隴川縣工業(yè)和商務科技局委托章鳳海關招聘 協管員的公告

       因工作需要，隴川縣工業(yè)和商務科技局委托章鳳海關擬面向社會公開招聘協管員10名，現將相關事項公告如下：

       一、招聘原則

堅持公平、公正、公開，自愿報名的原則，通過資格審查、面試、體檢相結合的辦法擇優(yōu)錄用。

       二、招聘崗位

       三、招聘條件

（一）基本條件。具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律法規(guī)。年齡要求35周歲以下（1987年8月31后出生）。具有高中及以上學歷。身體健康，五官端正，無口吃、色盲，無明顯紋身和生理缺陷。具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力。自愿從事口岸管理輔助工作，具有吃苦耐勞精神，品行端正，責任心強，服從組織安排，能夠保守國家秘密。熟悉電腦操作，熱愛口岸管理工作，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。

（二）優(yōu)先聘用條件。在同等條件下，優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機關事業(yè)單位工作人員的配偶、子女。在同等條件下，優(yōu)先招聘退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人。在同等條件下，優(yōu)先招聘緬語翻譯、工程建設、文秘、計算機等專業(yè)畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質或專門技能的人員。在同等條件下，優(yōu)先聘用高學歷者。在同等條件下，優(yōu)先聘用持有C1以上駕駛證人員。

（三）有下列情形之一的人員，不予聘用。本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。道德敗壞，嚴重違反社會公德或職業(yè)道德，曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的。被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。具有嚴重身體缺陷或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病，不宜從事口岸輔助管理工作的。

有個人不良信用記錄的。與其他單位簽訂勞動合同未解除的。

國家法律、法規(guī)和有關勞動用工規(guī)定不能招聘的。

其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

       四、聘用人員待遇

招聘的合同制協管員不列入單位編制序列，沒有單獨執(zhí)法資格，在執(zhí)法人員的領導下開展輔助性工作。擬聘用人員與隴川縣工業(yè)和商務科技局簽訂勞動合同，首次合同簽訂一年。工資待遇4000元/月（含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、意外傷害保險）。

       五、招聘程序

面向社會公開招聘工作，采取報名、資格審查、面試、體檢程序確定聘用人員。

（一）報名方式

1.報名時間：2023年5月5日至2023年5月10日，逾期不予受理。

2.報名方式：本次招聘采取郵箱投遞簡歷的方式。

報名郵箱：2231825213@qq.com

咨詢電話：0692-7174416

3.應聘者須攜帶以下材料：

(1)《2023年協管員報名表》，

(2）身份證正反面、戶口簿本人頁復印件或掃描件；

(3）畢業(yè)證書、學士學位證復印件或掃描件；

(4）近期1寸免冠正面相片，郵箱投遞簡歷提供電子版；

4.報名要求：每位應聘人員應根據招聘要求認真填寫報名信息，并保證所填信息及提供的相關材料真實有效。

（二）資格審查

依據規(guī)定的范圍條件對報名者統(tǒng)一進行資格審查，經審查符合招聘條件者，準予參加面試。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對在招聘過程中發(fā)現有違紀違法、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消資格。

通過資格審查合格的人員，由章鳳海關電話通知參加面試。

（三）面試

本次招聘考試采取面試的方式進行，面試時間：2023年5月12日上午，面試地點：另行通知 。

（四）體檢

按資格審查權重+面試權重分值確定進入體檢人員10名。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，應聘人員自行到縣級以上醫(yī)院進行體檢，體檢費用由應聘人員自己承擔。對不參加體檢或體檢不合格者不予聘用，差額可在資格審查權重+面試權重分值人員按得分從高到低依次遞補。

（六）聘用

經面試和體檢合格后，對符合聘用條件的人員在隴川縣工業(yè)商務科技局網站上公示5個工作日，公示期滿無異議，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，由隴川縣工業(yè)和商務科技局與聘用人員簽訂勞動合同，具體工作內容及崗位由章鳳海關安排，并接受章鳳海關管理。試用期為1個月，薪酬2500元。

       六、申明及其他

（一）凡在規(guī)定時間，未按規(guī)定參加面試、體檢、報到的，均視為自動放棄。

（二）應聘者應保持所留聯系方式暢通，若因通信不暢造成聯系不上應聘者，均視為應聘者自愿放棄應聘。

（三）招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，主動接受社會監(jiān)督。