大理市國有資本投資開發(fā)集團(tuán)有限公司關(guān)于公開招聘二級(jí)子公司高級(jí)管理人員的公告

       大理市國有資本投資開發(fā)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱集團(tuán))為市屬獨(dú)資國有企業(yè)，成立于2021年5月，集團(tuán)下設(shè)資本運(yùn)營、文旅康養(yǎng)、綠色環(huán)保、城鄉(xiāng)發(fā)展、建設(shè)工程、社會(huì)服務(wù)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)七個(gè)二級(jí)子公司。為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，引進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理優(yōu)秀人才，經(jīng)研究決定，擬對(duì)集團(tuán)二級(jí)子公司高級(jí)管理人員進(jìn)行公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

       一、競(jìng)聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開報(bào)名、綜合評(píng)定、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

       二、招聘崗位及資格條件

（一）招聘崗位及人數(shù)

集團(tuán)二級(jí)子公司高級(jí)管理人員，招聘共設(shè)置24個(gè)崗位，其中：二級(jí)子公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理崗位7個(gè)，二級(jí)子公司副總經(jīng)理崗位17個(gè)，具體如下：

大理市社會(huì)事業(yè)投資開發(fā)有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理1人、副總經(jīng)理3人；

大理市文化旅游投資開發(fā)有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理1人、副總經(jīng)理3人；

大理市城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理1人、副總經(jīng)理3人；

大理市環(huán)保投資開發(fā)有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理1人、副總經(jīng)理2人；

大理市國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理1人、副總經(jīng)理2人；

大理市建設(shè)投資有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理1人、副總經(jīng)理2人；

大理市信息化發(fā)展有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理1人、副總經(jīng)理2人。

（二）招聘對(duì)象

1.勞動(dòng)關(guān)系在大理州州屬、市屬（含海開委）、經(jīng)開區(qū)、縣屬國有全資企業(yè)符合各崗位招聘條件的在職合同制員工；

2.大理市機(jī)關(guān)事業(yè)單位符合各崗位招聘條件的在職在編人員（含工勤）。

（三）招聘崗位資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵守國家法律法規(guī)、品行端正；

2.具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，保守工作秘密，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，服從分配，綜合素質(zhì)優(yōu)秀、知識(shí)面廣、專業(yè)知識(shí)強(qiáng)、政治覺悟高；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具有符合職位要求的工作能力；

4.近三年年度考核結(jié)果均為合格(稱職)及以上等次；

5.屬于大理市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員，自愿放棄公務(wù)員及事業(yè)編制身份。

（四）具有下列情形之一的，不符合競(jìng)聘要求：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除黨籍、公職或者因違紀(jì)違法被解除聘任(用)合同的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專責(zé)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為，還在禁考期的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.與聘任企業(yè)有任職回避情形的；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

（五）二級(jí)子公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理崗位招聘條件

1.男性年齡在50周歲以下、女性年齡在45周歲以下；

2.報(bào)考人員身份為國有全資企業(yè)合同制人員，須具備大專及以上學(xué)歷，5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3.報(bào)考人員身份為大理州州屬企業(yè)集團(tuán)公司人員，須為集團(tuán)中層以上崗位在任人員；州屬企業(yè)集團(tuán)下屬子公司人員，須為在任國有企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理或副總經(jīng)理；

4.報(bào)考人員身份為市屬（含海開委）、經(jīng)開區(qū)和縣屬國有企業(yè)人員，須為在任企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理或副總經(jīng)理；

5.報(bào)考人員身份為大理市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（含工勤），須具備本科及以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)歷。

參與二級(jí)子公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理崗位競(jìng)聘落選人員，如本人愿意可進(jìn)入二級(jí)子公司副總經(jīng)理的競(jìng)聘。

（六）二級(jí)子公司副總經(jīng)理崗位招聘條件

1.男性年齡在50周歲以下、女性年齡在45周歲以下；

2.報(bào)考人員身份為國有全資企業(yè)合同制人員，須具備大專及以上學(xué)歷，3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3.報(bào)考人員身份為大理市屬（含海開委）、經(jīng)開區(qū)和縣屬國有企業(yè)人員，須為在任的國有企業(yè)中層以上在職人員；

