昆明市生態(tài)環(huán)境局祿勸分局2023年編外人員招聘公告

       因工作需要，昆明市生態(tài)環(huán)境局祿勸分局決定面向社會公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將招聘條件公告如下：

       一、職位及名額

昆明市生態(tài)環(huán)境局祿勸分局編外人員1名。

       二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.要有較強文字功底，能熟悉電腦辦公軟件操作，熟悉機關(guān)工作規(guī)范，具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)知識和工作能力；

3.身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)；

4.有較強的責(zé)任意識、團隊精神，以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力。

（二）有下列情形之一的不予報考：

1.曾受過刑事處罰、治安處罰以及紀(jì)律處分的人員。

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的。

3.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲罰對象的人員。

5.其他不宜聘用情形。

（三）崗位要求

1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)為環(huán)境類或法學(xué)類（退伍軍人高中及以上文化程度，專業(yè)不限）。

2.性別為男性，年齡35周歲以下。

       三、薪酬待遇

5300元/月包干（基本工資+社會保險+考核績效），并根據(jù)工作實際和考核發(fā)放績效。試用期為2個月，試用期發(fā)放80%工資。后續(xù)薪酬待遇會根據(jù)財政預(yù)算情況進行調(diào)整。

       四、聘用及人員管理

（一）用工方式：勞務(wù)派遣方式

（二）聘用：由云南博達人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司按招聘要求招考錄用并簽訂正式勞動合同后，以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位，由用工單位統(tǒng)籌分配崗位。

（三）人員管理：在昆明市生態(tài)環(huán)境局祿勸分局的管理下開展工作，績效考核等按照昆明市生態(tài)環(huán)境局祿勸分局的規(guī)定執(zhí)行。云南博達人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司對派遣員工進行勞動關(guān)系管理。

       五、招聘方式

由云南博達人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司按相關(guān)要求辦理。

本次招聘按如下程序進行：報名（資格審查）→筆試→面試→體檢→公示→辦理試用及聘用手續(xù)。

（一）報名

1.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式；

2.報名時間：2023年5月24日— 5月26日（每天上午8:30-11:30；下午14:30-17:30，周末不休息）

3.報名地點：云南博達人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司（祿勸縣城六隊小區(qū)園西路 63 號）

咨詢電話：68968186

木老師15987187768、張老師15825250450

4.應(yīng)聘人員報名請事先下載填寫附件1《昆明市生態(tài)環(huán)境局祿勸分局公開招聘編外工作人員報名表》、附件2《報考昆明市生態(tài)環(huán)境局祿勸分局編外工作人員誠信承諾書》粘貼照片，并由本人攜帶身份證、學(xué)歷證書、退伍證參加報名。報名時請攜帶原件和復(fù)印件，出示原件審核，并由工作人員收取復(fù)印件，未能提供原件的視為不具備報名條件。

（二）筆試+面試

1、筆試采用閉卷方式進行，不指定考試用書、不委托培訓(xùn)機構(gòu)�？偡譃� 100 分。

2、按照筆試成績從高分到低分取前3名進入面試，若出現(xiàn)自愿放棄或其他不宜繼續(xù)參加面試情形的，招聘小組在筆試合格人員中，按照筆試成績從高分到低分順序遞補。

面試總分為 100 分，成績四舍五入保留小數(shù)點后 2 位，現(xiàn)場予以公布。

（三）體檢

體檢根據(jù)面試成績?nèi)〉谝幻�進入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費用由個人自行承擔(dān)。體檢結(jié)論一經(jīng)作出，不再進行復(fù)檢。

若因主動放棄、體檢不合格等原因造成缺額的，按照面試成績從高分到低分的順序遞補。

（四）公示

擬聘用人員名單將在“掌鳩祿勸”、“云南博達服務(wù)公司”微信公眾平臺上進行公示，公示期3天。

（五）聘用

經(jīng)公示期滿無異議的，對符合聘用條件的人員按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則，統(tǒng)一按程序辦理聘用手續(xù)，與云南博達人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動合同，并按人社部門規(guī)定購買社會保險。試用期滿考核不合格的終止或解除勞動合同。

辦理聘用手續(xù)之前，報考人員與原單位勞動關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。

       六、招聘信息發(fā)布

本次公開招聘信息在“掌鳩祿勸”、“云南博達服務(wù)公司”微信公眾平臺上發(fā)布。

       七、補聘

因試用期考核不合格造成人員缺額的，優(yōu)先從本次招聘進入面試人員中按照成績從高到低依次遞補，不再組織面試。

       八、重要提示

（一）報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準(zhǔn)確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報考人員自行承擔(dān)。

（二）招聘過程中，報考人員應(yīng)隨時保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔(dān)。

（三）報考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔(dān)。

（四）本次招聘不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班，不指定任何考試用書，不收取報名費。

（五）請報考人員仔細閱讀并嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反聘用考試紀(jì)律的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機關(guān)依法處理。

本公告由云南博達人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司負責(zé)解釋。

云南博達人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

2023年5月24日