普洱市路安服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘員工的公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究并報(bào)請(qǐng)普洱市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)等人員10人�，F(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

普洱市路安服務(wù)有限公司是經(jīng)普洱市人民政府2013年6月17日第47次常務(wù)會(huì)議審核批準(zhǔn)，由原普洱安達(dá)勞動(dòng)服務(wù)有限公司變更而設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司。由普洱市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)履行出資人職責(zé)。公司注冊(cè)資本為6000萬(wàn)元。主要經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目包括：機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)丝颇慷�考試�?xùn)練服務(wù)、機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)丝颇咳�考試�?xùn)練服務(wù)、摩托車(chē)、機(jī)動(dòng)車(chē)安全技術(shù)檢測(cè)；汽車(chē)、摩托車(chē)修理；代辦機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證、行駛證；道路交通安全設(shè)施安裝及銷(xiāo)售等業(yè)務(wù)。下設(shè)12個(gè)全資子公司和10個(gè)分公司，共有員工346人。

二、招聘原則

招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位及人數(shù)

序號(hào)	招聘崗位	崗位編號(hào)	人數(shù)（人）	所需資格條件	工作地點(diǎn)
1	機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)檢驗(yàn)員	1901	1	大專(zhuān)及以上學(xué)歷；機(jī)動(dòng)車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；持有汽車(chē)類(lèi)、摩托車(chē)類(lèi)有效機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證且3年以上駕齡；熟悉、了解機(jī)動(dòng)車(chē)性能、構(gòu)造及有關(guān)使用知識(shí)；了解相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；年齡35周歲以下。	江城縣
		1902	2	大專(zhuān)及以上學(xué)歷；機(jī)動(dòng)車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；持有B類(lèi)以上有效機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證且5年以上駕齡；熟悉、了解機(jī)動(dòng)車(chē)性能、構(gòu)造及有關(guān)使用知識(shí)；了解相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；具有機(jī)動(dòng)車(chē)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；年齡35周歲以下。	孟連縣
2	道路交通設(shè)施維護(hù)技術(shù)人員	1903	1	大專(zhuān)及以上學(xué)歷；機(jī)電有關(guān)專(zhuān)業(yè)；持有B類(lèi)及以上機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證；有相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)及市政道路設(shè)施維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；限男性；年齡35周歲以下。	思茅區(qū)
		1904	1	大專(zhuān)及以上學(xué)歷；具有市政道路設(shè)施維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)；限男性；年齡35周歲以下。持有B類(lèi)及以上機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證者優(yōu)先。	墨江縣
3	網(wǎng)絡(luò)管理和硬件維護(hù)技術(shù)人員	1905	1	大專(zhuān)及以上學(xué)歷；計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；具有一定的文字組織能力；能力獨(dú)立完成基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)搭建、交換機(jī)配置、服務(wù)器安裝等工作；3年以上網(wǎng)絡(luò)管理、硬件維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練使用數(shù)據(jù)庫(kù)，如SQL等；熟練使用常用操作系統(tǒng)，如windows、CAD等；年齡35周歲以下；具有計(jì)算機(jī)等級(jí)二級(jí)以上資格者優(yōu)先。	思茅區(qū)
4	財(cái)務(wù)人員	1906	1	本科及以上學(xué)歷；財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；熟悉財(cái)稅相關(guān)法規(guī)政策；能獨(dú)立完成賬務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)工作；具有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上專(zhuān)業(yè)職稱；年齡40周歲以下。	江城縣
		1907	1		墨江縣
		1908	1		寧洱縣
		1909	1		思茅區(qū)

四、招聘條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，品行端正，熱愛(ài)所報(bào)考崗位；

（二）具有招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和技能；

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（四）具有崗位所需要的其他條件。

五、招聘程序

本次招聘實(shí)施程序依次為:發(fā)布公告→報(bào)名→資格審查→筆試→面試→體檢→公示招聘結(jié)果→辦理手續(xù)。

（一）報(bào)名方式及時(shí)間

1.郵件報(bào)名。所需資料掃描件及填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》（按照?qǐng)?bào)名表格式、內(nèi)容要求，認(rèn)真準(zhǔn)確地填寫(xiě)有關(guān)內(nèi)容）。參與招聘的人員應(yīng)在報(bào)名郵件主題上注明：姓名＋應(yīng)聘崗位＋聯(lián)系方式，發(fā)送到報(bào)名郵箱768890733@qq.com。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者必須本人在周一至周五正常工作時(shí)間內(nèi)攜帶以上相關(guān)材料原件及復(fù)印件到路安公司辦公室報(bào)名（云南省普洱市思茅區(qū)思亭路56號(hào)四樓）。

3.需提供材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證等原件及復(fù)印件。

4.報(bào)名時(shí)間：2019年10月28日至2019年11月3日截止。

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招錄條件對(duì)所有報(bào)名人員的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等材料原件進(jìn)行審驗(yàn)，符合條件的，準(zhǔn)予報(bào)名，并進(jìn)行公示，期限為2019年11月4日至2019年11月6日。符合條件人員參加第一輪考試。

