2021年玉溪市消防救援支隊(duì)招聘公告

       玉溪市消防救援支隊(duì)機(jī)關(guān)是全市消防救援隊(duì)伍的指揮領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，承擔(dān)防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)、及時(shí)應(yīng)對(duì)處置各類災(zāi)害事故的重要職責(zé)，擔(dān)負(fù)保護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要使命。為更加高效、更高質(zhì)量地完成應(yīng)急救援各項(xiàng)工作，結(jié)合支隊(duì)機(jī)關(guān)及直屬單位工作實(shí)際需求。現(xiàn)委托云南辰信人力資源管理咨詢有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批專職消防隊(duì)員、消防文員�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名。

       二、招聘崗位人數(shù)及管理

（一）招聘崗位：接警員2名、文員3名（含防火崗位文員2名、政工崗位文員1名）、宣傳員1名、專職消防隊(duì)員5名、安全管理員4名、專職審計(jì)員2名、專職會(huì)計(jì)2名、共計(jì)19名。

（二）管理標(biāo)準(zhǔn)：接警員、安全管理員、專職消防員與國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員一并實(shí)行“準(zhǔn)軍事化、準(zhǔn)現(xiàn)役”管理，24小時(shí)備勤，主要從事執(zhí)勤值班、接警調(diào)度、消防安全、后勤保障等工作。專職審計(jì)員、文員、專職會(huì)計(jì)、

宣傳員原則上實(shí)行8小時(shí)工作制，遇有特殊情況須服從所在部門(mén)（科室）安排。

       三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，未受過(guò)刑事、治安處罰，無(wú)違法違紀(jì)記錄，信用良好；

2、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通能力和服務(wù)意識(shí)，做事嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，工作認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé)，熱愛(ài)消防事業(yè)，志愿從事消防員工作；

3、具有高中（含）或同等及以上學(xué)歷；

4、年齡為20周歲以上、26周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員年齡可放寬至28周歲；

5、身心健康、五官端正，無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)紋身、無(wú)色盲、無(wú)傳染性疾病，裸眼視力不低于4.8，矯正視力不低于5.2；

6、具有較強(qiáng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，性情溫和、反應(yīng)敏捷，服從意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任心；

7、無(wú)酗酒、賭博等不良嗜好，具備招聘崗位所需要的其他條件；

8、具有消防隊(duì)伍服役經(jīng)歷、工作經(jīng)歷的文員、專職隊(duì)員，退役士兵以及地方政府、企業(yè)專職消防隊(duì)員優(yōu)先招錄；計(jì)算機(jī)、通信、文秘、審計(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先招錄。

（二）各崗位人員除具備以上基本條件外，還需分別滿足以下條件

1、接警員崗位要求

（1）限男性，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

（2）熟悉計(jì)算機(jī)基本操作，能夠熟練使用office辦公軟件；

（3）普通話流利，能聽(tīng)懂本地方言；

（4）工作實(shí)行24小時(shí)輪班制，值班期間需24小時(shí)在指揮中心值守；節(jié)假日值班享受值班補(bǔ)休。

2、文員（防火崗位文員、政工崗位文員）、宣傳員崗位要求

（1）大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備基本辦公寫(xiě)作能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力；

（2）持有C1及以上駕照，具備正常駕駛技能，男性優(yōu)先；

（3）中共黨員、具有計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)的優(yōu)先；

（4）宣傳員熟悉Photoshop、Premiere等軟件操作、能熟練使用數(shù)碼相機(jī)、攝像機(jī)者優(yōu)先。

3、專職消防隊(duì)員、安全管理員崗位要求

（1）限男性，具備較強(qiáng)的管理能力和隨機(jī)應(yīng)變能力，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（2）專職消防隊(duì)員持有B1及以上駕照，年齡可適當(dāng)放寬；

4、專職審計(jì)員崗位要求

（1）本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、土木工程、工程造價(jià)等專業(yè)，并持有初級(jí)會(huì)計(jì)師或初級(jí)審計(jì)師以上相關(guān)資質(zhì)證書(shū)；

（2）熟悉電腦操作，掌握財(cái)務(wù)軟件的整套操作流程；

（3）有審計(jì)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5、專職會(huì)計(jì)條件

（1）本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理等財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，持有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格（初級(jí)及以上）資質(zhì)證書(shū)；

