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云南晨光出版社有限責(zé)任公司2021年公開招聘工作人員公告
時(shí)間:2021-10-27 14:11 來(lái)源:云南人才網(wǎng) 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629
云南晨光出版社有限責(zé)任公司2021年公開招聘工作人員公告
云南晨光出版社有限責(zé)任公司隸屬于云南出版集團(tuán)有限責(zé)任公司(國(guó)有文化企業(yè)),成立于1985年,前身是云南少年兒童出版社,1993年7月更名為晨光出版社,是一家以出版少年兒童讀物為主的專業(yè)少兒出版社。晨光版圖書品種齊全,品質(zhì)優(yōu)良,尤以兒童文學(xué)、低幼讀物、繪本、益智游戲、科普讀物和教學(xué)輔助讀物為廣大讀者喜愛(ài)。長(zhǎng)期以來(lái),在云南出版集團(tuán)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,晨光出版社始終堅(jiān)持正確的政治方向和出版導(dǎo)向,始終把社會(huì)效益放在首位,堅(jiān)持走少兒讀物出版的專業(yè)化道路,立足市場(chǎng),致力原創(chuàng),打造核心產(chǎn)品,積極推進(jìn)傳統(tǒng)出版與新媒體的融合發(fā)展,著力提升滇版少兒圖書品牌影響力,取得了較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。為加強(qiáng)云南晨光出版社有限責(zé)任公司人才隊(duì)伍建設(shè),充實(shí)人才隊(duì)伍力量,實(shí)現(xiàn)“人才興企”的戰(zhàn)略,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn),按照“公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行崗位公開、擇優(yōu)選聘。
二、招聘崗位
2021年云南晨光出版社有限責(zé)任公司計(jì)劃公開招聘工作人員2名,具體招聘崗位信息及條件要求如下:
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崗位代碼 |
單位 |
崗位 |
人數(shù) |
學(xué)歷要求 |
其他招聘條件 |
1001 |
云南晨光出版社有限責(zé)任公司 |
新媒體 編輯 |
1 |
碩士研究生及以上學(xué)歷 |
1.年齡35周歲以下(1986年1月1日以后出生); 4.具有新媒體創(chuàng)意策劃制作、數(shù)字出版工作經(jīng)歷者優(yōu)先,年齡可適當(dāng)放寬。 |
1002 |
圖書裝幀設(shè)計(jì) |
1 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷 |
1.年齡35周歲以下(1986年1月1日以后出生); |
三、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
(二)遵紀(jì)守法、品行端正,政治素質(zhì)好,專業(yè)知識(shí)扎實(shí),心理素質(zhì)合格,有團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新的精神,熱愛(ài)新聞出版事業(yè);
(三)具有滿足應(yīng)聘崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等條件;
(四)有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質(zhì);
(五)符合崗位要求的相關(guān)專業(yè);
(六)符合招聘職位需要的其他條件。
四、具有下列情況之一的人員,不得報(bào)考
(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員;
(二)有犯罪、違法和違紀(jì)嫌疑,尚未查清的;
(三)受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理等責(zé)任追究尚在影響期內(nèi)的;
(四)法律規(guī)定不得錄用的其他情況的人員。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
本次招聘信息通過(guò)云南人才網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布,公告發(fā)布期為10個(gè)工作日。公告時(shí)間:2021年10月26日至2021年11月8日17:30。
云南人才網(wǎng)網(wǎng)址:http://www.ynhr.com/
(二)報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名時(shí)間:2021年10月26日至2021年11月8日17:30。
2.報(bào)名方式:采取郵箱投遞的方式進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名郵箱:cgcbsbgs@163.com。
3.相關(guān)要求
(1)應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀云南晨光出版社有限責(zé)任公司2021年公開招聘工作人員公告,認(rèn)真填寫附件材料。將《云南晨光出版社有限責(zé)任公司2021年公開招聘報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件1)、《云南晨光出版社有限責(zé)任公司2021年度員工招聘誠(chéng)信承諾書》(詳見(jiàn)附件2)、本人近期半寸彩照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)(職)業(yè)資格證、職稱證等有效證件的掃描件電子版資料各1份壓縮后發(fā)送至報(bào)名郵箱中,郵件名和附件名均為“報(bào)考崗位(崗位代碼)+姓名+專業(yè)”。
