楚雄醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校2019年第二批緊缺人才招聘公告

為擴(kuò)充我校教師數(shù)量，改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，貫徹“人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校協(xié)調(diào)健康發(fā)展，經(jīng)校黨委研究，并報(bào)請(qǐng)州教體局、州人社局批準(zhǔn)，決定招聘2名全日制普通高等院校畢業(yè)博士研究生為教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘數(shù)量及范圍

面向全國(guó)招聘2名全日制普通高等院校畢業(yè)博士研究生,年齡在40周歲及以下（1979年10月15日以后出生），臨床醫(yī)學(xué)類、口腔醫(yī)學(xué)類、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類、中藥學(xué)類、中西醫(yī)結(jié)合類、公共衛(wèi)生計(jì)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類、生物科學(xué)類專業(yè)。

二、招聘對(duì)象的條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神；

3、所學(xué)專業(yè)與崗位要求對(duì)口，熱愛(ài)教育事業(yè)及醫(yī)學(xué)事業(yè)，能勝任崗位所要求的工作；

4、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件；

5、有下列情形的不得報(bào)名：

（1）正在接受紀(jì)律審查或受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿的；

（2）受刑事處罰的；

（3）正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

（4）其它不符合報(bào)考資格條件的。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告。在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、楚雄教育網(wǎng)、楚雄醫(yī)專校園網(wǎng)等網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名。

1、報(bào)名方式。采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員通過(guò)學(xué)術(shù)橋網(wǎng)站報(bào)名。

2、報(bào)名流程。注冊(cè)—添加個(gè)人信息（身份證號(hào)必須填）—添加教育/工作經(jīng)歷（詳細(xì)填寫(xiě)）—添加求職意向—添加其他—完成—搜索楚雄醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校—申請(qǐng)職位（上傳個(gè)人簡(jiǎn)歷，含畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證掃描件）。

3、報(bào)名時(shí)間：2019年10月15日至11月30日。

（三）資格初審。檢查應(yīng)聘人員的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件，審查應(yīng)聘人員是否符合相關(guān)條件。資格初審合格后學(xué)校直接電話通知進(jìn)入面試的人員。

（四）考試。

1、面試。面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試。主要考查其思想情況、心理狀態(tài)、教育教學(xué)理念、教學(xué)思想、教學(xué)科研能力、口頭表達(dá)能力、邏輯思維能力及組織管理能力等。考生憑本人身份證參加面試；面試具體方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，面試成績(jī)按百分制算。

2、根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序，確定擬聘用人員。如面試成績(jī)相同，則按持有本行業(yè)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證的考生、少數(shù)民族考生、女性考生的順序優(yōu)先確定擬聘用人員。面試成績(jī)低于70分者不予聘用。

（五）資格復(fù)審。審查擬聘人員的身份證、戶口冊(cè)、就業(yè)報(bào)到證（非應(yīng)屆畢業(yè)生可不提供）、畢業(yè)證、學(xué)位證原件。資格復(fù)審不合格的不予聘用，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（六）組織考察。由學(xué)校組織對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察。有《楚雄州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)》中規(guī)定視為考核不合格的十種情形之一的人員不予聘用，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（七）體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格或不按時(shí)參加體檢的按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（八）公示。體檢合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（九）辦理聘用手續(xù)。報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批等相關(guān)手續(xù)。聘用后，不按時(shí)報(bào)到者，取消聘用資格。按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

四、福利待遇

（一）工資待遇

1、新聘用人員的試用期及試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、新聘用人員從正式到校上班的當(dāng)月起，享受校內(nèi)發(fā)放相應(yīng)的績(jī)效工資。

（二）其他待遇

1、提供安家費(fèi)。醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)的，學(xué)校給予20萬(wàn)元（稅前）的安家費(fèi)，在5年內(nèi)分期撥付，并可享受博士津貼（每月1000元）。配偶具有全日制本科及以上學(xué)歷且專業(yè)對(duì)口的，屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員可隨調(diào)，非機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員可聘用為臨時(shí)人員。

2、提供科研啟動(dòng)費(fèi)。有省部級(jí)及國(guó)家科研項(xiàng)目者，科研啟動(dòng)費(fèi)4萬(wàn)元，其它較低級(jí)別科研項(xiàng)目者，啟動(dòng)費(fèi)適當(dāng)降低。

3、提供手提電腦一臺(tái)。

五、相關(guān)要求

1、必須取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，因無(wú)法提供相關(guān)證書(shū)造成的一切后果由本人承擔(dān)；

2、聘用后須在楚雄醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校工作滿五年（含五年）以上方可申請(qǐng)調(diào)動(dòng)或辭職；

3、就業(yè)協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，若發(fā)生違約，違約方向守約方賠付違約金伍萬(wàn)元。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：何老師（18987832400）、郭老師（18987832515）、馬老師（18187781783）

學(xué)校網(wǎng)址

聯(lián)系電話：0878-3875650

七、監(jiān)督

如發(fā)現(xiàn)招聘過(guò)程中有違反招聘紀(jì)律的請(qǐng)致電楚雄州教育體育局0878-3122846或楚雄州人力資源和社會(huì)保障局0878-3389685反映。  

 

楚雄醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校

2019年9月26日

相關(guān)附件及報(bào)名網(wǎng)址請(qǐng)關(guān)注下面公眾號(hào)（yn2553）在相關(guān)文章里面下載查詢。