（2）男女不限，有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者年齡放寬至40周歲（需出示工作證明）；

（3）具備正常履職的工作能力和適應(yīng)崗位的身體條件。

       三、待遇保障

（一）工資待遇

1、工資組成：由基本工資、績(jī)效工資、其他補(bǔ)助組成，此標(biāo)準(zhǔn)隨國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整而相應(yīng)調(diào)整。各崗位人員試用期為1個(gè)月，正式錄用后，簽定勞動(dòng)合同。

2、專職審計(jì)員、專職會(huì)計(jì)員試用期：2000元/月，轉(zhuǎn)正工資為：基本工資1000元+績(jī)效工資500元+全勤工資1000元+職稱補(bǔ)貼2000元+工齡工資100元（逐年遞增）；

3、其他崗位試用期工資：1500元/月，轉(zhuǎn)正工資為：基礎(chǔ)工資1500元+獎(jiǎng)勵(lì)工資500元+高危補(bǔ)助200元+崗位補(bǔ)貼200元+績(jī)效管理工資800元+工齡工資100元（逐年遞增）。

（二）保險(xiǎn)保障

1、正式錄用后，辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)，按市人力資源和社會(huì)保障局制定的保險(xiǎn)基數(shù)繳納，每年參加支隊(duì)組織的全面體檢一次。

（三）休息安排

1、接警員、安全管理員、專職消防員每月享受6天帶薪休息，其余休假事宜按國(guó)家消防救援隊(duì)伍有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，遇有重大執(zhí)勤任務(wù)被召回的需無(wú)條件返回。

2、專職審計(jì)員、專職會(huì)計(jì)、文員、宣傳員周末、節(jié)假日無(wú)特殊情況正常安排休息，遇有重大任務(wù)被召回的需無(wú)條件返回。

（四）其他保障

1、工作期間，食宿、服裝、被裝均由單位免費(fèi)提供。

2、對(duì)在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，達(dá)到一定條件的，男性安全管理員、專職消防員可優(yōu)先推薦參加應(yīng)急管理部門(mén)統(tǒng)一組織的消防員招錄考試。

       四、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（）、玉溪招聘網(wǎng)（ ）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)（yx0877zp）、“玉溪那點(diǎn)事”微信公眾號(hào)(ynyxnds)上發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2、報(bào)名時(shí)間：2021年1月13日至1月20日（上午8：15—11：45；下午14：00—17：30）。

3、報(bào)名地點(diǎn)：紅塔區(qū)鳳凰路136號(hào)（云南辰信人力資源管理咨詢有限公司—綜合服務(wù)大廳）

4、報(bào)名所需材料：報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、退伍證、駕駛證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證等原件及A4紙復(fù)印件各一份，現(xiàn)場(chǎng)審核原件后退還本人，收取復(fù)印件，還需提交近期免冠彩色小一寸證件照兩張（背面寫(xiě)上名字）。并如實(shí)填寫(xiě)《崗位申請(qǐng)表》（附件1）交報(bào)名處。

5、報(bào)名考試費(fèi)

對(duì)通過(guò)報(bào)名資格初審的人員，每人自愿交報(bào)名考試費(fèi)50元。

6、資格審查

由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件，對(duì)考生填寫(xiě)的《崗位申請(qǐng)表》進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書(shū)弄虛作假的考生，一律取消考試或聘用資格。本次公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員考試不指定參考用書(shū)，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展考前培訓(xùn)。

7、報(bào)名咨詢電話：0877-6100009，0877-6243366

13887761000（郭老師），13708675193（王老師）

8、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注玉溪招聘網(wǎng)()、玉溪招聘網(wǎng)微信公眾號(hào)“yx0877zp”公告。

（三）組織考試

1、采用筆試、面試及體能測(cè)試相結(jié)合的方式。文員、宣傳員、專職審計(jì)員、專職會(huì)計(jì)綜合成績(jī)計(jì)算方法：筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×50%+體能測(cè)試×20%；接警員、專職消防隊(duì)員、安全管理員綜合成績(jī)計(jì)算方法：筆試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×40%+體能測(cè)試×40%。