4.報(bào)考身份為大理市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（含工勤），須具備本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)歷。

       三、招聘程序及時(shí)間要求

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

報(bào)名時(shí)間：2023年12月8日—12日（每天上午8:30—12:00，下午14:00—18:00），不按要求提交報(bào)名資料或逾期報(bào)名者不予受理。

報(bào)名地點(diǎn)：大理市國有資本投資開發(fā)集團(tuán)有限公司（大理市太和街道金色嘉年小區(qū)1棟二樓），聯(lián)系電話：0872-2536891、0872-2536887。

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)須提交如下材料

（1）《報(bào)名表》（附表2）電子版及紙質(zhì)版1份；

（2）本人身份證、畢業(yè)證、勞動(dòng)合同、管理崗位工作年限及近三年年度考核情況（所在單位出具）、任職文件原件及復(fù)印件1份等相關(guān)證明材料。

競(jìng)聘人員在報(bào)名時(shí)需如實(shí)填報(bào)、提供相關(guān)信息和材料，這將作為競(jìng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件的初步評(píng)判依據(jù)，凡報(bào)名信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次競(jìng)聘資格。

（二）資格審查

對(duì)報(bào)名人員所報(bào)崗位資格條件進(jìn)行審查。同時(shí)，向紀(jì)檢監(jiān)察部門、政法部門發(fā)函審查，審查未通過的報(bào)名人員，不得參與考試。

（三）考試

考試由筆試和面試組成，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，計(jì)算成績(jī)時(shí)，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如某一崗位符合報(bào)名條件的人員少于3人時(shí)，該崗位暫不進(jìn)行招聘。

1.筆試：筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容主要是黨的二十大精神、公司法、企業(yè)管理和國有企業(yè)改革等相關(guān)知識(shí)。

2.面試：按筆試成績(jī)排名從高到低順序以3:1的比例確定進(jìn)入面試人員，出現(xiàn)并列時(shí)，按同一排名順序進(jìn)入面試。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察競(jìng)聘人員的綜合素質(zhì)、工作經(jīng)歷和專業(yè)技能。

招聘筆試及面試試題由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托第三方機(jī)構(gòu)命題，筆試、面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

體檢人選根據(jù)每個(gè)崗位的考試綜合成績(jī)，從高到低依次確定，體檢人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為1:1。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家有關(guān)入職健康體檢的規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由競(jìng)聘人員自行承擔(dān)。若體檢和考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合要求和標(biāo)準(zhǔn)的情況或競(jìng)聘人員自愿放棄的，在同一崗位按照綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人員。

（五）考察

根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)和體檢等情況進(jìn)行考察，考察采取實(shí)地走訪、面談形式進(jìn)行。

（六）公示及任用階段

本次招聘采取各環(huán)節(jié)公示公告。對(duì)擬聘人員名單進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿無異議，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。招聘上崗的人員實(shí)行一年試用期，試用期考核合格后正式聘用。

       四、薪酬待遇

參照《大理市國有資本投資開發(fā)集團(tuán)有限公司領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬管理辦法（試行）》，董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理執(zhí)行年薪制。董事長(zhǎng)、總經(jīng)理年薪上限約為60萬元，副總經(jīng)理年薪上限約為48萬元。

如所在企業(yè)年度經(jīng)營業(yè)績(jī)對(duì)集團(tuán)經(jīng)營發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)的，經(jīng)集團(tuán)提請(qǐng)，上報(bào)市委、市政府研究同意后可給予該企業(yè)經(jīng)營班子及員工特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

       五、相關(guān)工作要求

（一）招聘工作由集團(tuán)紀(jì)委進(jìn)行全程監(jiān)督，并接受社會(huì)監(jiān)督。（監(jiān)督電話：大理市國投集團(tuán)紀(jì)委0872-2536895）

（二）工作人員必須嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，如有違反按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）競(jìng)聘人員在招聘過程中，必須誠實(shí)守信，嚴(yán)禁弄虛作假，否則取消競(jìng)聘資格。

特此公告

大理市國有資本投資開發(fā)集團(tuán)有限公司

2023年12月7日