中國電子口岸數(shù)據(jù)中心昆明分中心2019年招聘公告

中國電子口岸數(shù)據(jù)中心昆明分中心為昆明海關(guān)直屬事業(yè)單位，主要業(yè)務(wù)范圍是為進(jìn)出口企業(yè)和執(zhí)法部門提供電子口岸信息服務(wù)，電子口岸信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)與技術(shù)支持及部分昆明海關(guān)對外信息系統(tǒng)運(yùn)維及開發(fā)。

中國電子口岸數(shù)據(jù)中心昆明分中心是公益二類事業(yè)單位，負(fù)責(zé)承辦整個(gè)云南地區(qū)電子口岸政務(wù)卡、企業(yè)卡的錄入、制作，為云南地區(qū)聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供技術(shù)支持、操作培訓(xùn)、熱線咨詢等各項(xiàng)服務(wù)工作，并面向政府部門及企業(yè)提供電子政務(wù)、電子商務(wù)解決方案和軟件開發(fā)、系統(tǒng)開發(fā)集成、服務(wù)器托管、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等信息服務(wù)。中國電子口岸數(shù)據(jù)中心昆明分中心（以下簡稱“昆明分中心）因業(yè)務(wù)需要，特面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘范圍及對象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的應(yīng)屆畢業(yè)生、社會(huì)在職、非在職人員。應(yīng)聘人員必須在資格復(fù)審前取得招聘資格條件要求的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書的，不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

二、招聘崗位應(yīng)聘資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（二）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格

（三）年齡要求：22歲-35歲。

（四）具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（五）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除黨籍、開除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

三、招聘崗位及要求

（一）身體健康，年齡22歲-35歲，財(cái)務(wù)類、統(tǒng)計(jì)類、計(jì)算機(jī)類專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

（二）熟練掌握計(jì)算機(jī)操作應(yīng)用，熟悉office等辦公軟件使用，掌握數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)知識(shí)；

（三）敬業(yè)負(fù)責(zé)，踏實(shí)認(rèn)真，耐心細(xì)心，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；

（四）具有良好的溝通能力和語言表達(dá)能力。

（五）具有一定工作經(jīng)驗(yàn)。

四、招聘流程

（一）報(bào)名時(shí)間：2019年11月20日—11月30日

（二）報(bào)名方式和初審

（1）符合招聘崗位條件要求的應(yīng)聘人員請登陸報(bào)名網(wǎng)站：云企招聘網(wǎng)()，點(diǎn)擊“中國電子口岸數(shù)據(jù)中心昆明分中心”或點(diǎn)擊網(wǎng)址：招聘專欄進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

（2）應(yīng)聘人員在簡歷中必須有近期一寸免冠照片的個(gè)人簡歷、本人聯(lián)系的具體方式、學(xué)習(xí)和工作情況，專業(yè)知識(shí)和技能掌握情況等相關(guān)材料，上傳一份完整的個(gè)人簡歷到云企招聘網(wǎng)。

（3）投遞簡歷報(bào)名郵箱：

注：請以網(wǎng)站投遞為主，郵箱為輔

（郵箱投簡歷時(shí)請備注：應(yīng)聘中國電子口岸數(shù)據(jù)中心昆明分中心+名字+應(yīng)聘的崗位名稱）

（4）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人相關(guān)情況，對不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提供虛假信息情況的人員，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。

（5）初審（12月2日—3日）通過的應(yīng)聘人員由中國電子口岸數(shù)據(jù)中心昆明分中心通過網(wǎng)絡(luò)或電話通知參加復(fù)審和面試（地點(diǎn)另行通知），未接到網(wǎng)絡(luò)或電話通知的應(yīng)聘者為落選人員。請參加復(fù)審和面試的應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通。復(fù)審和面試不到場者，視同自動(dòng)放棄應(yīng)聘。

(三)復(fù)審和面試

1、12月4日至12月5日由中國電子口岸數(shù)據(jù)中心昆明分中心組織復(fù)審和面試。應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下材料的原件及復(fù)印件各一份。

2、所學(xué)專業(yè)課程及其相關(guān)成績；工作情況；專業(yè)知識(shí)和技能掌握情況；一份貼上近期一寸免冠照片的個(gè)人簡歷、本人身份證、畢業(yè)證書、技能證書等滿足招聘要求的其他材料（其中畢業(yè)證請?zhí)峁┰�件及�?fù)印件，原件審核后現(xiàn)場返還）。

3、不按時(shí)提供材料或到場的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。注：復(fù)審和面試通過的人員名單以云企招聘網(wǎng)的公示和電話通知為準(zhǔn)，請關(guān)注云企招聘網(wǎng)公眾號進(jìn)行查詢。

4、復(fù)審和面試通過的人員需參加體檢。

五、體檢

進(jìn)入體檢的應(yīng)聘人員，到中國電子口岸數(shù)據(jù)中心昆明分中心指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格者，取消聘用資格。

六、辦理聘用手續(xù)

體檢合格者，試用期期滿中國電子口岸數(shù)據(jù)中心昆明分中心與其簽訂勞動(dòng)合同辦理聘用手續(xù)。

七、薪酬待遇

所聘崗位員工薪酬年薪約為5萬元左右（含年終績效獎(jiǎng)），每周五天工作制，享受國家法定節(jié)假日、按國家規(guī)定帶薪休假、定期體檢，配發(fā)工作服，提供早、中餐。中國電子口岸數(shù)據(jù)中心昆明分中心將嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定與聘用者簽訂勞動(dòng)合同，辦理國家規(guī)定的有關(guān)社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)。