文山州發(fā)展和改革委員會(huì)2019年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員公告

為更好地履行發(fā)展改革部門(mén)的職責(zé)職能，解決人力資源不足問(wèn)題，擬委托文山州勞務(wù)輸出有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘5名勞務(wù)派遣工作人員。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，特制定如下工作實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持信念堅(jiān)定、德才兼?zhèn)�、任人唯賢、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、事業(yè)為上、公道正派的用人標(biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，注重選拔政治站位高、“四個(gè)意識(shí)”強(qiáng)，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上始終同黨中央保持高度一致的優(yōu)秀人才。

二、招聘對(duì)象

具有文山州戶籍的普通高等教育本科及以上學(xué)歷，年齡在30周歲及以下（1989年11月1日及以后出生），符合崗位條件的人員。

三、招聘人數(shù)、崗位及工作年限

本次招聘勞務(wù)派遣人員5名，崗位為文山州發(fā)展和改革委員會(huì)固定資產(chǎn)投資科工作人員3名，其他崗位工作人員2名，派遣工作年限5年。

四、招聘條件

（一）政治站位高、“四個(gè)意識(shí)”強(qiáng)；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具有一定的文字寫(xiě)作能力和組織協(xié)調(diào)能力；

（六）固定資產(chǎn)投資科崗位需要具有建筑土木工程及管理類(lèi)（二級(jí)目錄）、統(tǒng)計(jì)學(xué)類(lèi)（二級(jí)目錄）、經(jīng)濟(jì)學(xué)及經(jīng)濟(jì)貿(mào)易與管理（二級(jí)目錄）等相關(guān)專業(yè)，其他崗位需要具有財(cái)會(huì)類(lèi)、文秘類(lèi)等相關(guān)專業(yè)；

（七）具備崗位所需的其他條件。

凡受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且處分期未滿或者正在接受紀(jì)律檢查；有犯罪記錄；處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，均不作為招聘對(duì)象。

五、薪酬待遇

招聘人員試用期（1個(gè)月）工資2800元/月。試用期滿考核合格簽訂勞務(wù)合同后，從合同簽訂之月起按3500元/月計(jì)發(fā)工資，并為派遣人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育5項(xiàng)保險(xiǎn)（單位部分和個(gè)人部分保險(xiǎn)均由單位繳納）。招聘人員工資及相應(yīng)保險(xiǎn)由文山州勞務(wù)輸出有限責(zé)任公司代發(fā)代繳。

工作期間產(chǎn)生相關(guān)費(fèi)用按規(guī)定給予報(bào)銷(xiāo)。

六、招聘程序

報(bào)名→資格審查→面試→體檢→公示→試用→辦理入職手續(xù)

（一）報(bào)名

1.報(bào)名辦法

采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法，符合招聘條件的人員請(qǐng)?jiān)谖纳饺松缇W(wǎng)()下載《文山州發(fā)展和改革委員會(huì)2019年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附表1，以下簡(jiǎn)稱報(bào)名表）。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名需提交以下資料：

（1）身份證原件及復(fù)印件。

（2）相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書(shū)原件及復(fù)印件。

（3）近期免冠小一寸彩色照片2張。

（4）有工作經(jīng)歷的，需出具原工作單位工作經(jīng)歷證明。

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2019年11月15日至2019年11月22日止（周末雙休除外）。 

報(bào)名地點(diǎn)：文山州文山市新聞路34號(hào)州發(fā)展改革委406室。

咨詢電話：張老師0876-3039200。

（二）資格審查

按照招聘條件要求，由文山州勞務(wù)輸出有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查，合格人員名單于2019年11月25日在文山人社網(wǎng)()進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。

（三）面試

1.面試。采取結(jié)構(gòu)化方式面試，滿分100分。

按報(bào)名崗位分別面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，參加面試時(shí)，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和第二代居民身份證。面試采取全程封閉考試，面試期間考生遲到15分鐘不得入場(chǎng)面試。

2.面試結(jié)束后，按照1:1的比例，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生總成績(jī)按照由高至低的原則確定擬聘人選�？忌�總成績(jī)并列，無(wú)法確定人選的，由領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)組織加試，再按加試成績(jī)從高到低的順序確定。

（四）體檢

擬聘對(duì)象在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到州內(nèi)縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)完成體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用自行承擔(dān)。體檢不合格者取消擬聘人選資格，空缺人選從參加面試人員中按總成績(jī)由高至低的辦法增補(bǔ)。

（五）公示

經(jīng)體檢合格的擬招聘人選，在文山州人社網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。公示期內(nèi)有舉報(bào)，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，不予招聘，空缺名額再按程序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）試用聘用

公示期滿無(wú)異議的，試用期一個(gè)月。試用期滿經(jīng)考察合格，與文山州勞務(wù)輸出有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)聘用合同。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

（一)公開(kāi)招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

（二）對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律，弄虛作假報(bào)名參加招聘的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其參與招聘的資格。

（三）本次招聘工作接受中共文山州紀(jì)委文山州監(jiān)委派駐文山州發(fā)展和改革委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督。

 

文山州勞務(wù)輸出有限責(zé)任公司

2019年11月14日

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