文山州審計(jì)局2019年公開招聘特聘審計(jì)員公告

為全面履行審計(jì)機(jī)關(guān)監(jiān)督職責(zé)，充分發(fā)揮好審計(jì)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的職能作用，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，擬委托文山州勞務(wù)輸出有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招考特聘審計(jì)員到文山州審計(jì)局工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》及工作實(shí)際，特制定如下工作實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想和目的

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、事業(yè)為上、公道正派的用人標(biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，注重選拔講政治、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)優(yōu)的優(yōu)秀審計(jì)人才。

二、招聘崗位和要求

本次招聘18名特聘審計(jì)員，具體崗位及條件見附表1。

三、薪酬待遇

所聘人員試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂《勞動(dòng)合同書》，工資待遇按照工齡、專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格及工作實(shí)績(jī)綜合考慮。月基本工資在3600元及其以上，并享受年終工作目標(biāo)績(jī)效考核獎(jiǎng)，單位按規(guī)定繳納生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老5項(xiàng)保險(xiǎn)。

四、招聘方式及程序

公開招聘工作采取考試與考察相結(jié)合的方式，按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、體檢、組織考察、確定擬招聘人員、公示和辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名的基本條件

（1）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，理想信念堅(jiān)定，“四個(gè)意識(shí)”強(qiáng)，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法。

（2）普通招生計(jì)劃畢業(yè)生，本科及其以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下，具有本專業(yè)中級(jí)及其以上專業(yè)技術(shù)職稱或相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的，年齡可放寬至40周歲。

（3）熱愛審計(jì)事業(yè)，自覺遵守審計(jì)職業(yè)道德，能勝任應(yīng)聘崗位，身體健康。

（4）符合招聘崗位相關(guān)專業(yè)要求（見附表1）。

受過刑事處罰或涉嫌違法違紀(jì)的人員，正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員，以及全日制普通高校在校學(xué)生，不接受其報(bào)名。

2.報(bào)名辦法

采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法，符合招聘條件的人員請(qǐng)?jiān)谖纳饺松缇W(wǎng)下載《文山州審計(jì)局2019年公開招聘特聘審計(jì)員報(bào)名表》（附表2，以下簡(jiǎn)稱報(bào)名表）。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名需提交以下資料：

（1）身份證原件及復(fù)印件。

（2）相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書原件及復(fù)印件。

（3）近期免冠小一寸彩色照片2張。

（4）有工作經(jīng)歷的，需出具原工作單位工作經(jīng)歷證明。

3.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2019年8月23日至2019年9月16日止（節(jié)假日除外）。 

報(bào)名地點(diǎn)：文山州勞務(wù)輸出有限責(zé)任公司（文山市民族村55幢4號(hào)202室）。

咨詢電話：0876-2129687（文山州勞務(wù)輸出有限責(zé)任公司），0876-2823716（文山州審計(jì)局人事科）。

4.資格審查

根據(jù)按照招聘條件要求，由文山州勞務(wù)輸出有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查，合格人員名單于2019年9月21日在文山人社網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

（二）考試、體檢和考察

1.考試�？荚嚥扇」P試的辦法進(jìn)行。筆試考試報(bào)名參加人數(shù)達(dá)到擬招聘崗位2:1及以上，本崗位方可開考。筆試成績(jī)采用百分制，采取閉卷方式，滿分為100分，其中，筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)占30%，審計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)占20%，專業(yè)知識(shí)占50%。

按報(bào)名崗位分別出題考試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，參加筆試時(shí)，必須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和第二代居民身份證。筆試采取全程封閉考試，考試期間考生遲到15分鐘不得入場(chǎng)筆試。筆試閱卷結(jié)束后，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)從高分到低分確定參加體檢、考察人選。

2.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

3.考察。對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、公示

從考試成績(jī)、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，在文山人社網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7天。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；公示期內(nèi)有舉報(bào)，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，不符合聘用條件的，不予聘用，空缺名額再按程序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、聘用 

（一）公示無異議的，試用期3個(gè)月后，第一次簽訂勞動(dòng)合同的期限為3年，合同期滿，雙方自愿續(xù)訂合同。 

（二）被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。聘用人員在簽訂合同前主動(dòng)放棄聘用資格的，可從該崗位成績(jī)中從高分到低分遞補(bǔ)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）公開招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

（二）對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律，弄虛作假報(bào)名參加招聘的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考聘資格。

（三）參加公開招聘工作的人員，必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法依規(guī)辦事。

 

文山州勞務(wù)輸出有限責(zé)任公司

2019年8月23日

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