2、筆試。按招聘崗位人數(shù)達(dá)到1:3方可開(kāi)考，筆試成績(jī)滿分100分，筆試時(shí)間120分鐘，采取閉卷的形式進(jìn)行。除文員崗位筆試考試由單位用人科室統(tǒng)一組織，其他崗位筆試主要內(nèi)容為綜合測(cè)試，題型全部為客觀題。

3、面試。根據(jù)筆試成績(jī)按1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員，面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式。本環(huán)節(jié)注重對(duì)應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變、綜合分析能力等素質(zhì)的考察。

4、體能測(cè)試。根據(jù)面試成績(jī)分?jǐn)?shù)高于60分及以上人員確定進(jìn)入體能測(cè)試。體能測(cè)試內(nèi)容為：男子1000米、女子800米、立定跳遠(yuǎn)、4×10米往返跑，其標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄體能測(cè)試、崗位適應(yīng)性測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體能測(cè)試成績(jī)總分100分，跑步占40分、其它兩項(xiàng)各占30分。接警員、專職消防隊(duì)員、安全管理員體能測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線60分，不合格的考生不得進(jìn)入下一招錄環(huán)節(jié)。

5、筆試、面試、體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜請(qǐng)關(guān)注玉溪招聘網(wǎng)()、玉溪招聘網(wǎng)微信公眾號(hào)“yx0877zp”公告。

（四）體檢、考察及公示

1、依據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司統(tǒng)一組織安排，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》（GB/Z221-2009）進(jìn)行。首次體檢不合格，在2個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書(shū)面申請(qǐng)，可到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果，體檢費(fèi)用由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，按照招聘崗位綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

2、按照相關(guān)規(guī)定，對(duì)擬招聘人員進(jìn)行全面考察。體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員，在玉溪招聘網(wǎng)（）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（五）聘用

公示期滿后，經(jīng)玉溪市消防救援支隊(duì)各用人部門(mén)（科室）研究確定，安排被聘用人員一周內(nèi)上崗，進(jìn)入試用考核期。試用期滿經(jīng)考核鑒定合格的，由各用人部門(mén)（科室）提出書(shū)面意見(jiàn)，經(jīng)分管支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后正式聘用，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定與單位簽訂勞動(dòng)合同。正式錄用后，無(wú)特殊原因，一年內(nèi)不得主動(dòng)離職。

       五、紀(jì)律要求

（一）報(bào)考人員填寫(xiě)或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。

（二）報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)登陸玉溪招聘網(wǎng)了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（三）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消考試或聘用資格，并視情節(jié)輕重給予禁考等相應(yīng)處罰。

（四）招聘工作人員在招聘過(guò)程中，凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系，或者其他可能影響招聘公正公平情形的，應(yīng)當(dāng)提出回避。

（五）在招聘過(guò)程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘工作主管部門(mén)可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

       六、疫情防控要求

按照疫情防控要求，報(bào)考人員須主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”，筆試環(huán)節(jié)須持健康碼進(jìn)場(chǎng)。報(bào)考人員參加考試時(shí)須配合考點(diǎn)做好疫情防控工作，其中：“云南健康碼”為綠碼人員，可按要求正常參加考試；“云南健康碼”為黃碼人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)；“云南健康碼”為紅碼非境外入滇人員，持考試前7天內(nèi)2次有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)；一個(gè)月內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)；一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的人員，可在解除14天隔離觀察后，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)。報(bào)考人員應(yīng)做好自我防護(hù)，考試前主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應(yīng)避免跨省流動(dòng)。對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)人員依法追究有關(guān)責(zé)任。玉溪人才網(wǎng)將發(fā)布考試疫情防控注意事項(xiàng)，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，在參加各環(huán)節(jié)考試前，嚴(yán)格按要求做好防控措施。

       七、其他事項(xiàng)

（一）“玉溪招聘網(wǎng)”為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站，請(qǐng)考生留意相關(guān)通知，網(wǎng)址為：。

（二）本次招聘工作未盡事宜，由玉溪市消防救援支隊(duì)機(jī)關(guān)各用人部門(mén)（科室）負(fù)責(zé)解釋。

 

云南辰信人力資源管理咨詢有限公司

2021年1月12日

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