昆明報業(yè)傳媒集團（昆明日報社）

2019年公開招聘事業(yè)單位緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員工作簡章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社〔2016〕182號）相關(guān)精神和要求，結(jié)合報社工作需要，經(jīng)相關(guān)部門批準，昆明報業(yè)傳媒集團（昆明日報社）將于2019年12月面向社會公開招聘事業(yè)單位緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員20名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、單位簡介

昆明日報于1958年1月1日創(chuàng)刊，1961年2月1日�？�，1985年8月1日復(fù)刊。

昆明報業(yè)傳媒集團（昆明日報社）是市委直屬事業(yè)單位，歸口市委宣傳部管理。

二、招聘崗位、名稱、人數(shù)

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

面向社會公開招聘，在職在編事業(yè)單位人員不在本次招聘范圍內(nèi)。

1.堅持馬克思主義新聞觀，忠誠黨的新聞宣傳事業(yè)，能自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

2.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行，具備崗位所需的身體條件；

4.具備招聘崗位所需的學歷、專業(yè)；

5.海外留學回國人員須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的國外學歷認證書；

6.現(xiàn)在市級及以上黨報新聞單位工作，以簽訂的勞動合同和社保繳費證明為準；

7.報名應(yīng)聘人員須簽訂《承諾書》；

8.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。

（二）應(yīng)聘崗位及條件

詳見《昆明報業(yè)傳媒集團（昆明日報社）2019年公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表》。

三、報名時間、方式和所需的證件、材料

（一）報名時間：2019年12月25日

（二）報名方式：現(xiàn)場報名

（三）報名地點：昆明市新聞中心8樓803室

（四）報名所需的證件、材料

1.《昆明報業(yè)傳媒集團（昆明日報社）公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員報名表》(附件1)，每人限報考一個崗位。

2.居民身份證（原件及復(fù)印件）；

3.學歷證書（留學人員應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的國外學歷認證書原件及復(fù)印件）；

4.符合招聘條件所需的其他材料，如：職稱證書（原件及復(fù)印件）、在原單位任職的任職文件（原件及復(fù)印件）；相關(guān)工作經(jīng)歷證明情況需提交勞動合同和社保繳費情況（原件及復(fù)印件）；個人及作品獲獎、獲表彰證明（原件及復(fù)印件）等。

5.一寸免冠近照（3張）。

（五）報名要求

報名須在規(guī)定時間內(nèi)報名，提供材料應(yīng)真實、完備

報名聯(lián)系人：孫老師、陳老師

聯(lián)系電話：0871—65392975

（六）資格審查

昆明報業(yè)傳媒集團（昆明日報社）人力資源部根據(jù)報考者提供的資料進行資格審查，經(jīng)資格審查符合報考條件的，考生憑身份證領(lǐng)取準考證，領(lǐng)取時間和地點另行通知。

四、考試的方式和時間、地點

（一）直接面試

 1.本次急需緊缺人才招聘不設(shè)開考比例，凡經(jīng)過資格審查人員，均直接進入面試。

2.面試的內(nèi)容為新聞專業(yè)知識和相關(guān)技能，總分100分，面試成績即為總成績。

3.面試的方式為問答式和實際操作。

4.面試分數(shù)當場公布。四舍五入計算保留小數(shù)點后兩位，如果面試分數(shù)存在并列時，需加考一場面試。

5.面試成績在昆明市人力資源社會保障局網(wǎng)公布5個工作日。

6.成績公示期內(nèi)，考生可申請查詢成績�？忌�查詢成績統(tǒng)一到昆明報業(yè)傳媒集團人力資源部申請、登記。聯(lián)系人：陳老師，電話：0871－65392075。

（二）資格復(fù)審

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績，按照崗位招聘數(shù)與資格復(fù)審數(shù)1：1的比例進入資格復(fù)審范圍。

1.資格復(fù)審不合格或自動放棄的，不進行組織考察。

2.資格復(fù)審不合格或自動放棄的，按面試成績由高到低進行遞補。

3.資格復(fù)審時間、地點及所需材料另行通知。

（三）組織考察

由昆明報業(yè)傳媒集團（昆明日報社）對通過面試和資格復(fù)審合格人員逐一進行考察。

五、體檢

1.組織考察結(jié)束后，進行體檢。

2.體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者列為擬聘用人員，不合格者不予聘用。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄。

3.體檢工作由昆明報業(yè)傳媒集團（昆明日報社）統(tǒng)一組織實施。

六、公示

根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在昆明市人力資源和社會保障局網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補。

七、聘用

擬聘公示期滿，確定聘用人選后，按事業(yè)單位人員聘用制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄:

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）。

2.公示期滿10個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）、《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、招聘紀律

（一）事業(yè)單位招聘人員工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（二）嚴格公開招聘紀律，對下列行為必須嚴肅處理，對構(gòu)成犯罪的，移交司法部門追究刑事責任：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應(yīng)聘資格的；

2.在考核、考察和體檢過程中作弊的；

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考核、考察過程中參與作弊的；

4.招聘工作人員或相關(guān)人員泄露考核題目的；

5.事業(yè)單位負責人違反規(guī)定私自聘用人員的；

6.組織人事部門工作人員違反規(guī)定影響招聘工作公平、公正進行的；

7.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

九、監(jiān)督電話

昆明報業(yè)傳媒集團監(jiān)察室：0871—65300257

昆明市人社局事業(yè)單位人事管理處：0871-63192326

本招聘簡章最終解釋權(quán)歸昆明報業(yè)傳媒集團（昆明日報社）。

注：相關(guān)附件請在原網(wǎng)下載

昆明市人力資源和社會保障局