昆明市西山區(qū)發(fā)展和改革局2019年公開招聘輔助性人員簡章

為進(jìn)一步提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，結(jié)合工作實際，昆明市西山區(qū)發(fā)展和改革局決定面向社會公開招聘輔助性工作人員9人，具體招聘簡章如下：

一、 招聘原則

遵循公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)錄用。

二、 招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）招聘崗位名稱、人數(shù) 和專業(yè)資格條件 

行政輔助性崗位，計劃招聘9人：

1.行政工作輔助人員崗位：在西山區(qū)發(fā)展和改革局辦公室及各科室承擔(dān)各類業(yè)務(wù)工作。計劃招聘8人(男性4名，女性4名)。所學(xué)專業(yè)為管理科學(xué)與工程類、經(jīng)濟(jì)學(xué)及經(jīng)濟(jì)貿(mào)易管理類、公共管理及服務(wù)類、環(huán)境及自然保護(hù)類、金融學(xué)類、旅游管理類、公共管理及服務(wù)類、工商管理及市場營銷類、新聞傳播與出版類、中國語言文學(xué)類、法學(xué)類。

2.其他輔助人員崗位：在西山區(qū)發(fā)展和改革局綜合辦公室承擔(dān)辦公室行政性事務(wù)和財務(wù)、人事工作相關(guān)的輔助性工作。計劃招聘1人，男女不限。具有初級會計職稱證書，所學(xué)專業(yè)為財政稅務(wù)類、工商管理及市場營銷類。

（二）報考人員需具備的其他基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，品行良好，無違法犯罪記錄。

2.具有全日制普通招生計劃大專及以上學(xué)歷的往屆畢業(yè)生。

3.年齡在18至35周歲（出生日期在1984年7月1日至2001年8月31日）之間，身體健康。

4.普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的語言表達(dá)能力，形象氣質(zhì)佳，工作責(zé)任心強(qiáng)，好學(xué)上進(jìn)，能吃苦，具有較好的紀(jì)律性與自制能力。

5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和獨立處理問題的能力。熟悉電腦操作，能熟練操作使用Word/Excel等辦公軟件。

（三）不符合報名的條件

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員。

2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3.現(xiàn)役軍人。

4.具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、報名方式、時間地點及報名流程

（一）報名方式、時間

1.報名方式：報名采取網(wǎng)上報名現(xiàn)場資格審核的方式進(jìn)行�？忌�先登錄云南社會化考試測評網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名，填寫個人信息、上傳照片并提交審核后，再到昆明西山人力資源服務(wù)有限公司進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。

2.報名時間：2019年9月2日9：00至9月6日23：59。現(xiàn)場資格審核時間為2019年9月7日至9月8日，上午9：00至12:00，下午13：00至17：00。地點：昆明西山人力資源服務(wù)有限公司（昆明市西山區(qū)春雨路168號中緬時代大廈A座5樓昆明西山人力資源服務(wù)有限公司，咨詢電話：0871-68367616，聯(lián)系人：李老師）。

3.報名要求：每個報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。

（二）報名流程

報名主要流程有：登錄、注冊、填寫報名信息、提交審核、現(xiàn)場資格審核、準(zhǔn)考證打印。

1.登錄

登錄云南社會化考試測評網(wǎng)。

2.注冊

之前已在該網(wǎng)站注冊個人用戶的考生請直接登錄；之前未注冊的考生，請先點擊首頁上的“新用戶注冊”，然后自編用戶名和密碼進(jìn)行注冊，注冊成功后即登錄（請妥善保管用戶名和密碼）。

報名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)問題可通過報名網(wǎng)站在線留言進(jìn)行咨詢。

3.填寫報名信息

點擊首頁上的“網(wǎng)絡(luò)報名”鏈接，打開當(dāng)前正在報名的考試項目目錄，點擊要報考的考試名稱，即可進(jìn)入報名頁面填寫報名信息�？忌�在填寫報名信息前請仔細(xì)閱讀本《招聘簡章》，按報名信息要求填寫各項信息，最后保存數(shù)據(jù)并上傳近期免冠照片。

4.提交審核

考生填寫報名信息并上傳照片后，報名頁面上會出現(xiàn)“提交審核”按鈕，點擊此按鈕并確認(rèn)后即完成提交審核，報考信息一旦提交審核，將不可修改。所以請在提交審核前認(rèn)真檢查報名信息。

提交審核后，計算機(jī)將對報考信息進(jìn)行初審。初審主要是對報考者的年齡、學(xué)歷進(jìn)行初篩，結(jié)果會立即進(jìn)行顯示。初審?fù)ㄟ^的考生，報名頁面上會顯示“報名狀態(tài)：等待審核”字樣和“打印資格審核登記表”按鈕，請點擊打印《資格審核登記表》（請使用A4紙縱向打�。�，然后攜帶相關(guān)材料到現(xiàn)場進(jìn)行資格審核。計算機(jī)初審未通過的考生，報名頁面上不會顯示“打印審核登記表”按鈕。

（三）現(xiàn)場資格審核

考生通過計算機(jī)初審后，請自行打印審核登記表，并按現(xiàn)場資格審核的時間和地點進(jìn)行現(xiàn)場資格審核�，F(xiàn)場資格審核通過的考生為報名成功，打印準(zhǔn)考證后可以參加考試�，F(xiàn)場資格審核須提交的資料如下：

