2019年德宏芒市人民政府辦公室關(guān)于招聘臨時(shí)性工作人員的公告

時(shí)間:2019-08-16 09:38 來(lái)源:芒市人力資源和社會(huì)保障局 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629

芒市人民政府辦公室關(guān)于招聘臨時(shí)性工作人員的公告

根據(jù)相關(guān)規(guī)定,芒市人民政府辦公室面向社會(huì)公開招聘5名臨時(shí)性工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘條件及崗位

(一)招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:

1.具有良好的道德品行,遵紀(jì)守法,無(wú)違法亂紀(jì)行為;

2.具有較強(qiáng)的責(zé)任心,熟悉計(jì)算機(jī)操作技術(shù),有一定的文字寫作能力;

3.具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4.男女不限,年齡在35周歲以下;

5.全日制本科及以上學(xué)歷;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)招聘崗位

市政府辦公室5名。實(shí)行統(tǒng)一招聘,根據(jù)擬聘用人員的特點(diǎn)特長(zhǎng)再進(jìn)行工作安排。

二、招聘程序和時(shí)間安排

(一)報(bào)名及資格審查。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間:2019年8月13日至8月19日,上午08:30-12:00,下午14:30—18:00。

2.報(bào)名地點(diǎn):應(yīng)聘人員持相關(guān)資料到芒市人民政府辦公室(芒市斑色路16號(hào),市政府1樓行政股),也可將報(bào)名所需資料發(fā)送至郵箱。

3.報(bào)名材料:①本人身份證、畢業(yè)證、居民戶口簿原件及復(fù)印件各1份;②《芒市人民政府辦公室招聘臨時(shí)性工作人員報(bào)名登記表》1份(請(qǐng)點(diǎn)擊文末閱讀原文下載報(bào)名表)。

(二)考核?己送ㄟ^(guò)面試測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行,通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員取得面試資格,進(jìn)入面試測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)(面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知);未通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員取消面試資格,招聘程序自然終止。

(三)辦理聘用手續(xù)。

三、勞動(dòng)合同的訂立、解除、終止和續(xù)訂

(一)與聘用人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂勞動(dòng)合同。

(二)聘用合同一年一簽,首次聘用實(shí)行兩個(gè)月的試用期。聘用合同期滿,根據(jù)雙方需要繼續(xù)聘用的,可繼續(xù)聘用,但最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

(三)聘用合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更或者解除。變更或者解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

(四)聘用人員有下列情形之一的,聘用單位可以單方面解除聘用合同:

1.未經(jīng)批準(zhǔn)在其他單位兼職的;

2.患病或者負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)聘用人員有下列情形之一的,聘用單位應(yīng)當(dāng)解除聘用合同:

1.經(jīng)試用不符合聘用條件的;

2.不遵守用人單位紀(jì)律或因個(gè)人原因不能正常履行聘用合同約定工作職責(zé)的;

3.曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)15天,或者1年內(nèi)累計(jì)超過(guò)30天的;

4.有嚴(yán)重違法行為或者被依法追究刑事責(zé)任的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定或者聘用合同約定的其他情形。

(六)有下列情形之一的,聘用人員可以單方面通知聘用單位解除聘用合同:

1.在試用期內(nèi)的;

2.依法服務(wù)兵役的;

3.聘用單位未按合同約定支付報(bào)酬的;

4.未依法為臨聘人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定或者聘用合同約定的其他情形。

四、聘用期間待遇

(一)工資面議。

(二)依法為聘用人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)部分由聘用單位直接從聘用人員工資中代為扣繳。

(三)聘用人員參照機(jī)關(guān)公務(wù)員享受國(guó)家規(guī)定的各種假期。

五、聘用期間的管理和考核

每年對(duì)聘用人員進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)。凡合同期滿考核不合格的,一律不予續(xù)訂勞動(dòng)合同。聘用人員在聘期內(nèi),其黨組織關(guān)系需轉(zhuǎn)到聘用單位。

聯(lián)系人:林治斌

電話:13759215875

電子郵箱:794491@qq.com

本通告相關(guān)事宜由芒市人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

芒市人民政府辦公室

2019年8月13日

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