云南省投資控股集團(tuán)有限公司下屬控股公司2021年社會(huì)公開(kāi)招聘

       一、集團(tuán)簡(jiǎn)介

       云南省投資控股集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱：云投集團(tuán)）前身為云南省開(kāi)發(fā)投資有限公司，是于1997年9月5日注冊(cè)成立的大型國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，現(xiàn)注冊(cè)資本241.7億元，員工33369人。云投集團(tuán)堅(jiān)決貫徹落實(shí)省委、省政府和省國(guó)資委各項(xiàng)決策部署，積極發(fā)揮省政府戰(zhàn)略工具作用，著力打造政府投融資平臺(tái)、資源整合平臺(tái)和產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展平臺(tái)，不斷提升投融資拉動(dòng)能力、資本運(yùn)作能力、產(chǎn)業(yè)培育和管控能力，系統(tǒng)構(gòu)建“戰(zhàn)略投資體系、產(chǎn)業(yè)投資體系、財(cái)務(wù)投資體系”聯(lián)動(dòng)互促的國(guó)企改革新模式。

       自成立以來(lái)，云投集團(tuán)在云南省重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)中累計(jì)完成投資超過(guò)2315億元，累計(jì)融資突破4725億元，帶動(dòng)社會(huì)投資6671億元；截至2020年末，云投集團(tuán)資產(chǎn)總額4745億元，合并營(yíng)業(yè)收入總額1786億元，合并利潤(rùn)總額45.1億元，發(fā)展成為云南省資產(chǎn)規(guī)模最大的綜合類投資控股企業(yè)。2021年8月2日，《財(cái)富》雜志發(fā)布2021年世界500強(qiáng)榜單，云投集團(tuán)位列世界500強(qiáng)第471位。

       目前，云投集團(tuán)持股省管企業(yè)包括：云南省國(guó)有金融資本控股集團(tuán)有限公司、云南省能源投資集團(tuán)有限公司、云南省貴金屬新材料控股集團(tuán)有限公司、云南省戎合投資控股有限公司、云南省康旅集團(tuán)有限公司；云投集團(tuán)是富滇銀行第一大股東、紅塔證券（股票代碼：601236）第二大股東、中銀證券（股票代碼：601696）第四大股東；控股云南能投（股票代碼：002053）、貴研鉑業(yè)（股票代碼：600459）和云投生態(tài)（股票代碼：002200）3家主板上市公司；為中國(guó)投資協(xié)會(huì)國(guó)投委副會(huì)長(zhǎng)單位、云南省投資協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位、云南股權(quán)投資基金協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位，獲得國(guó)內(nèi)“AAA”信用評(píng)級(jí)和全國(guó)第40家、云南省首家TDFI資格企業(yè)，為助推云南產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展和經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng)發(fā)揮了重要骨干作用。

       二、經(jīng)營(yíng)范圍

云投集團(tuán)投資涉及金融、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、社會(huì)事業(yè)、文化旅游、醫(yī)療康養(yǎng)、農(nóng)林、能源等重點(diǎn)領(lǐng)域，下屬控股企業(yè)合計(jì)527戶。

       三、招聘要求

本次招聘委托云南省勞動(dòng)力中心市場(chǎng)有限公司統(tǒng)一組織開(kāi)展。求職者只能通過(guò)前程無(wú)憂（https://www.51job.com/kunming/）報(bào)名，招聘信息發(fā)布于云投集團(tuán)官網(wǎng)、前程無(wú)憂招聘網(wǎng)、昆明人才招聘網(wǎng)、云南人才市場(chǎng)官網(wǎng)，云南招聘網(wǎng)，其他渠道轉(zhuǎn)載的招聘信息，非本公司發(fā)布。

       四、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正和競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

       五、招聘崗位

本次社會(huì)公開(kāi)招聘發(fā)布崗位32個(gè)，招聘工作人員41人，具體招聘單位、崗位及崗位資格要求等詳見(jiàn)附件1：《云南省投資控股集團(tuán)有限公司下屬控股公司2021年社會(huì)公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》。

       六、招聘條件及對(duì)象

（一）基本條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度； 

2、誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，具有良好的社會(huì)道德；

3、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)及條件；

4、具備崗位所要求的學(xué)歷，國(guó)（境）外學(xué)歷須具有教育部學(xué)歷認(rèn)證及國(guó)（境）外學(xué)習(xí)證明；

5、具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

6、符合崗位要求其他任職資格條件；

7、法律、法規(guī)等對(duì)崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名

1、曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰，或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；

2、屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；

3、尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)事業(yè)（單位）工作人員；

5、被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；

6、聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

7、法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

       七、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間及要求

1、報(bào)名時(shí)間：2021年08月20日至2021年08月27日17:00止；

2．報(bào)名要求：

（1）本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員通過(guò)登錄前程無(wú)憂官網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/），點(diǎn)擊進(jìn)入云南省投資控股集團(tuán)有限公司下屬控股公司2021年社會(huì)公開(kāi)招聘公告，閱讀公告后點(diǎn)擊“投遞入口”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名信息填寫(xiě)；

（2）每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，恕不接受電話、現(xiàn)場(chǎng)投遞或郵寄材料報(bào)名；

（3）應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)要求如實(shí)填寫(xiě)簡(jiǎn)歷信息，并按要求上傳本人免冠近照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（留學(xué)回國(guó)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)）、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)）、證明工作經(jīng)歷的相關(guān)材料（如勞動(dòng)合同或其他相關(guān)工作證明材料）、崗位所要求的職業(yè)資格證、職稱證掃描文件及所有可用作證明的其他自薦材料（如獲獎(jiǎng)證書(shū)、聘用證書(shū)、任職文件、科技成果、論文等）掃描文件；

