玉溪市紅塔區(qū)玉帶街道辦事處公開招聘公益性崗位人員公告

       根據(jù)工作需要，玉溪市紅塔區(qū)玉帶街道辦事處面向社會公開招聘公益性崗位工作人員2名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

       一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開報名，統(tǒng)一組織面試、體檢、政審，綜合評定、擇優(yōu)聘用。

       二、招聘崗位

玉溪市紅塔區(qū)玉帶街道辦事處公開招聘公益性崗位工作人員2名。

       三、招聘條件

1、擁護中國共產黨的領導，堅持黨的路線、方針、政策；

2、品行端正，遵紀守法、吃苦耐勞、有較強的責任心；

3、全日制大專及以上學歷，男女不限，專業(yè)不限，年齡在40周歲及以下，同等條件下，法律、文秘專業(yè)優(yōu)先考慮；

4、熟悉電腦操作和常用辦公軟件的運用，身體健康，具備勝任崗位的身體條件；

5、符合玉溪市城鎮(zhèn)公益性崗位使用的有關政策條件：零就業(yè)家庭人員，未婚人員（含其父母、兄妹）、已婚人員（含其配偶、子女）無穩(wěn)定就業(yè)情況；享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員，須為民政部門在冊的享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；有勞動能力的殘疾人，須為持有殘聯(lián)部門出具的《殘疾證》人員；連續(xù)失業(yè)1年以上人員，失業(yè)時間以《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》記載的登記失業(yè)日期為計算起止時間。

6、有吃苦耐勞精神，愛崗敬業(yè)，服從管理，服從安排，無違紀違法犯罪記錄，無不良就業(yè)記錄。

       四、招聘程序

按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、辦理審批錄用、簽訂勞動合同等程序進行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號上發(fā)布。

（二）報名

1、報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。

2、報名時間：2023年05月18日—2023年05月31日，上午08:00—11:30，下午14:30—17:30（節(jié)假日、周末除外）。

3、現(xiàn)場報名地點：玉帶街道辦事處（云南省玉溪市紅塔區(qū)明珠路72號辦公樓四樓黨群服務中心辦公室；楊先生，電話：18987716061。）

4.報名材料包括：《玉帶街道城鎮(zhèn)公益性崗位招聘報名表》、身份證、戶口簿、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或就業(yè)失業(yè)登記證原件和復印件、學歷學位證書（如有請?zhí)峁�）、殘疾證（如有請?zhí)峁�）、與工作崗位相關職業(yè)資格證等材料掃描件。個人所提供的相關證件、資料必須真實有效，不得弄虛作假，凡弄虛作假者一經查實，即取消報名資格。

5、報名人員提供的證件、證書、資料必須真實有效，否則，取消其報名、考試、聘用資格。

6、報名后，報名人員應保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報名人員因聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人負責。

（三）資格審查

由玉溪市紅塔區(qū)就業(yè)局對報考城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員進行報名資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程，請報考人員務必按照《公告》及職位要求應聘。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、崗位報名表及相關證件弄虛作假的報考人員，一律取消考試或聘用資格。

（四）面試

所有資格審查符合報名條件的報考人員全部進入面試環(huán)節(jié)，以面試成績從高到低的順序確定體檢人員，面試成績滿分100分，面試合格分數(shù)線為70分，低于70分不予錄用。

面試時間、地點具體以短信及電話進行告知。

（五）體檢和政審

1、體檢：由玉溪市紅塔區(qū)玉帶街道辦事處統(tǒng)一組織到定點醫(yī)院體檢，體檢標準參照機關事業(yè)單位招錄工作人員體檢標準執(zhí)行，不按時參加體檢視為自動放棄。首次體檢不合格的，在3個工作日內由考生本人提出書面申請，可到上一級醫(yī)療機構進行一次復檢，復檢結果為最終體檢結果；體檢費用由報考人員自理。如出現(xiàn)體檢不合格或自動放棄的，按面試成績從高分到低分依次遞補。

2、政審：由玉溪市玉帶街道辦事處負責組織實施，主要考察擬聘用人員的政治素質、道德品質以及需要回避的情況等。

（六）公示

體檢、政審合格人員確定為擬聘用人員，在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司和玉帶街道微信公眾號進行公示，公示期5個工作日。

（七）辦理審批錄用

由玉溪市紅塔區(qū)玉帶街道辦事處到玉溪市紅塔區(qū)就業(yè)局辦理審批錄用手續(xù)。

（八）簽訂勞動合同

用人單位與城鎮(zhèn)公益性崗位人員通過雙向選擇確立勞動關系，依法簽訂城鎮(zhèn)公益性崗位勞動合同。

       五、聘用及人員管理

1、經公示確定的擬聘用人員，由玉溪市紅塔區(qū)玉帶街道辦事處簽訂勞動合同。

2、通過本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產生崗位空缺的將根據(jù)本次招聘面試成績由高分到低分順位進行遞補。

       六、薪酬待遇、工作時間及工作地點

1、薪酬待遇：按照公益性崗位開發(fā)管理有關通知發(fā)放（含五險）。

2、工作時間：參照玉溪市紅塔區(qū)玉帶街道辦事處工作時間執(zhí)行。

3、工作地點：玉溪市紅塔區(qū)玉帶街道辦事處。

       七、紀律要求

1、報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消其考試或聘用資格。

2、本次招聘工作不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦培訓班。

3、在招聘過程中，凡出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，一律按照相關規(guī)定處理，取消報名、考試、錄用資格。

4、本次招聘工作未盡事宜由玉帶街道具體研究確定，并負責解釋。