云南師范大學(xué)2019年公開招聘非事業(yè)編制專職輔導(dǎo)員公告

為加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育和管理工作，進(jìn)一步充實(shí)學(xué)校專職輔導(dǎo)員隊(duì)伍，結(jié)合學(xué)校發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開招聘非事業(yè)編制專職輔導(dǎo)員�，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

學(xué)校簡(jiǎn)介見云南師范大學(xué)網(wǎng)站（）

二、招聘基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛社會(huì)主義祖國，遵守憲法和

法律；熱愛教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，無違法違紀(jì)的情況；

3.中共黨員；

4.為人師表，具有良好的品行；

5.具有碩士學(xué)歷學(xué)位證書；

6.身心健康，能夠履行崗位職責(zé)，勝任本職工作；

7.年齡不超過30周歲（1989年7月1日及以后出生），具有從

事高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷2年以上年齡可放寬至35周歲（1984年7月1日及以后出生）。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。

三、招聘崗位

2019年公開招聘非事業(yè)編制專職輔導(dǎo)員9名（男生宿舍輔導(dǎo)員6人、女生宿舍輔導(dǎo)員3人）。具體崗位及要求見附件。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2019年11月15日（周五）00：00至2019年11月22日（周五）24：00。

（二）報(bào)名方式

登錄云南師范大學(xué)網(wǎng)站在“云南師范大學(xué)公開招聘人員報(bào)名系統(tǒng)”中報(bào)名，網(wǎng)址：。

（三）上傳相關(guān)附件

應(yīng)聘人員在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的同時(shí)，須及時(shí)上傳下列材料的電子掃描件，以便我校進(jìn)行資格審查：

1.本人身份證（正反面）；

2.畢業(yè)證、學(xué)位證；

3.留學(xué)回國人員須提供大使館出具的留學(xué)回國人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

4.本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料；

5.符合有從事高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷2年以上的報(bào)名考生，須提供學(xué)校人事部門出具工作經(jīng)歷證明。

以上材料原件的審驗(yàn)放到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)階段進(jìn)行。

（四）材料及要求

1.每人限報(bào)一個(gè)崗位，不接受紙質(zhì)簡(jiǎn)歷；

2.應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫個(gè)人信息及上傳相關(guān)附件材料，若填寫及提供的個(gè)人資料與實(shí)際情況不符的，一切后果由本人承擔(dān)，同時(shí)我校有權(quán)取消其參加考試以及聘用資格。

(五) 資格審查

嚴(yán)格按照招聘基本條件進(jìn)行資格審查，報(bào)名材料中有虛假信息或隱瞞實(shí)際情況者，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。資格審查合格人員名單將在云南師范大學(xué)人事處網(wǎng)站公布，并由各招聘單位電話通知本人，請(qǐng)應(yīng)聘者注意保持電話暢通。

（六）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

資格審查合格人員按要求提交材料參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，未按要求參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘人員視為放棄�，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)及要求將在云南師范大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)應(yīng)聘人員需提供報(bào)名階段所需的全套材料原件及復(fù)印件各1套，原件查驗(yàn)并留存復(fù)印件。

五、考核及聘用

（一）考試

1.綜合面試

面試考核內(nèi)容為輔導(dǎo)員崗位專業(yè)知識(shí)、技能與運(yùn)用。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)于面試結(jié)束當(dāng)天在云南師范大學(xué)人事處網(wǎng)站發(fā)布。

2.筆試及心理測(cè)試

根據(jù)面試成績(jī)，按招聘人數(shù)與參加筆試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加筆試名單，具有博士學(xué)位的人員，免筆試。進(jìn)入筆試人員中有放棄筆試情況的，可依次遞補(bǔ)參加筆試人員。筆試結(jié)束后集中進(jìn)行心理測(cè)試。參加筆試人員的名單、時(shí)間及地點(diǎn)在云南師范大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。