1.報名資格審核登記表；

2.身份證、畢業(yè)證等證書原件、復(fù)印件；

3.無固定職業(yè)或失業(yè)人員須提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證（或就業(yè)失業(yè)登記證）原件、復(fù)印件。

注意事項：

1.本人或委托他人進(jìn)行現(xiàn)場資格審核的，當(dāng)場提供報名所需材料。如出現(xiàn)委托他人進(jìn)行現(xiàn)場資格審核的，須提交本人親筆簽名的《委托書》。

2.報考人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報名資格。

3.現(xiàn)場資格審核結(jié)果可在現(xiàn)場資格審核后的一個工作日登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行查看。

（四）打印準(zhǔn)考證

現(xiàn)場資格審核通過的考生請于2019年9月18日至筆試前，使用網(wǎng)上報名時所用的用戶名及密碼登錄云南社會化考試測評網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證（請用A4紙縱向打�。�，并妥善保存。參加考試時需憑準(zhǔn)考證和身份證原件方可進(jìn)入考場。

四、考試方法、內(nèi)容及成績計算方法

（一）考試方法：按照先筆試后面試的方式進(jìn)行。此次考試不受開考比例限制，符合招聘簡章條件及要求的可開展后續(xù)工作。  

（二）考試內(nèi)容：包括筆試、面試兩部分。筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行，主要考核公共基礎(chǔ)知識等相關(guān)內(nèi)容；面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計劃組織與協(xié)調(diào)管理能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動機(jī)與擬任職位匹配性和舉止儀表等。

（三）筆試時間地點：以準(zhǔn)考證上的考試時間地點為準(zhǔn)。

（四）考試成績計算方法

1.筆試總分為100分，占考試總成績的50%。

2.面試總分為100分，占考試總成績的50%。

3.考試總成績按百分制計算�？荚嚳偝煽�=筆試成績×50%+面試成績×50%。

（五）面試

1.筆試結(jié)束后，公示筆試成績。根據(jù)崗位和筆試成績，按照計劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例從高分到低分依次確定參加面試人員；若個別崗位達(dá)不到1：2比例的，可按照計劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：1的比例進(jìn)入面試。

2.自愿放棄面試資格的，提交本人親筆簽名的放棄申請�？杖泵�額按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。連續(xù)兩個工作日聯(lián)系不上或在規(guī)定時間內(nèi)不參加面試的視為自動放棄。

3.面試時間和地點另行通知。

五、考核、體檢

（一）經(jīng)公示無異議的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢的人員。

（二）考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學(xué)習(xí)情況等。

（三）體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照2018年《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)實施細(xì)則執(zhí)行。

（四）考核或體檢中不合格的人員，取消擬聘用資格。未按規(guī)定時間進(jìn)行體檢的人員，視為自動放棄。因此產(chǎn)生的崗位空缺，以本崗位總成績高分者遞補(bǔ)。若無優(yōu)先遞補(bǔ)條件的人員時，以面試成績高分者遞補(bǔ)；若無遞補(bǔ)人員時，取消崗位，不再調(diào)劑。

六、崗前培訓(xùn)、聘用管理、勞務(wù)費(fèi)用及工資待遇

（一）考核及體檢合格的人員參加昆明市西山區(qū)發(fā)展和改革局組織的崗前培訓(xùn)。未通過崗前培訓(xùn)考核的人員，取消擬聘用資格。因此產(chǎn)生的崗位空缺，以本崗位總成績高分者遞補(bǔ)。若無遞補(bǔ)人員時，取消崗位，不再調(diào)劑。

（二）經(jīng)崗前培訓(xùn)考核合格的擬聘用人員與昆明西山人力資源服務(wù)有限公司簽訂二年期限的勞動合同，試用期為2個月，以勞務(wù)派遣的方式派遣到西山區(qū)發(fā)展和改革局工作。對能夠勝任崗位要求，經(jīng)考核合格的人員根據(jù)實際崗位需求可以續(xù)簽勞動合同。

（三）昆明市西山區(qū)發(fā)展和改革局支付勞務(wù)派遣公司的勞務(wù)費(fèi)用總額不高于4800元/月/人（含基礎(chǔ)工資、績效工資、五項社會保險單位繳費(fèi)部分、勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用），由勞務(wù)派遣公司按月支付工資辦理五項社會保險。保險的參保標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年公布的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例進(jìn)行調(diào)整，如勞務(wù)費(fèi)用總額不變，相應(yīng)調(diào)整勞務(wù)派遣人員的應(yīng)發(fā)工資。

（四）崗位工資按月支付，績效工資按西山區(qū)發(fā)展和改革局管理制度進(jìn)行考核兌現(xiàn)。試用期工資不低于轉(zhuǎn)正后的80%。

七、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體及人民群眾的監(jiān)督和社會的監(jiān)督。

（二）對違反招聘紀(jì)律，弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，立即取消其報考資格和錄用資格，并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。

八、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄。

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）。

2.公示期滿5個工作日，聯(lián)系不上聘用人員本人的。

（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借我局名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（三）考試事項咨詢電話

西山區(qū)發(fā)展和改革局：0871—68228231

昆明西山人力資源服務(wù)有限公司：0871—68367616

（四）監(jiān)督電話

西山區(qū)紀(jì)委派駐區(qū)政府辦公室紀(jì)檢組：0871—68258778

昆明市西山區(qū)發(fā)展和改革局

 

昆明西山人力資源服務(wù)有限公司

2019年8月29日

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