(2)報(bào)考人員可根據(jù)所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷,結(jié)合報(bào)考崗位要求進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)考一個(gè)崗位。
(3)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息,凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)。弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)將取消其應(yīng)聘資格和錄用資格。
(4)資格初審。由云南晨光出版社有限責(zé)任公司組織人事部門進(jìn)行資格初審,初審結(jié)束后以電話方式通知符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者領(lǐng)取準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。資格初審未通過(guò)者,不再進(jìn)行任何通知。在應(yīng)聘過(guò)程中如因應(yīng)聘人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的,視為應(yīng)聘人員自行放棄本次應(yīng)聘。所有應(yīng)聘材料不予退還。
(三)考試
1.筆試。原則上每個(gè)招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名參加考試人數(shù)比例不低于1:3方能開考。筆試以閉卷方式進(jìn)行,按照百分制評(píng)分。筆試參考書不作專門指定。筆試結(jié)束后,筆試成績(jī)?cè)?ldquo;云南人才網(wǎng)”http://www.ynhr.com上公布。具有博士學(xué)位的,免于筆試。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.面試:筆試成績(jī)公布后,根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序,按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員。
面試時(shí)間待筆試成績(jī)公布后另行通知。
根據(jù)具體崗位要求組織面試,按照百分制評(píng)分。主要考察專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。
3.資格復(fù)審:筆試成績(jī)公布后,電話通知考生于面試前進(jìn)行資格復(fù)審。
(1)資格復(fù)審地址:云南晨光出版社有限責(zé)任公司(云南省昆明市環(huán)城西路609號(hào)云南新聞出版大樓1912室)。
(2)材料要求:資格復(fù)審時(shí)須提交2張近期免冠一寸照片,并提供如下材料的原件及復(fù)印件:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、招聘崗位要求的相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷證明材料、能說(shuō)明個(gè)人成績(jī)及特長(zhǎng)的相關(guān)材料等。
(四)考核
筆試成績(jī)加面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī),筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。以總成績(jī)從高到低的順序,按計(jì)劃招聘數(shù)進(jìn)行等額考核。
(五)體檢
根據(jù)考試、考核結(jié)果確定擬聘人員,并組織擬聘人員到指定醫(yī)院體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢不合格人員不予聘用,空缺崗位按總成績(jī)順延增補(bǔ)。
(六)公示和聘用
確定擬聘人員體檢合格后,對(duì)擬聘用人員公示7天無(wú)異議的,經(jīng)云南出版集團(tuán)有限責(zé)任公司批準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù)。公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度,試用期三個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用,不合格的取消聘用。
六、不予錄用情形
(一)擬錄用人選在考試、考核、信用承諾、體檢、公示等任意環(huán)節(jié)不滿足條件的,均不予以錄用。
(二)按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,已簽署用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員,必須在公司規(guī)定時(shí)間內(nèi)將解除合同協(xié)議原件提交用人單位。否則,取消錄用資格。
(三)錄用通知下發(fā)后,擬錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄錄用資格。
(四)國(guó)家法律、法規(guī)或云南晨光出版社有限責(zé)任公司規(guī)定不得錄用的。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
云南晨光出版社有限責(zé)任公司2021年公開招聘工作實(shí)行信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開,主動(dòng)接受上級(jí)主管單位和社會(huì)監(jiān)督。本單位紀(jì)檢人員對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
聯(lián)系人:趙老師、孫老師;
聯(lián)系電話: 0871-64109545 、0871-64183572
監(jiān)督電話:0871-64109500。
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