昆明市五華區(qū)黑林鋪街道辦事處招聘流動人口和出租房屋服務(wù)管理中心流管協(xié)管員公告

       為進一步加強流管人員隊伍建設(shè)，拓寬選人用人視野，提升流管人員隊伍素質(zhì)，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，著力打造一支政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、能力過硬的流管人員隊伍，推進流管工作者職業(yè)化、專業(yè)化和規(guī)范化建設(shè)。結(jié)合黑林鋪街道實際情況，經(jīng)研究決定，委托云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開選聘流動人口和出租房屋服務(wù)管理中心協(xié)管員，具體事宜公告如下：

       一、工作原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，結(jié)合街道辦事處情況，考選結(jié)合，擇優(yōu)錄用。

       二、崗位設(shè)置、條件及待遇

（一）崗位設(shè)置、待遇及條件

1.崗位設(shè)置及待遇：

本次擬招聘45名人員作為黑林鋪流動人口和出租房屋服務(wù)管理協(xié)管員。

工資待遇：核撥標(biāo)準(zhǔn)為每人每月4300元加績效160元（視考核成績核發(fā)）此核撥費用包括社會統(tǒng)籌保險單位和個人繳納部分及勞務(wù)派遣服務(wù)費。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

（1）遵守憲法和法律，遵守工作紀(jì)律和有關(guān)工作制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（2）具有較強的組織紀(jì)律觀念，服從安排，性格隨和，富有耐心，服務(wù)意識強，真心實意為群眾服務(wù)；

（3）具有高中及以上文化程度，能熟練使用Word/Excel等辦公軟件；

（4）年齡在50周歲以下（含50周歲），男女不限，身體健康，能夠適應(yīng)崗位培訓(xùn)及工作要求，具有履行職責(zé)的身體條件；

（二）有下列情形之一的人員不予聘用

1.本人及其家庭成員、主要社會關(guān)系人違反國家法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)，受過刑事處罰或正在被立案偵查；受黨紀(jì)處分和組織處理影響期限未滿的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

2.本人及其家庭成員、主要社會關(guān)系人有編造、散布損害國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)等言論、信息的；

3.本人及其家庭成員、主要社會關(guān)系人有參加過邪教組織、黑社會性質(zhì)組織及其他非法組織或從事過危害國家安全活動的；

4.因吸毒、嫖娼、賭博等不法行為而受過處罰的；

5.有較為嚴(yán)重的個人不良征信記錄的；

6.其他依照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。

       三、報名及考試時間、方式、地點

1.報名時間：2023年 03月20日09:00至03月21日17:00

2.報名方式：采用現(xiàn)場報名。

報名人員需自行打印附件：《云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司應(yīng)聘登記表》，認(rèn)真填寫。

同時提供以下資料：

（1）本人戶口薄、身份證正反面復(fù)印件

（2）畢業(yè)證（學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明）

（3）本人近期免冠證件照（1寸）2張

（4）中共黨員，需由所在黨支部開具本人黨員身份及近三年是否受到黨紀(jì)處分情況的證明。

以上資料均需提供復(fù)印件，攜帶原件備查。

3.筆試時間：另行通知

4.考核方式：按筆試40%+面試60%的比例計算綜合成績  

5.考試內(nèi)容：本次考試重點圍繞政策理論、流動人口管理相關(guān)知識、公文寫作等。

6.面試時間：另行通知

7.筆試、面試地點：另行通知

8.應(yīng)聘人員提交的個人材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假材料的，一經(jīng)查實，立即取消其報考資格和錄用資格。

9.報名地點：昆明市鼓樓路84號附6號

云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司

報名聯(lián)系電話：0871-65356785；0871-65036668

       四、招聘程序

1.資格審查。報名資格審查結(jié)果以電話形式于2023年 03月24日17：00前通知報名人員；未接到通知者，即未通過資格審查，不再另行通知。

2.筆試。筆試采取閉卷的方式，滿分100分，時間為90分鐘，內(nèi)容包括但不限于政策理論、流動人口管理相關(guān)知識、公文寫作等。（筆試時間、地點電話另行通知。）

3.資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績由高分到低分，按照招聘崗位人數(shù)與進入面試人數(shù)1:2的比例確定參加面試人員。

4.面試。面試滿分100分。以綜合素質(zhì)和實際工作能力等方面進行考察。（面試時間、地點另行通知。）

5.綜合成績計算。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，各類成績折算如出現(xiàn)小數(shù)，按照四舍五入保留小數(shù)點后兩位計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，依照面試成績從高分到低分的順序確定排名先后。

6.體檢。新招人員經(jīng)過筆試、面試合格后進行體檢，體檢在指定醫(yī)院按通知體檢項目要求自行體檢。

7.考察。由招聘單位統(tǒng)一組織實施。采取個別談話、實地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、同本人面談等方式進行，重點了解考察人選的政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現(xiàn)。采取多種形式，全面了解考察對象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，對考察對象的檔案進行審核，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件。提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確等情況。

8.公示。根據(jù)崗位需要，綜合成績情況，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并通過相關(guān)渠道進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。公示后出現(xiàn)放棄情形的，不再遞補。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，予以試用；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予試用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩試用。為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。

9.聘用。本次招聘人員為勞務(wù)派遣工作人員，試用期3個月，經(jīng)考核合格后予以聘用。

       五、其他事項

1.應(yīng)聘者需對所提交的應(yīng)聘材料真實性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，招聘方有權(quán)取消聘用資格；

2.應(yīng)聘者提供的報名材料收取后不予退還；

3.應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式需有效、準(zhǔn)確，如因應(yīng)聘者原因造成無法及時通知應(yīng)聘者相關(guān)考試和審核結(jié)果，責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)；

4.本次公開招聘不收取報名費，也不委托任何機構(gòu)組織舉辦培訓(xùn)班。如社會上出現(xiàn)假借我單位名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔助網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

5.本次公開招聘所有解釋權(quán)歸云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司所有。