)間：2023年6月1日至9日，上午08:00—12:00，下午14:30—18:00（周末及法定節(jié)假日除外）。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：普洱市道路運(yùn)輸和航務(wù)管理處辦公室（思茅區(qū)魚(yú)水路8號(hào)4樓），咨詢(xún)電話：0879-3055079。

        五、招聘流程

（一）基本條件審查。由市道路運(yùn)輸和航務(wù)管理處辦公室接收?qǐng)?bào)名材料并結(jié)合報(bào)名對(duì)象和條件要求進(jìn)行基本條件審查。

（二）初審。對(duì)于符合報(bào)名條件并通過(guò)基本條件審查人員，由市道路運(yùn)輸和航務(wù)管理處招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織開(kāi)展材料初審，結(jié)合普洱市道路運(yùn)輸和航務(wù)管理處工作實(shí)際和應(yīng)聘人員情況擇優(yōu)進(jìn)入資格復(fù)核。

（三）資格復(fù)核。初審?fù)ㄟ^(guò)人員，報(bào)送至市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心進(jìn)行資格復(fù)核。

（四）面試。通過(guò)市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心資格復(fù)核人員，由市道路運(yùn)輸和航務(wù)管理處招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)應(yīng)聘人員職業(yè)道德、工作技能、理論知識(shí)、法律法規(guī)和組織能力等方面進(jìn)行面試，擇優(yōu)聘用。

（五）體檢。通過(guò)面試且經(jīng)市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心就業(yè)困難認(rèn)定人員，自行開(kāi)展健康檢測(cè)（費(fèi)用自理），并將體檢報(bào)告交至市道路運(yùn)輸和航務(wù)管理處審核備案。

（六）公示。對(duì)經(jīng)資格審查、面試、體檢和系統(tǒng)認(rèn)定合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議，按相關(guān)規(guī)定與單位簽訂勞動(dòng)合同，合同實(shí)行一年一簽。

        六、薪資待遇

一經(jīng)錄用，按照普洱市公益性崗位開(kāi)發(fā)管理執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)，工資由普洱市道路運(yùn)輸和航務(wù)管理處按月足額發(fā)放，薪資待遇不低于普洱市思茅區(qū)現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

報(bào)名人員請(qǐng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，對(duì)所提供信息及資料的真實(shí)完整性負(fù)責(zé)，經(jīng)審查不符合普洱市公益性崗位開(kāi)發(fā)管理實(shí)施細(xì)則條件的，直接取消其資格，不再另行通知。

普洱市道路運(yùn)輸和航務(wù)管理處

2023年6月1日