考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何形式的宣傳，以免受騙上當(dāng)。

3.綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)總分為100分，其中面試成績(jī)、筆試成績(jī)各占50%。具有博士學(xué)位的人員，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的情況，以筆試成績(jī)較高者優(yōu)先。根據(jù)綜合成績(jī)，按從高到低順序及崗位擬招聘人數(shù)等額確定擬聘人員。

（二）考察

考察主要針對(duì)擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察，考察不合格者，不予聘用，可依次遞補(bǔ)考察對(duì)象；填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（三）體檢

由各招聘單位組織考察合格人員到云南師范大學(xué)校醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體參照?qǐng)?zhí)行人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用，可依次遞補(bǔ)。

（四）公示

學(xué)校審核通過的擬聘用人員在云南師范大學(xué)人事處網(wǎng)頁公示，公示期為7個(gè)工作日。

（五）聘用

公示期滿無異議后，由人事處組織簽訂勞動(dòng)合同（勞務(wù)派遣方式），工作人員到崗工作。

凡新招聘到校工作人員，除崗位工作外，必須服從學(xué)校和各具體用人單位的安排。辦理聘用手續(xù)后，若在工作期間發(fā)現(xiàn)實(shí)際情況與應(yīng)聘時(shí)所填寫情況不符的，學(xué)校有權(quán)與其解除聘用關(guān)系，終止聘用。

六、待遇

（一）本次招聘的非事業(yè)編制專職輔導(dǎo)員，實(shí)行勞動(dòng)合同聘用管理，通過勞務(wù)派遣簽訂4年期勞動(dòng)合同。

（二）本次公開招聘的非事業(yè)編制輔導(dǎo)員薪酬由基礎(chǔ)工資、崗位工資、獎(jiǎng)勵(lì)工資三部分構(gòu)成；基礎(chǔ)工資根據(jù)當(dāng)年政府規(guī)定的昆明市城區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月定額發(fā)放，2018年的標(biāo)準(zhǔn)為1670元/月；崗位工資根據(jù)編制外輔導(dǎo)員完成學(xué)校規(guī)定的崗位職責(zé)的考核結(jié)果來發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)為3000元/月至1800元/月（分為優(yōu)秀、良好、合格三個(gè)檔次，對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)為3000元/月，2400元/月，1800元/月）；獎(jiǎng)勵(lì)工資金額按照人員所在學(xué)院的分配辦法確定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放�；A(chǔ)工資、崗位工資由學(xué)校承擔(dān)，獎(jiǎng)勵(lì)工資由所在學(xué)院承擔(dān)。按照勞動(dòng)合同法、社會(huì)保險(xiǎn)法等規(guī)定，編制外輔導(dǎo)員參加社會(huì)保險(xiǎn)，單位繳費(fèi)部分由學(xué)校承擔(dān)，個(gè)人繳費(fèi)部分由編制外工作人員本人承擔(dān)。試用期3個(gè)月，試用期工資為正式聘用后工資的80%，試用期滿考核不合格者，解除聘用。

（三）非事業(yè)編制輔導(dǎo)員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，保險(xiǎn)繳費(fèi)辦法按國家、云南省及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律要求

（一）公開招聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開招聘工作中，提供虛假證明材料的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘、聘用資格；對(duì)違反招聘工作有關(guān)紀(jì)律和規(guī)定的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，學(xué)校將追究有關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。

（二）招聘工作執(zhí)行保密制度。學(xué)校從事公開招聘的工作人員，均要求強(qiáng)化政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律，保守工作秘密，嚴(yán)格履行各項(xiàng)規(guī)定程序。

（三）招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。在具體工作中涉及親屬關(guān)系或其他利害關(guān)系可能影響到招聘公平、公正的情形，應(yīng)主動(dòng)回避，以免產(chǎn)生不良影響。

八、未盡事宜由云南師范大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

九、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：0871-65941536、65941528；

（二）監(jiān)督電話：0871-65910376；

（三）網(wǎng)站：

云南師范大學(xué)

2019年11月7日

注：相關(guān)附件請(qǐng)?jiān)谠W(wǎng)下載

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