（三）考試

1.考試方式。分兩輪考試，其中第一輪筆試，第二輪為面試。

2.筆試規(guī)則

原則上招聘崗位人數(shù)及報(bào)名人數(shù)需達(dá)到1:3及以上的比例進(jìn)行考試。若招聘財(cái)務(wù)人員崗位達(dá)不到進(jìn)行考試的比例人數(shù)，只要有符合條件的人員報(bào)名也可進(jìn)行考試。

3.筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)及要求

（1）時(shí)間：2019年11月9日上午9:00-11:00；

（2）地點(diǎn)：普洱市職業(yè)教育中心教學(xué)樓（思茅區(qū)南屏鎮(zhèn)佛蓮山路68號(hào)）；

（3）考場(chǎng)：與通知可參加考試人員時(shí)一并通知;

（4）要求：考生提前20分鐘入場(chǎng)，核對(duì)信息，遲到30分鐘，取消考試資格，考試期間，認(rèn)真遵守考場(chǎng)規(guī)則，服從考試工作人員管理，接受監(jiān)考人員的監(jiān)督和檢查。

4.筆試內(nèi)容及成績(jī)

按照招聘崗位分類(lèi)進(jìn)行考試，試題組成及分值占比為“公共基礎(chǔ)知識(shí)20%+專(zhuān)業(yè)知識(shí)80%”。筆試公共基礎(chǔ)知識(shí)部分為時(shí)事政治、職業(yè)道德、企業(yè)管理等方面知識(shí)。專(zhuān)業(yè)知識(shí)部分主要測(cè)試與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

筆試成績(jī)采用百分制計(jì)算。根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分按照1：2比例確定參加面試人員。招聘財(cái)務(wù)人員崗位達(dá)不到進(jìn)行面試的比例人數(shù)，只要有符合條件的人員參加筆試后即可進(jìn)入面試。因自動(dòng)放棄或取消資格形成的空缺，按崗位筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。

筆試成績(jī)公示期限為2019年11月9日至2019年11月11日。

5.面試內(nèi)容

各崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)實(shí)際操作、企業(yè)文化、國(guó)際國(guó)內(nèi)時(shí)事等內(nèi)容。專(zhuān)業(yè)類(lèi)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按招聘崗位所需部門(mén)要求進(jìn)行命題。

6.面試時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間暫定2019年11月12日下午14:30-18:00（若有變動(dòng)提前通知），地點(diǎn)普洱市路安服務(wù)有限公司會(huì)議室。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

7.面試采取百分制計(jì)分方式，根據(jù)各位評(píng)委的打分，去掉一個(gè)最高分和最低分，取剩余平均得分。面試結(jié)束現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

面試評(píng)委由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽取工作扎實(shí)、辦事公道、作風(fēng)正派、業(yè)務(wù)過(guò)硬等綜合素質(zhì)較高，具有現(xiàn)代企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員組成。

8.考試總成績(jī)：根據(jù)筆試、面試成績(jī)確定總成績(jī)(筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%)�？荚嚳偝煽�(jī)四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，依據(jù)總成績(jī)由高分至低分等額確定擬錄用人選，如考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)并列，筆試考試成績(jī)高者為先�？偝煽�(jī)公示時(shí)間2019年11月12日至2019年11月14日。

（四）體檢

通知擬錄用人選進(jìn)行體檢。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。如遇體檢不合格者按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（五）確定擬錄用人員

面試結(jié)束后，按考試總成績(jī)及體檢情況。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定進(jìn)入擬錄用人選，提交招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（六）按照發(fā)布公告的范圍對(duì)聘任人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（七）聘用

對(duì)公示后未發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題的，根據(jù)公司管理辦法辦理入職試用手續(xù)。

六、薪酬

（一）試用期三個(gè)月，試用期工資1800元/月。

（二）試用期結(jié)束后，經(jīng)公司綜合考核符合聘用條件的，簽訂《勞動(dòng)合同》，工資待遇按《普洱市路安服務(wù)有限公司薪資管理辦法》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并繳納各項(xiàng)社保及公積金。

七、其他

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)及崗位條件對(duì)崗報(bào)名，每位應(yīng)聘者只能選擇應(yīng)聘一個(gè)崗位，崗位一經(jīng)確定，一律不得更改。

（二）應(yīng)聘者填報(bào)報(bào)名表要如實(shí)、詳盡。

（三）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解公司發(fā)布的招聘最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，后果自負(fù)。

（四）為做到公平、公正、公開(kāi)、透明，在本次招聘過(guò)程中，中共普洱市路安服務(wù)有限公司支部委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察人員將對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，杜絕營(yíng)私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，使招聘工作順利完成。監(jiān)督舉報(bào)電話：0879-2200452。

（五）應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，公司承諾對(duì)應(yīng)聘者的個(gè)人信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。

 

報(bào)名聯(lián)系人：王女士18087985704

公司聯(lián)系電話：0879-2858858

 

普洱市路安服務(wù)有限公司

2019年10月11日

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