中國鐵建昆侖投資集團(tuán)

云南昆楚高速公路投資開發(fā)有限公司新昆楚高速運(yùn)營人員招聘簡章

       路段簡介：

       昆明（岷山）至楚雄（廣通）高速公路擴(kuò)建工程（以下簡稱新昆楚高速），由中國鐵建昆侖投資集團(tuán)牽頭負(fù)責(zé)建設(shè)和運(yùn)營管理工作。新昆楚高速是國家高速公路網(wǎng)G56杭瑞高速（杭州—瑞麗）高速公路滇境中的重要路段，也是云南省中長期高速公路網(wǎng)規(guī)劃布局“五縱五橫一邊兩環(huán)二十聯(lián)”的第三橫勝境關(guān)至猴橋高速公路的重要組成路段，為云南省會昆明通往滇西、滇西北、滇西南及藏區(qū)的主要經(jīng)濟(jì)干線，是云南省高速公路網(wǎng)中“七出省、五出境”公路主通道中連接?xùn)|南亞、南亞國家的國際大通道。主線起于昆明市五華區(qū)（岷山）附近，止于祿豐縣廣通鎮(zhèn)馬家灣，接在建成的楚大高速擴(kuò)容工程改造項(xiàng)目起點(diǎn)。路線全長106.835公里。全線設(shè)有路段監(jiān)控中心1處，收費(fèi)站5座（含1座主線收費(fèi)站），隧管站3處，養(yǎng)護(hù)工區(qū)2處，服務(wù)區(qū)1對，停車區(qū)2對。

       一、工作地點(diǎn)

新昆楚高速沿線站點(diǎn)（昆明地區(qū)和楚雄地區(qū)）

       二、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t；堅(jiān)持競爭、擇優(yōu)原則。

       三、招聘崗位

       根據(jù)路段2021年底通車需要，現(xiàn)面向社會招聘運(yùn)營崗位人員：收費(fèi)管理站副站長2人、站務(wù)5人、收費(fèi)人員102人；監(jiān)控中心副站長1人、稽查員（站務(wù)）4人、監(jiān)控員16人；機(jī)電站副站長1人、工程師1人、機(jī)電技師6人；隧管站副站長2人、工程師2人、站務(wù)（資料員）2人、巡查消防員24人；服務(wù)區(qū)管理站副站長1人、站務(wù)1人；管理站小車駕駛員9人。具體招聘崗位、崗位資格條件等信息詳見附件《中國鐵建昆侖投資集團(tuán)云南昆楚高速公路投資開發(fā)有限公司運(yùn)營人員招聘崗位一覽表》。

       四、報(bào)名其他條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法；

3.具有良好的品行和思想政治素質(zhì)；

4.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具有符合招聘崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)要求；

7.具有滿足報(bào)考崗位所需要的資格條件和其他條件；

8.適應(yīng)崗位工作需要的其他條件。

（二）具有下列情況之一的人員，不得報(bào)名：

1.因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的；

2.有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結(jié)案的；

3.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的；

       五、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間：2021年10月15日-- 10月25日下午17:00截止

（二）報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名所需相關(guān)資料：

1.應(yīng)聘統(tǒng)計(jì)表及登記表（見附件）；

2.本人身份證正反面電子掃描件；

3.本人學(xué)歷查驗(yàn)證明（可登錄學(xué)信網(wǎng)查詢或者其他證明材料）；

以上資料掃描后打包成壓縮文件 （文件名為：報(bào)名者姓名+ 報(bào)名崗位+報(bào)名資料， 壓縮包中的報(bào)名資料按照報(bào)名所需資料的順序上傳，如：1、報(bào)名登記表，2、身份證，……）發(fā)送至電子郵箱：1096138122@qq.com，不按要求投遞簡歷一律不予審核。

（三）所有應(yīng)聘材料不予退還。

（四）報(bào)考人員有義務(wù)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫、提交信息錯(cuò)誤地由本人自行負(fù)責(zé)；填寫信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格或錄用資格。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（五）根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)絡(luò)報(bào)名填寫的信息和提供的材料，由招聘單位根據(jù)報(bào)考崗位的資格條件進(jìn)行資格審查。滿足本公告報(bào)名基本條件且同時(shí)滿足報(bào)考崗位專屬條件的視為資格審查合格。

（六）招聘流程：信息審查——筆試——面試——入職體檢——錄用——入職培訓(xùn)

       六、不予錄用情形

（一）擬錄用人選在筆試、面試、信用承諾、體檢等任一環(huán)節(jié)不滿足條件的，均不予錄用。

（二）按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，已簽署用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員，必須在公司規(guī)定時(shí)間內(nèi)將解除合同協(xié)議原件提交用人單位。否則，取消錄用資格。

（三）錄用通知下發(fā)后，擬錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者，視為自動放棄錄用資格。

（四）國家法律、法規(guī)或集團(tuán)公司規(guī)定不得錄用的。

       七、薪資福利待遇

1.薪資待遇：副站長、工程師類崗位稅前年收入9-10萬元，站務(wù)類崗位稅前年收入7-8萬元，機(jī)電技師類崗位稅前年收入6-7萬元，監(jiān)控員、巡查消防員稅前年收入5-6萬元，收費(fèi)員、小車駕駛員4.5-5.5萬元；

2.薪資結(jié)構(gòu)：按公司規(guī)定執(zhí)行，工資由基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資、津（補(bǔ)）貼、五險(xiǎn)一金、健康體檢、職業(yè)培訓(xùn)、帶薪年假、生日及法定假日慰問等福利構(gòu)成。

3.食宿行：上班期間提供工作餐；昆明至相應(yīng)管理站、楚雄至相應(yīng)管理站通勤車接送；上班期間提供住宿、宿舍配備wifi、熱水器、洗衣機(jī)等基本生活用具。

       八、重要提示

（一）本次招聘不收取任何費(fèi)用。招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與公司無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（二）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

（三）報(bào)考人員對自己網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)填寫的信息和提供的相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，公司視報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格復(fù)審填寫信息和提交的相關(guān)材料為真實(shí)、完整信息進(jìn)行審核。如果報(bào)名填寫信息、提供材料與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，報(bào)考人員將被視為違反誠信承諾，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（四）以上崗位錄用后與重慶市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人力資源服務(wù)有限公司招募分公司簽訂勞務(wù)派遣合同。

公司注重人才引進(jìn)和培養(yǎng)，將提供完善的薪酬體系，良好的競爭平臺及廣闊的職業(yè)發(fā)展通道。誠邀符合條件的有志者加入。

本次招聘承諾不收取任何費(fèi)用，受【公司黨群工作部】全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：【023-88979626】。