（4）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)錯(cuò)誤、填寫(xiě)不全的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格或聘用資格；

（5）招聘過(guò)程中如因應(yīng)聘人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄，所有應(yīng)聘材料不予退還；

（6）報(bào)名資格審查：根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名填寫(xiě)的信息和提供的材料，由公司委托第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)本公告報(bào)名條件及應(yīng)聘崗位的資格條件進(jìn)行資格初審。滿足本公告報(bào)名條件且滿足應(yīng)聘崗位資格條件的視為資格初審合格。  

（二）考試組織

1．筆試

（1）根據(jù)本公告報(bào)名條件及應(yīng)聘崗位的資格條件，經(jīng)資格初審符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試；

（2）筆試成績(jī)滿分 100 分，考試時(shí)間 120 分鐘，采取閉卷、線上筆試的形式進(jìn)行。主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)崗位專業(yè)知識(shí)；

（3）筆試時(shí)間及要求將以短信、郵件或電話另行通知。

2．面試

（1）根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按崗位招聘數(shù)與進(jìn)入面試人員 不低于1:3 的比例確定進(jìn)入面試人選，若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入面試。應(yīng)聘人員自愿放棄面試資格的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試；

（2）根據(jù)招聘崗位特征，為提高招聘效率，助力企業(yè)人才招聘、選拔與培養(yǎng)，所有進(jìn)入面試人選須進(jìn)行職業(yè)性格測(cè)驗(yàn)供面試參考；

（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)將以短信、郵件或電話另行通知，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試視為主動(dòng)放棄；

（4）面試時(shí)須進(jìn)行資格復(fù)審。主要查驗(yàn)應(yīng)聘人員的身份證、學(xué)歷證書(shū)、資格（職稱）證書(shū)及工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料等原件。如有證件資料與報(bào)名時(shí)不相符的，一律取消面試資格。如因資格復(fù)審不合格或者候選人主動(dòng)放棄達(dá)不到面試比例要求的，經(jīng)公司允許可按實(shí)際人數(shù)開(kāi)展面試；

（5）筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人選將在前程無(wú)憂官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

（三）綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%（綜合成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后二位）。

（四）考察及體檢

1、根據(jù)崗位綜合成績(jī)排名由高到低的順序，按照考察人數(shù)與崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選，進(jìn)行考察（背景調(diào)查）�？疾欤ū尘罢{(diào)查）主要從擬錄用人選的個(gè)人工作履歷、基本信息、政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或有其他不良記錄等方面進(jìn)行�？疾欤ū尘罢{(diào)查）中若發(fā)現(xiàn)存在虛構(gòu)、故意隱瞞個(gè)人重要信息的，將取消錄用資格。若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列情況，按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定人選；若面試分?jǐn)?shù)仍相同，則按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定人選。

2、考察（背景調(diào)查）合格的考察人選統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

3、綜合成績(jī)及考察人選將在前程無(wú)憂官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

4、考察（背景調(diào)查）中發(fā)現(xiàn)存在虛構(gòu)、故意隱瞞個(gè)人重要信息的或存在舞弊、提供虛假資料等影響征信調(diào)查的，取消應(yīng)聘資格。

5、考察（背景調(diào)查）、體檢不合格或因考察人選放棄產(chǎn)生職位空缺的，可按照崗位綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察（背景調(diào)查）及體檢，若無(wú)適合人選，則遞減或取消該崗位招聘。

（五）擬錄用公示

考察（背景調(diào)查）及體檢合格的考察人員作為擬錄用人員，在前程無(wú)憂官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄：

1、擬錄用人員自愿放棄錄用的；

2、聯(lián)系不上擬錄用人員本人的；

3、擬錄用人員未通過(guò)公示期。

（六）簽訂勞動(dòng)合同

1、擬錄用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，按用人單位通知要求，準(zhǔn)備入職所需材料，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)。若無(wú)特殊原因，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或者不能提供入職材料的原則上不予錄用。

2、用人單位依照勞動(dòng)合同法、就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理有關(guān)規(guī)定，與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理就業(yè)手續(xù)。

3、錄用人員薪酬待遇按用人單位制度執(zhí)行。

4、若錄用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)提供虛假身份、業(yè)績(jī)、資質(zhì)、廉潔從業(yè)等信息的，取消錄用資格，已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同的，解除勞動(dòng)合同。

5、錄用手續(xù)辦理時(shí)間，以用人單位通知為準(zhǔn)。

       八、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘只接受應(yīng)聘人員通過(guò)前程無(wú)憂投遞的簡(jiǎn)歷，未按要求報(bào)名和填寫(xiě)簡(jiǎn)歷信息的不予受理。

（二）應(yīng)聘人員務(wù)必保證報(bào)名信息填寫(xiě)正確，并對(duì)所提供的信息和資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假信息、偽造證明、資格條件不符的，將取消應(yīng)聘及錄用資格。

（三）前程無(wú)憂將以短信或電話、郵件通知各環(huán)節(jié)安排，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊工具暢通并關(guān)注短信或電話、郵件信息。在招聘過(guò)程中如因應(yīng)聘人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。

（四）本次招聘考試不指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與公司及第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。

（五）招聘期間請(qǐng)各位應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注前程無(wú)憂官網(wǎng)昆明頻道發(fā)布的招聘動(dòng)態(tài)。

（六）在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

（七）本次公開(kāi)招聘工作，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)實(shí)行全程監(jiān)督，并接受各方面的監(jiān)督。對(duì)違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的應(yīng)聘人員和有關(guān)人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，有關(guān)人員給予處分。

       九、聯(lián)系方式

報(bào)名指定機(jī)構(gòu)：前程無(wú)憂 

聯(lián)系方式：0871-68010700轉(zhuǎn)689/677/ 893